1.原文连结(必须检附)：
http://ppt.cc/6Oct
2.原文内容：
宏达电 (2498) 董事会决议通过去年度盈余分配案，拟配发现金股利0.38元，约为去年EP
S1.8元的21%；另外，为吸引及留任公司所需专业人才、激励员工及提升员工向心力，共同
创造公司及股东利益，董事会同时通过发行限制员工权利新股案，预计发行750万股普通股
配发给员工。
宏达电去年顺利转亏为盈，每股盈余1.8元，董事会决议通过去年度股利每股拟配发现金股
利0.38元，股东配发现金股利总金额3.14亿元，另外，员工红利金额为8833.35万元。
宏达电董事会同时通过发行限制员工权利新股案，预计发行750万股，每股面额10元，共计
7500万元，将无偿发行新股配发给员工，每股发行价格0元，在配发对象方面，受配对象为
高阶以上主管时，在获配限制员工权利新股期满1年仍任职，得分批既得25%股份，期满2年
、3年、4年各得分批既得25%。
受配对象为一般员工且以留任年资及个人考绩为既得条件指标，在获配限制员工权利新股
期满1年仍任职，且当年度考绩Satisfactory(含)以上者，得分批既得30%股份；满2年仍在
职，且当年度考绩Satisfactory(含)以上者得分批既得30%股份；3年仍在职，且当年度考
绩Satisfactory(含)以上者得分批既得40%股份；未达既得条件则全数无偿收回并予以注
销。
宏达电指出，以限制员工权利新股给与日当日已到职的正式编制全职员工为限，给与员工
及可获得限制员工权利新股的数量，将参酌年资、职级、工作绩效、整体贡献、特殊功绩
或其它管理上需参考的条件等因素，由董事长核定后提报董事会同意，惟具经理人身份者
，应先经薪资报酬委员会同意。
宏达电表示，可能费用化的金额暂以今年4月10日(董事会召集通知寄发之前一交易日)股票
收盘价133.5元预估，全数发行可能费用化的总费用约10.01亿元，以目前实际流通在外股
数8亿2798万8925股计算，预计发行限制员工权利新股占目前实际流通在外股份总数比率约
0.91%。以所订既得期间及目前实际流通在外股数计算，费用化金额累计考量税负后对每股
盈余稀释约0.97元，尚不致对股东权益造成重大影响。
3.心得/评论(必需填写)：
已身家全压 ALL IN !!!