错
最大解法
就是引进外劳
因为外劳都短约
顶多十几年
老了没办法领劳保退休给付
顺便连健保一起就
因为年轻外劳病少
健保收入大于支出
然后一堆外劳
取代本劳
本劳没工作没劳保
未来退休给付就变少
大量引进外劳
公司成本大降
赚大钱缴的税变多
政府税入变多
才有钱去补现在的劳保钱坑
大概4这样
先引进400万外劳
试试水温
有没有外劳概念股
cc
※ 引述《apege520 (apege)》之铭言：
: 其实解决问题的方式只有一种
: 什么多缴 少领 延后退那都是不切实际的
: 劳工数这么庞大，敢这样改，改的政党以后还要不要选举?
: 唯一的方法就是举债支应，反正台湾政府债务站GDP比例这么低
: 还不到50%
: 举个10兆台币也不过让政府债务占GDP比例到100%上下而已
: 日本200多%上看300%的都没再怕了，举债下去就对了
: 而且政府公债殖利率低到爆，10年期债券殖利率才0.45%
: 不借是棒槌
: 后遗症可能就
: 1.通膨吧(也不一定，日本债务这么高也没啥通膨)
: 2.台币贬值(也不一定，说不定其他国家更会印钞，台币还贬不下去)
: 这才是唯一解
: ※ 引述《a0935030665 (死莱姆)》之铭言：
: : 很多人以为的破产是缺个几十亿几百亿
: : 顶多一两千亿而已吧
: : 不知道各位有没有看过劳保的精算报告
: : 这是估算出来的现金流量表
: : https://i.imgur.com/RAVKtwA.jpg
: : 数字很多很复杂
: : 其实很多都不用管
: : 期末余额那个也不准
: : 因为他把负的投资收益直接算上去
: : 我们就很简单看保费收入跟给付的小计就好
: : 就是最基本的收入和支出
: : 可以看到现在已经开始短缺了
: : 虽然这是105年的报告
: : 不过可以上劳保局看最新的报表
: : 的确已经短缺了
: : 不用多久
: : 后年开始就是用千亿来计算
: : 15年后的124年突破5千亿
: : 接着是6千亿、7千亿
: : 看完这数字后
: : 谁能告诉我这要怎么补?
: : 政府一年拨200亿?
: : 增加预算直接补上去?
: : 靠投资收益?
: : 就算借钱借个1兆、2兆
: : 5千亿要多少的投报率才能达到?
: : 玩妖股吗?
: : 这已经是保费提高、延后退休年龄后的结果了
: : 事实上要保费翻倍加上退休金砍半才能稳定
: : 不然都只是延后几年而已
: : 但不管是哪个都几乎不可能
: : 尤其是涨保费
: : 劳工连新闻都还没看到
: : 资方马上就先跳出来跟你拼命
: : 劳保资方可是要负担7成
: : 9%涨到12%就快受不了
: : 这么挺资方的政府会翻倍?
: : 现在再怎么补救都是把钱丢无底洞
: : 最好的方式就是放弃直接成立新基金
: : 但这更不可能
: : 所以最好的方式其实是不管他
: : 偶尔做做表面就好
: : 反正破产至少是下一任的事情
: : 炸弹传出去就好
: : 我就坐着吃爆米花看未来10年政府要怎么表演