刚在科技版看到一些推文, 暗示又有台湾科技厂要财源滚滚
以历史经验, 正反两种解读大家比较认同哪个?
1. 正面: 代表将更有效率 且大幅降低人事费用 短期多
若裁员真的因产品太烂 则汰弱留强表示有魄力
若裁员跟产品无关 纯粹不看好该产业要壮士断腕
有魄力有谋略来个软着陆 中期看持平
但若无发展新的潜力业务则判定为只能吃老本 长期持续观察
2. 反面: 代表想要缩减业务 且管理有问题才会人事常常起伏
裁掉人才可能反而加强对手征才竞争力
若业务不振与产品无关 裁员只是病急乱投医 长期空
若业务不振与产品有关 裁员却没裁到决策层只砍下面基层
代表毫无惜才且没魄力动有问题的病因人物 长期更空
股东是要投资人才 而非投机高薪庸才
不知道大家一般如何判断?