现在年轻人有能力工作且已经完成学业
大部分都是民国75~80这个年纪的
研究所或大学毕业
这个时代出生的年轻人有一个特性
1.薪水出来很少，薪水比较多的如高科技业根本忙到没时间看股票
像台积电是不允许员工带智慧手机进入厂房，联发科也忙到十一二点
根本没办法看盘。而要研究股市和长期投资也需要时间慢慢累积出资产。
而薪水很少的年轻人，大部分假日都是玩乐，买3C，吃大餐
蛮少会去注意自己的未来，讲难听一点，从小是过著台湾经济起飞后的好日子
长大以后做的工作又是低薪高工时，上班更显得辛苦下班和假期就更想放松
注重享受但比较难隐忍痛苦
比较不喜欢储蓄，不喜欢储蓄是一回事，
普遍的薪水偏低导致可用所得并不多
2.理财观念保守且许多错误
大部分会投资股市的人有几种:
1.听到人家投资赚大钱或者父母投资有赚钱觉得好赚(其实父母都只告诉你他赚的)
总体来说赚钱的父母跟股市实际赚钱者的数量差不多几乎9个就一个赔钱
我听过赚钱的大都是几十年前买到台塑 统一 台积电 等
很多是买到力晶 铼德 中环等....
2.财经相关科系
3.刚好有机会接触或者对投资理财有兴趣
以上这三种基本上是潜在族群
但更多怕进入股市的人都是定存想享受无风险报酬
但基本上去定存的人对通膨和实质利率没有概念
才会觉得钱放银行不会变少，甚至使用储蓄险或是投资型保单
还是投资基金都导致更差劲的理财绩效
基本上购买台湾50 ETF会享有比基金更好的绩效(长期来看)
但以上这些只是很粗浅的原因
我个人觉得90%以上的原因在于
现在的年轻人真的对未来没有方向感
这个才比较要命
蛮早的文章我有说过
在中国CEO的平均年龄低于40岁
台湾CEO现在都是张忠谋郭台铭这种老人
美国百大富豪CEO 最有名的FB创办人也不过才30刚出头
显示美国有很强的资金可以支持新创企业CEO在世界百大富豪
而台湾被财团的裙带资本主义封杀
重要的位置全被老人给继续占据
而企业因为转型失败
营收与利润规模不断缩水
红色供应链来了以后
这种情况会被夹杀得更厉害
会导致未来老人更难以离开现在的位置
年轻人的机会更少
释出的大量职缺是低薪再低薪(因为企业的利润越来越薄)
工时是高上加高
因为政府的政策是拼低失业率
而为了要让失业率降低
他希望企业尽量能生存就生存
所以逃税 违反劳基法等违法行为尽量能忽略就忽略
而企业为了博取最大的商业利益
就尽量能省则省
人事成本要省 检验成本要省
所以就出现很多黑心产品 很多不专业的人(因为请专业的他们请不起)
在企业失掉了附加价值与核心竞争力后
产业整体的竞争力就越来越差
就算工作职缺大量的释出
也都是释出低技术 高替代性
而低技术高替代性的工作
就造成很高的流动性
企业经营就需要付出更高额的隐性成本
去训练员工，而高流动就提供了更差的服务与品质
只能用更低的价钱去吸引顾客
这种恶性循环下
从上市公司角度是越来越多地雷与水饺股
从投资者的角度
投资者的钱越来越少
买进去套牢的越来越多
久而久之
这个市场自然是越来越干涸
而政府想从这个快干涸的池水中抽取更多水
也就干的更快了
这一代大家都很可怜
偏偏掌握权力金钱的都软趴趴不肯用力
老二一个比一个还软
当然敌不过已经硬很久的美国
跟很想硬的中国和东南亚国家了
※ 引述《b8301013 (叶子)》之铭言：
: 最近在网络上和浙江师范的美眉聊天，她说她们班超过一半以上的人在炒股，绩效最好的
: 赚超过一百万人民币。她最近也有赚到钱，要来台湾自由行。
: 为什么台湾的年轻人不像大陆一样积极进取，投资股市?