尹崇尧面试没过 金管会要南山推代理董事
中央社 刘姵呈
金管会今天宣布，尹崇尧未通过南山人寿代理董事长第2次面试。保险局表示，主要是因
为考量南山资产规模庞大及尹崇尧在保险专业能力与经验有待提升，决定请南山重新考量
人选。
南山人寿斥资百亿元的新系统“境界”去年9月上线后，不断发生保单停效、投资型保单
下错单等状况。金融监督管理委员会9月17日出手重罚新台币3000万元外，也下令董事长
杜英宗停职2年。
南山人寿董事会9月19日决议，由大股东润泰集团总裁尹衍梁独子、年仅36岁的尹崇尧代
理董事长一职，推举理由包含尹崇尧拥有牛津大学博士及硕士学位，出任南山董事至今已
满3年，符合保险工作资历，同时尹崇尧是董事长特助兼南山人寿协理，曾于商品部、精
算部及客服部历练。
尹崇尧共历经2次面试，第1次由保险局局长施琼华面试，第2次面试则是因为考量南山规
模较大、尹崇尧年纪较轻及专业资格等问题，金管会需要进一步审慎评估，也罕见成为第
一位由金管会主委亲自面试的寿险公司负责人。
经审查结果，保险局表示，考量南山人寿资产及业务规模庞大，就担任代理董事长一职而
言，尹崇尧在保险专业能力及保险业经营经验方面，仍有待进一步历练提升及累积经验，
经综合评量，决定应予缓议，并请南山重新考量代理董事长人选。
施琼华表示，2次面试分别历经2小时，第2次金管会有组成审查小组，主席为金管会主委
顾立雄，透过Q&A的方式综合评估。
她强调，年纪只是大家判断有无资历的条件之一，但金管会是透过学术及实务上综合考量
，尹崇尧在经营能力方面，必须再经过一段时间历练，但尹崇尧先前在代理期间作的决定
，仍为有效，不准代理董事长后，尹崇尧仍是公司董事。
施琼华说，已要求南山尽快推派新人选，随时可以召开临时董事会，不过，若人选审查不
合适，就会要求再重新推派，并且也要经过面试。
保险局统计，截至9月底止，南山人寿总保户数高达623万，有效主附约保单有1430万张。
（编辑：杨玫宁）1081212
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/201912125006.aspx
南山最近真是多事之秋 希望早日挺过 为了客户 也为了员工好