依据市场经济法则 这个价格(薪水)找不到人
你就应该开更高价格
直到均衡(你找到足够优秀人才 而人才愿意屈就的价格)
政府真的不要再白目去被惯老板胁迫
恣意的介入并破坏市场机制
这种破坏行为搞得太久太久了
甚至还去保障外劳可以享受与本劳同样待遇保障
更瞎的是 名额呈现失控的放大
已经让市场机制严重瘫痪
惯老板老大心态去避开使用本劳而寄望且几乎都会获得更多外劳供给的满足结果
这种情形下
谁都不用怕本劳流失
甚至搞一堆台面下恶劣手段主动逼你本劳离开
(反正老子就是这地狱级薪水
爱来不来你的事
最后政府都会给我外劳 cc)
这就是典型的市场失灵
政府过度偏向资方瞎搞并扭曲劳动力市场后的糟糕结果
政府真的不要再瞎搞了
那些增加外劳/减税/甚至直接补贴薪资(22K)/契约工...等等负向鼓励低薪政策
原本只是为了短期救活景气的短期特效药
变成天天在吃的补品 身体越吃越糟糕
现在景气趋稳时 这些都该停止了
不要让没竞争力的僵尸企业继续吸国家与劳工的血存活
试着采用正向逼迫退场的供给侧改革看看
不增反减的降低外劳供给/降低无谓的税率补贴/限制并逐步退场契约工(尤其无底线的政府
机关)
让庞大的僵尸企业/规模不足的手工作坊企业自然淘汰
把市场留给有竞争力的企业接收
让市场机制去自然提升价格(薪资)直到均衡
鬼岛的鬼魅一般薪资或许会开始活络并进入正向循环 稳定提升
供给面改革大陆做得不错
虽然手段粗糙 但效果佳
鬼岛政府睡了20年
真的该醒醒让专业的出来讲讲真话
改革这积劳成疾 到处停滞不前的经济环境了
...唉唉