1.原文连结(必须检附)：
http://www.cna.com.tw/news/afe/201410270242-1.aspx
2.原文内容：
（中央社记者江明晏台北27日电）台湾薪资水准停滞，恐影响台湾竞争力，宏碁创办人施
振荣今天说，这代表台湾过去的努力可能没有效，应尽快找到可共创价值，然后能利益分
配平衡的机制。
由国艺会董事长、宏碁创办人施振荣与多位产学界、艺文界人士共同发起的“创薪荟”，
今天举办“创薪CEO趋势论坛”，邀集施振荣、陈郁秀、朱宗庆等艺文及产业界人士，对
谈“文创加值．产业升级”理念，前副总统萧万长也出席。
施振荣会前接受访问时表示，针对台湾低薪问题，解决之道就是要找到“创造价值的空间
”及“建立创造价值的能力”。
全球竞争力大师麦可．波特先前访台时表示，台湾低薪问题会影响台湾竞争力，施振荣也
持相同意见。
他说，这表示“台湾过去的努力，可能没有非常有效”，所以应该尽快找到可共创价值，
然后能利益分配平衡的机制，同时达到“王道”思维的关键所在，要找到新创造价值的方
向，“台湾不缺人才，只缺舞台”。
此外，国内食安问题连环爆，施振荣表示，问题在于政府思维、施政惯性的长期累积，面
对未来，要从思维惯性来做改变，一个组织里的思维惯性必须创新，“领导人要先能换脑
袋，不能换的话就要换领导人”。1031027
3.心得/评论(必需填写)：
你先管好你的宏碁在说 不要只会让该公司发奖金给高层
跟股板有没有关我不知道