长荣空服罢工！股东会50分钟结束 总经理：26日宣布7月航班
Yahoo奇摩（即时新闻）2019年6月24日 上午3:44 [UTC]
正上演空服员罢工案的长荣航空今天在长荣航空运航大楼举行股东会，进行50分钟后结束
。一名股东出席股东会过程还突然冲向罢工纠察线，谴责罢工的空服员们，气氛一度紧张
。长荣总经理孙嘉明在会后表示，预计26日宣布长荣航7月分航班状况，让旅客和旅行业
了解究竟有多少航班取消及服勤。孙嘉明并宣布，规划今年招募200余名空服员，且首度
招募男性空服员，这是公司要调整的重要一步。
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一名股东出席股东会过程还突然冲向罢工纠察线，谴责罢工的空服员们，气氛一度紧张。
（中央社）
长荣航空总经理孙嘉明针对空服员罢工诉求希望增加男性空服员，今天在股东会后告诉媒
体，长荣航已规划今年招募200余名空服员，且首度招募男性空服员，预计先从内部地勤
人员招考。孙嘉明说，今年原本就有招考地勤和空勤人员，原本招考空服员名额约200多
位，同时还包括招募外籍空服员，越南籍的空服员5月中都已经报到训练中，但训练作业
不得不暂停，因为所有教官都派上飞机去服务旅客，但很多事都被打乱了。
他并指出，今年长荣航会招募男性空服员，先由内部第一线地勤人员先招考，因为地勤第
一线相当辛苦。男性空服员还是做一般空服员的工作，不会有差别待遇，不管男性或女性
地勤有想转任都可以，他认为这是公司要调整的重要一步。目前一切都在规划中，毕竟本
来规划地勤转空服员的薪资如何计算、训练内容，以及飞机内的空服员休息室空间规划，
但还在规划中就罢工了，只好所有计画先放著。
长荣航股东会中今天顺利通过各项议案，去年每股税后盈余(EPS) 1.5元，并配发现金股
利每股新台币0.5元，股票股利每股0.3元。
长荣航空股东会会场内明显较以往热闹许多，股东出席截至9时29分约占已发行股分总数
的72.48%；现场近30位配戴黄臂章的纠察人员较以往多一些，尤其会场内侧难得出现一整
排的电视台摄影机也与以往大不同，整体气氛较肃穆。
孙嘉明表示，长荣航须要花时间解空服员服勤意愿和状况，目前已经宣布6月29日的航班
状况，预计26日宣布7月的航班状况，让旅客和旅行业者事先了解，预做安排，长荣航不
须要每天宣布1次，旅客也不用每天询问。
对于罢工后该如何做，孙嘉明强调，长荣航强调的是永续经营，光是长荣航上下游产业的
相关工作人员多达2万人，长荣航不会任意结束营业，而长荣航也正在思考以后要加强内
沟通，由董事长和总经理每一季与基层同仁沟通，以了解第一线人员遇到的问题。
长荣空服员罢工行动进入第5天，上午9时，1名长荣航空股东经过罢工现场时，突然冲向
罢工纠察线，谴责罢工的空服员们，“为何不好好工作，反而这样乱来，这是不对的，这
样对公司不好！”眼见双方冲突一触即发，警方立即上前劝离。其他多数股东对罢工行动
都低调不愿表示意见。
昨晚登上升降台进行高处抗争的会员代表胡晓萱也在今天凌晨2时许，自动将高度自12米
高的地方降到离地面1米高处。她表示，主要是避免其他会员担心，未来只要气候状况许
可，都会持续待在1米高的升降台上，若天气不佳，就会待在罢工现场与会员一起抗争。
胡晓萱表示，为了顾及人身安全，自己只要待在升降台上就会戴上安全帽并扣上安全扣环
，也希望透过在升降台上抗争的方式，让长荣航空知道空服员的决心，而家人相当支持自
己的行为，希望长荣航空能尽速与工会协商。
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这次的罢工理由道理欠缺，影响旅客、同仁权益甚钜，如果无法接受长荣管理，可以辞职
回家。