1.原文连结(必须检附)：
http://udn.com/news/story/7240/1309221-宏碁转型-面临队伍调整
2.原文内容：
宏碁近一年爆发老将离职潮，凸显公司在转型为软硬件与服务的品牌经营尚未“发力”之
际，执行长陈俊圣大刀阔斧落实转型，需面临“队伍调整”的新挑战，也考验带队与凝聚
向心力。
宏碁目前在PC面临最剧烈挑战的市场便是泛亚市场，因此每一项策略更需谨慎地落实与执
行。至于欧洲市场，除有昔日执行长兰奇领军联想的竞争，更有汇率因素的业外干扰，宏
碁也必须步步为营。
宏碁重要幕僚透露，在宏碁目标重启创业精神、全力转型之际，部分老将跟不上脚步，对
于大刀阔斧的变革策略，陆续出现无法适应、水土不服的症状，也因为部分团队老将出状
况，导致公司前进步伐受影响，让宏碁第3季本业意外出现亏损。
业界人士认为，宏碁在止血之后，经历“发力”的过程当中，有必要对高阶主管人事好好
调整。
据透露，宏碁高层在内部会议指出，宏碁成功止血之后，需要进一步“优化”宏碁各个部
门的营运环节，并为年轻的新血与将才提供舞台，才能加速转型为软硬件与服务的品牌，
在2016完成第三次再造。
3.心得/评论(必需填写)：
这是我第一次要推荐宏碁了
一个公司里领高薪的老贼往往是阻碍更新最大的石头
石头能搬开公司才有希望