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工商时报 谭淑珍 2020.06.16
“基本工资工作小组会议”将在月底召开，会中将讨论明年基本工资调涨与否？资方代表
皆认为，疫情仍在全球发烧，企业烧伤还未全愈，振兴经济也才刚起步，不宜再增加企业
营运负担，明年基本工资应维持现状，也就是“冻涨”。
因疫情肆虐，劳动部将“基本工资工作小组会议”第一季会议延至第二季，在防疫解封下
，劳动部已敲定会议将在月底召开，资方代表指出，虽然防疫解封，但全球疫情仍在发烧
，同时，国境也未全面开放下，很多产业仍受困订单难、出货难的窘况，即使因解封而业
绩开始出现好转，但也不到完全逆转的地步。
然而，劳方代表却认为，适度调涨基本工资也是一种扶持内需方法，调涨会比冻涨更有助
振兴经济。
不过，资方代表指出，基本工资调涨与否，对政府与劳方来讲，可能只是算数题，但是对
处于还在赔钱状态的产业或中小企业，却是雪上加霜的难题，恐怕连逆来顺受的能力都没
有。
依据中小企业总会调查显示，因疫情过半中小企业处于赔钱苦撑局面；商总调查服务业的
业绩回复率平均不到六成；工总旗下制造业仍面临订单减少、销货不易的情形。工商团体
预估到年底前恐都未必能回到原有水平，这可从无薪假不断攀升中窥视一、二。
资方代表指出，在疫情没有完全结束，没有能够治愈的药物上市前、疫情对经济的冲击与
影响都是无可控制的“不定时炸弹”，特别是受创企业也未站稳脚步，很多产业还需要纾
困、振兴经济才刚起步时，明年基本工资还要往上调，无疑是雪上加霜。为免再次冲击才
刚萌芽的经济、同时也为减轻企业负担，资方代表呼吁劳动部宜缓议明年基本工资调升案
。
3.心得/评论：
今年状况蛮特别的，
营建、科技业旺，
观光、零售、塑化业就惨，
不知道会不会冻涨。