[新闻] 大立光配息51元 估7月订单会更好

楼主: netwatching (netwatching)   2015-06-10 19:55:18
1.原文连结(必须检附):
联合新闻网 http://money.udn.com/money/story/5612/956986
2.原文内容:
大立光配息51元 估7月订单会更好
2015-06-10 09:15:27 经济日报 记者/刘芳妙、彭慧明、联合财经网
大立光电(3008)今天召开股东常会,由董事长林恩舟主持,
会中顺利通过配发51元现金股利创台股最高纪录,执行长林恩平表示,
今年仍将持续发展手机镜头产品,预估7月订单比6月好。
股王大立光执行长林恩平表示,6月营收看来与5月差不多,下半年目前还是看不到。
但7月就订单而言比6月高,还需要看实际出货状况。
大立光去年研发费用投入21.03亿元,年增67%,再创新高。
主要投入手机镜头开发,并扩大研发团队规模。
大立光去年营收461.66亿元,税后纯益194.38亿元,每股纯益144.91元,
营收及获利均创历史新高,也写下台股新纪录。
为支应订单,大立光已租赁两座厂房,于今年第4季投入生产,
新厂明年第1季加入营运行列,大立光长线营运动能强劲。
法人看好,大立光今年每股纯益上看170元。
台股近日下挫,但MSCI未纳入A股成分,今天台股反弹大涨,大立光开盘大涨105元,
随后回档整理,但仍维持大涨状态。
希望做镜头的杂货店
近期中国本土供应链崛起,“红色供应链”也影响台厂,林恩平表示,
对于大陆供应链,大立光的态度是“步步为营、戒慎恐惧”,在他来看,
每个厂商都很强,把自己做好最重要。
林恩平也首度表示已经进军印度市场。
他说,前两年是跟着其他业者一起搭配进入印度,
现在则是大立光与当地品牌业者自己谈供货。
配发股票股利? 林恩平:各种股本膨胀的可能都想过
大立光执行长林恩平今天在股东会后表示,配发股票股利,会有缴税的问题,
配现金股利可以直接缴税,不过,“各种膨胀股本的方式都有考虑中”。
股王大立光一张股票要价333万元,日前市场人士建议
“大立光股价太贵,小股民买不起,应考虑股票分拆。”
大立光当时回应,台湾没有相关法令,公司也没有此计画。
大立光去年度每股纯益144.91元,配发51元现金股利,
大立光已连续五年未配发股票股利,股利政策仍以现金股利为主,
由于大立光股价高,加上外资持股近五成,今天股东会后,
媒体问题配发股票股利的想法,他提出以上看法。
针对下半年手机镜头趋势,他表示,画素升级仍是主要方向,
目年大立光出货比重中,1000万画素占比已达两至三成,
主要以1,200万及1,300万居多,预料下半年千万画素比重仍将持续拉高。
大立光103年度营运成果及104年度营业计划简要报告如下:
一、103年度营运报告
(一)营业成果:大立光电103年度的合并营业额458.1亿元,较102年度成长67%;
税后纯益194.38亿元,较102年度成长102%,每股税后纯益为144.91 元。
(二)财务收支及获利能力分析:103年度财务概况请参阅所附之财务报表。
(三)研究发展状况:本年度投入之研发费用为21.03亿元,较去年度成长63%,
主要致力于手机用数位相机镜头与其他新产品之开发,并扩大研发团队规模。
二、104年度营业计划
(一)经营方针:大立光电仍将秉持着“创新、专业、速度、弹性”的经营理念,
全体同仁在面对瞬息万变经营环境的同时,仍将不断自我要求与成长,
致力于产品开发与品质提升,持续创造获利成长。
(二)预期产销概况:许多国内外研究机构都预期今年度智慧型手机会持续成长,
预计今年度光学镜头产业的成长值得期待。
今年度的产销重心仍将集中于手机相机镜头,并积极提升生产技术及产能规模,
以期能维持公司制造成本上的优势,使整体产销体系更具竞争力。
(三)研发计划:持续投入手机相机镜头的研发工作,并扩大产品范围、新增产品线、
提升产品的值与量,并致力于其他光学产品运用的开发与制程能力,
以维持长期产业竞争力。
今后,大立光电将持续努力,以不断求新求变的精神,认真踏实的做好每个产品,
充分发展公司的核心专长领域,不断提升公司的各项竞争力,
以因应外部竞争及总体经营环境之影响。
同时,面对法规环境之变迁,公司依法遵循办理,
并善用法令机制适度调整因应。本公司对所有客户、供应商、
股东及全体员工长久以来的支持,在此敬上最诚挚的谢意。
3.心得/评论(必需填写):
去年EPS约145元,配51元;那今年EPS估170,会配几元?
作者: jason7881788 (jason )   2015-06-10 20:07:00
55吧!
作者: NowQmmmmmmmm (卤蛇之王)   2015-06-10 20:59:00
配的比一堆公司股价还高XD

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com