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laptic (无明)
2020-08-12 13:53:551.原文连结:
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https://tw.appledaily.com/property/20200812/4U4IEFL6LQUYBOJSIY5B7RSTAM/
2.原文内容:
https://i.imgur.com/IO0S3Ra.jpg
外媒消息指中国两家芯片商已挖脚超过百位前台积电资深员工。路透
《日经亚洲评论》报导引述多位消息人士指出,自去年起,2项由中国政府支持的芯片计
划总共雇用了来自台积电(2330)超过100位资深工程师及经理。
消息人士指出中国厂商大动作挖人,目的在于帮助北京促进本土芯片产业发展,以减少对
海外供应商依赖。
山东省济南泉芯集成电路(QXIC)以及武汉弘芯(HSMC),包括他们旗下相关无数公司对
外界而言十分陌生,但2家公司却分别雇用超过50位前台积电员工。
报导指出2家公司皆由前台积电高层所领导,这2项计划目的在于发展14奈米及12奈米芯片
制程技术。武汉弘芯及泉芯集成电路分别成立于2017、2019年,随着中国将关键科技自给
自足视为优先政策,武汉弘芯及泉芯成为官方支持发展的一部分。
消息人士指出,台积电作为最大芯片代工厂,已成为中国芯片挖角的主要目标,1名消息
人士表示:“弘芯提供了一些非常优渥的薪酬,是台积电总共年薪加上奖励的2至2.5倍之
高。”
消息人士表示尽管人才外流造成的冲击不会立即显现,但台积电对此感到十分担心,包括
商业机密可能被中国芯片商获取,台积电已要求设备商承诺,不把台积电客制化设备卖给
中国厂商。
消息人士指出,在泉芯开始在距离台湾南部台积电5奈米晶圆厂附近运作研发中心时,台
积电感到不自在。
针对弘芯最近发展,日前陆媒曾报导,弘芯的总包商武汉火炬集团总计存款额3500万人民
币的3个银行帐户,因拖欠工程款已被法院裁定冻结,而弘芯被查封的二期相关地块则在
建设阶段,根据规定,法院依法查封土地使用权后,不经许可不得在已查封土地上擅自营
造建筑物,因此,弘芯半导体的二期工程受阻。
台积电前营运长蒋尚义在去年6月传从中芯跳槽弘芯担任执行长,初期并曾传出将以切入7
奈米制程发展引发业界的热议,但陆媒日前传出因投资方资金未到位,蒋尚义又无法身兼
筹资工作,已萌生退意,弘芯建厂进度可说已经按下暂停键,员工也陆续离开。
1位要求匿名的资深猎人头业者说:“中国变得很聪明,现在只针对那些曾任职于业界顶
尖公司的产业人才,台积电是他们的头号目标…此前,中国会乐于接纳来自所有类型芯片
公司的大部分人才。”《日经》2019年底曾报导,中国已从台湾挖角了超过3000位半导体
工程师。
但中国虽以台积电为首要目标,不代表其他芯片公司没有人才流失风险。
1位业界主管说:“半导体巨擘台积电可能不会因为失去100个员工而立即感受到困扰,但
对一些规模较小的芯片开发商来说,只要数十位员工离开可能就会垮掉。”
“包括台湾政府在内,所有亚洲政府都需要想出能留住人才的好方法,因为中国能用庞大
的资本市场、政府补贴和丰厚薪酬来吸引员工。如果没有提供足够的奖励和机会,你不能
期待自己的员工会永远保持忠诚。”
北京经济研究公司龙洲经讯(Gavekal Dragonomics)科技分析师王丹(Dan Wang)指出
,中国半导体厂一直都有能力从台湾和韩国挖角大量工程师,不论是一般工程师或高管级
别工程师。“他们向待在原处晋升空间较小的工程师,提供了慷慨的薪酬和成长机会。”
不过,这些中国扶持的半导体项目也有自身问题。尽管从业界领导企业挖来了部分一流人
才,从头开始建立本土半导体产业仍是极大的挑战。市场观察家和业界主管表示,中国想
要成功,源源不绝的优秀人才供应、丰富的经验、长期学习经验及雄厚的财务资源缺一不
可。
调研公司顾能(Gartner)半导体分析师盛陵海(Roger Sheng)说:“中国的半导体人才
仍极度不足,而且正同时推动许多大型项目。没有足够的人才,对半导体产业发展来说会
是个瓶颈。”
“这导致中国这些半导体项目必须互相竞争人才,而培植人才确实需要时间,尤其是在微
电子领域。不是你雇来了一些业界领导者,就突然能够建立与经营这类先进芯片设施,事
情没有那么简单。”
以湖北省武汉市为总部的武汉弘芯最近已面临一些资金问题,消息人士说,该公司未能立
即从投资人和地方政府获得足够奥援。据《日经》了解,武汉弘芯计划斥资1280亿元人民
币建造半导体厂,在2022年前投产14奈米制程芯片,且打算发展更先进的7奈米制程技术
,但这些规画可能因武汉肺炎(COVID-19)疫情而延宕。
据知悉内情的人士透露,武汉弘芯的投资人包括武汉市政府和1家位于广东省的地产开发
商,他们并不熟悉半导体制造,“这可能造成一些沟通上的问题,导致(武汉弘芯)项目
进度延迟。”
至于泉芯,则被1家不甚有名的公司——Yixin Integrated Technology——控有80%股份
。位于珠海市的Yixin在官网宣称,该公司拥有超过370位半导体业专家,可与任何公司、
研究机构、芯片厂投资与建设案进行合作。
台积电在回应《日经》的置评请求时,强调了台积电人员流动率低且致力于培育人才。台
积电称员工为“公司最重要资产”,并承诺为员提供积极的工作环境与长期职涯发展,近
年每年流动率不到5%。同时,台积电也表示将采取“适当行动”来保护自身智慧财产权。
武汉弘芯执行长蒋尚义拒绝对《日经》上述报导置评;泉芯未回应《日经》置评请求。
微驱科技总经理吴金荣分析,由于疫情延烧、美中贸易战之下美国防堵中国高科技发展、
中国本土资金问题以及最近的港版国安法等众多因素交错影响下,同时台积电现在员工福
利也不错,愿意到中国发展的人才会减缓不少。
吴金荣进一步指出,以疫情和最近的港版国安法,会让想法单纯的工程师出现不确定的风
险增高,而也因为疫情冲击到中国本土资金不足的问题浮现,中国政府的资金补贴将不若
以往,大环境的改变让台湾半导体人才流往中国的人数会比先前少很多。
(陈韵婷、刘利贞、萧文康/综合外电报导)
3.心得/评论:
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看来,中国方面也对台积电如今的成就,感到妒忌了吧?
今后需要更加小心留意才是……