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2.原文内容：
【时报-台北电】日前宏达电 (2498) 员工爆料指出，公司规定员工签假日工作移调同意
书，遭质疑规避加班费。现在又传出宏达电要求员工同意签“薪资结构调整书”，实际上
却删掉全勤奖金，克扣工资。
电子业产业工会表示，已经接获多名宏达电员工投诉，公司违法逼签两份同意书，一份
为“将国定假日、休息日、工作日移调”，员工无法拒绝；另一份同意书则是要求员工同
意调整薪资结构，却片面删除全勤奖金，违法克扣工资。两份同意书皆未经过劳资协商程
序，就逼员工签字，假造劳资合意。电子业产业工会今天（9日）上午在宏达电桃园厂区
门口拉起抗议布条，要宏达电应立刻停止该同意书之签署。
电子业产业工会指出，一例一休实施以后，各大电子厂都在调整厂内劳动条件，企图在
新法架构底下尽可能压低人事成本，该政策号称以价制量、增加休息时间，但从宏达电的
例子来看，工人减薪又没休，人事成本不但没有大幅上涨，甚至有可能下降。为了在资方
这波劳动条件变更的大浪中，遏止其修恶方向，将扩大举报违法工厂，并发起“一天一劳
检”的活动。（新闻来源：中时电子报即时 徐慈薇／整理报导)
3.心得/评论(必需填写满20字)：
(1) 完了完了。
(2) 雪红姨加油。
(3) 在HTC可以磨练心智跟能力，虽然我没有上。