1.原文连结：
https://tw.news.yahoo.com/%E8%B6%85%E7%BE%A8%E6%85%95-%E5%8B%9E%E9%80%80%E5%B8
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2.原文内容：
66岁杨太太工作数十年，虽然已经领了劳保年金，但是劳退新制帐户还有30余万元，劳保
局三催四发函通知她别忘了领，杨太太因为不急着用钱，先生也告诉她帐户退休金只要不
领走就可以每年分红，比银行定存高出许多，到现在没领走帐户的钱，她打算放到70岁以
后再说。
杨太太劳退新制帐户的钱还不算多，据闻劳退新制上路时，不少高科技业劳工是把旧制结
清，退休金转入新制帐户，至今已累计上千万元。如果以2017年收益率7.93%为例，光那
一年帐户就可分红快80万元，难怪很多劳工“愈放愈久”。
劳退新制是劳工唯一可以直接分红的退休金帐户，每年3月劳保局会将劳退新制基金前一
年的投资收益分配到劳工帐户，即使基金收益亏损，也有二年定存利率的保证收益，不少
内行的劳工看懂门道后，即使到60岁符合请领资格时，也不打算领走，以便继续分配收益
。
统计劳退新制基金自2005年上路后，13年来基金投资只有三年亏损，其他十年都赚。以近
五年为例，只有2015年及2018年是小亏，其他三年都有赚钱，而且收益率都不低。
例如2018年虽然劳退新制基金收益率-2.07%、-423.8亿，但是前一年2017年收益率高达
7.93%，赚了1,407亿元，平均每个帐户可以分到12,608元；2016年收益率也有3.2303%，
赚了515.4亿，平均每人可分4,772元。
3.心得/评论：
被自己的劳退嘎到了吗?