※ 引述《ksacet (ksacet)》之铭言：
: 说真的啦 等到整体政策可以好好注意到劳工福利的时候问题才能解决
: 先看基本薪资
: 每年GDP有在成长 薪水加到哪里去
: 你劳动部带种一点 你去找立委修法吗 每年GDP涨多少 基本工资加多少%呀
: 不然加一半%吗
^^^^^^^^^^^^^
: (外劳"好像"领的不是台湾的基本工资 有新闻哪个国家条他们外劳基本工资过
: 比台湾低)
: 靠 加一颗茶叶蛋 我们这些领薪水的就要跪下来感激就是了
聘请外劳,雇主要给基本工资的
只是他们母国比如说越南,不一定允许他们的劳工把钱全拿
要缴一个税金给该国政府,所以外劳实际上拿到手的不到基本工资
一般聘请一个外籍劳工的成本如下:
1.基本工资
2.假日加班费
3.劳保健保
4.就业安定基金
5.管吃管住
每个月成本不算他住在宿舍的费用(5)
光是现金支出就在2.5万左右
现在基本工资上升之后应该更贵
据说外籍看护工的薪水比较低一些
外劳是20008,外籍看护工是15840
至于说经济成长有没有调基本工资?
人均GDP 基本工资
2000年 1.4万美金 15840
2014年 2.1万美金 20008
成长率 　 50% 26%
确实比人均GDP成长慢,不过有达到你说的 "加一半" 的目标