这种新闻每年都出来一次 每年大家也骂一次 然后呢? 又怎样?
如果我是这种公司的老板 我也不会在乎 反正一年被骂个2~3天 钱真正能落袋才重要
大家要思考的是...
所有上市柜公司董监酬劳"理论上"都是由薪酬委员会审定的 表示公司高层没有球员兼裁判
那这些薪酬委员是真独立呢? 还是只是样板?
公司绩效不佳　董事仍坐领高薪　到底是有必要　还是自肥? 有人可以出来说明吗?
理论上如果董事乱搞　受害的是股东? 台湾的股东有反制之道吗?
或是身为许多公司大股东的政府基金就视而不见 反正不要惹事上身比较重要?