只讲几点八卦。希望不会查到我是谁。
1.抽佣制度还是有。
他是私人教练基本业绩10万元以上，与公司50：50。
本月超过20万，则会提高抽佣比率。
是上课后才给没错。但私人教练还是有业绩的压力，只是不会逼人买。
2.
新开的草衙厂，在高雄五甲跟前镇一带。那边人口多，理论上业绩会爆满。
健工跟大鲁阁也是看好这一点花钜资盖一个复合式运动中心。有卖吃的之类。
问题是：预期的人潮并没有出现。就是一开始就爆满的情况并没有出现。
砸大钱却没有出现理想的业绩。势必在公司提列折旧费用时，压力就很大。
厂馆也扩厂太大。虽然满满的现金流，（每月收费，现在只有这一种）。
但扩厂太快，有可能会地点评估上出现问题。
比如在四叉猫的故乡冈山设厂，有其必要性？有待评估。
3.
课程老师多为自己培训的有氧老师。动作讲解，及实际上课上，跟资深的有氧老师，
有一段差距。
之前的资深老师，因为另有高就，离开健工，新老师则是自己培训。
再者，健工给的有氧老师上课费不高。很多好老师不愿来健工上课。
有离开的有氧老师提到，他住高雄，去台北上课，来回高铁费用皆是对方支付。
上课费跟健工一样。但是对他而言，车费+上课费就大于健工给的钱。
这是他们的隐忧。课程老师的不佳。
4.原本的影像课程取消
原本他们引进一套影像课程。但全部讲英文。上课的学员根本听不懂，也就没有人上。
但基本的康贝跟杠铃影像课程也取消。使的上有氧课的时间减少。
取消会员的福利，任用新老师，扩厂太快，南北不平均。会是他们的大隐忧。
唯一的优点，现金流大，如果人数增加，很难降下。