: 有一个年轻人买了上百张该公司股票，结果惨遭套牢
: 决定大老远参加该公司股东会仔细问明白
: 看他好像是第一次参加股东会的样子，问题都准备好了但没先写发言条
: 开会前，公司找亲临现场为数不多的股东一个个寒喧，试图了解参予的原因
: 得知他问的深入问题之后大惊失色，有点半软半推的请他不要在现场问这些
: 年轻人坚持要问，就被请去其他地方由公司派人详细回答+赠品，让他不要回来开
: 遇到烂公司拜托不要客气，按该公司的股东会议事规则走，狠K就是
: 开会前先写好各案发言条，避免公司不认帐
: 一开会就立马发问质疑工作人员为何未戴臂章或挂识别证，请保全验明正身
: 接着问说，场内有多少位是真正股东?是否请保全确认股东户号(因为有一堆是员工充数)
: 接着问说，现场既然有员工参与而未上班，是否有按公司规定请假
: 相信问到这里，公司已经冒冷汗了，而且议案都还没开始讨论
: 议案开始讨论后，公司一定只能限定你一案不得发言超过两次
: 如果公司针对发问内容又顾左右而言他怎么办?
: 稍保险的作法就是在股东会停过户日前，请朋友帮忙买该公司零股
: 接着你朋友的指派书委托你代为出席
: 这样一案就有四个发问权，可以在发言条上连续问下去，公司不好呼拢
: 如果平时打电话问发言人问题，结果都对你不理不睬
: 这时公司就知道痛了
其实小弟对于自己有在投资的公司
偶而也会针对一些问题打电话过去问的...
经验有好有坏
经验好的公司
会特别在下班时间还回电给我
详细说明他们公司的产品状况 营收情形
甚至还有一间的发言人在9点的时候特别拨给我
说明了快半小时
不管公司的营收或是股价如何
至少我觉得公司是有心的
也是有遇过杂志上拼命称赞
各项数据都很好的公司
原本公司都是成长10~20趴
突然衰退25趴
觉得有点担心
打电话给发言人询问大概是什么状况
只换来一句
单就是接这样囉 我也不知道...
然后问其他问题也是一副很想打发你的样子
这时候就会觉得..
没关系 反正我就留零股
等股东会的时候
同样问题我在股东会上指名道姓问你为什么连自己公司的营运状况都不清楚不了解...
请你说明...
其实自己大概都是买基本面还可以的绩优股
实在没想到会有这种一心想呼拢的发言人
被气到了...