中寿独家开发16种动物性格特质选才 募员增七成
2019-08-01 12:44经济日报 记者叶忆如╱即时报导
中寿独家开发出16种动物性格特质的大数据选才模型，帮助新人找到合适发展模式。大幅
提升触及量，新人招募上也较去年同期成长超过七成。
中寿人员招募有大数据来帮忙，16种动物性格特质的选才模型，不论是直率果断的狮子、
乐于合作的大象或是认真勤奋的海貍，都能根据不同动物性格的优点与盲点，找到适合的
发展模式，并结合国际知名教育机构及顾问公司发展出专属的业务衔接训练课程，提供科
学化、系统化学习环境，让新人适才适所地融入业务工作，取得成功并建立自信，增加定
著率。
中寿表示，许多同仁表示，大数据选才模型是拓展增员的利器，16种动物性格是接触保户
及增员对象时很好的话题，能引起兴趣进而有机会向他们说明中寿的优势，截至今年上半
年已发送近10万封动物性格适性测验，回收近八成，大幅提升触及量，新人招募上也较去
年同期成长超过7成。
中寿总经理黄淑芬表示，金融消费型态从实体位移到数位，不变的是对保户的尊重与关怀
，中寿转型是借由数位创新及科技辅助，具体落实保险的核心精神。
AI在中寿有另一个诠释，就是Agent Intelligence（业务智能），透过科技赋能让服务能
够贴心地走在客户前端，充分体现爱与关怀的保险本质。
https://udn.com/news/story/7239/3963385
继果冻之后，最大的动物园上线啦!! 中国人寿持续发展AI动物选材，完成10万动物园的
伟大志业