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2.原文内容:
中国疫情冲击全球产业链,五十多万名台干奉命全力拼复工,承担著染病风险和如期交货
的双重压力,陷入天人交战:要保住饭碗,还是保住生命?根据人力资源公司数据库显示
,已有 63% 在中国工作的台湾人打算告别中国,保命优先。
新冠病毒肺炎疫情延烧,冲击全球经济,加上中国工厂短期内无望正常复工,让许多科技
、传产大厂相当头痛,担心疫情会影响到第一季营收,想方设法要拼全面复工,却让台干
们承担染病风险和如期交货的双重压力,大叹不如归去。
“老板在台湾,不觉得疫情严重,一直催我们主动复工,”一名在中国昆山厂的台干陈先
生焦头烂额做好防疫措施、向苏州市政府提出复工申请,还得整天被老板追问,何时能够
复工。
“申请复工、等待审批的企业一卡车,不是只有台商,当地中资的企业也是在等,大家都
在排队啊,不知何时才轮到我们,”陈先生无奈说,该送交当地市政府的申请文件都已呈
上,但原订 2 月 10 日复工早已落空,何时能复工复产,仍是未知数。
“我们老板企图找有力人士疏通,但还是要乖乖排队,因为当地市政府会优先选择让 A
级企业复工,”陈先生说,除了催迫台干返回中国复工之外,也有老板要求台干从台湾携
带超量口罩回中国,以便符合“为员工准备足够防疫物资”的复工条件。
中国的复工条件多如牛毛,包括准备口罩、酒精等防疫物资,已让台干们穷于应付,更难
应付的是,老板气急败坏想要复工,甚至要求台干“不一定要走合法合规的路径”,让他
们深感工作没保障,“如果在未获审批的情况下冒险复工,可能随时会被当地政府查办。
”
中国厂急复工,指示台干不用隔离
“企业负责人可以全球到处去,但我们留在当地工作,死是死我们!”另一名东莞台干
2 月 9 日接到公司指示,要求 10 日如期开工,甚至无视当地政府“上门确认后,等通
知才能开工”的规定,指示“台干不用隔离,直接上班”。
“虽然公司没有勉强台干返回东莞复工,但要求员工滞台期间用自己的假去扣抵,如果特
休假都扣抵完了,就等于放无薪假,”这名东莞台干透露,虽然公司说不勉强,但大家都
不敢不回去,怕影响考绩。
身在东莞、昆山厂区,正在勉力复工的台干表示,就算公司强调厂内防疫措施很完善,但
难保不会有中国同事谎报旅游史,或隐暪身体状况,万一发生群聚感染,恐怕连命都不保
。
根据主计处统计,目前台湾在中国工作约有 40.4 万人,若加上没有依法报税的人数,可
能上看 50 万人。这批长年为台湾老板看守中国厂的台干,在疫情蔓延之际,开始陷入保
“等疫情趋缓、真的开工之后,我就要找新工作了。但现在没时间更改履历表,天天都在
忙拼复工,”陈先生感叹说,即便他是上市柜公司派驻中国的台干,都面对诸多无理要求
,其他中小企业的台干,处境恐更堪虑。
逾六成台干欲逃离中国,下一站想回台湾
根据 104 求职数据库中显示,新冠病毒肺炎疫情已让台干萌生回台工作的转职风潮。以
武汉封城日 1 月 23 日为时间切点,目前在中国工作且有主动应征的转职者中,有 63%
想要跟中国说掰掰,比武汉封城前,高出 13 个百分点。这些不想回中国的转职者,在复
选下,有 95% 想回台湾,也有 9% 想去东协。
104 猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明分析说,中国许多工厂延后开工,加
上中国多处封城,造成心理恐慌,皆已大幅削弱求职者西进或续留意愿。
“工作可以再找,小命只有一条”,面对新冠肺炎疫情扩散,中国已累计七万多人确诊、
1700 多例死亡病例,五十多万名台干们在保命和保饭碗之间,正迫切要做出抉择。工作
或保命的挣扎,对于长期与家人分离、赴中工作,萌生去意。
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富贵险中求,疫情只是将制度面缺点全面爆开
台湾容不了那么多人就转进越南等地吧