楼上发文讲的是看实际面
我看的是人性面
站在人一定会见不得别人好的角度
员工认股 跟着大家一起买就对了
反正公司倒了还可以集体干桥老板
要是公司发财了
同事都有买~就你没买
人家嘻嘻哈哈团购BMW还是Maserati
等着要去日本泡百万汤
你还在骑那台8年的125逛地下街
酸都酸暴了
认真讲
以人性面来说
只要不是压身家
同事买几张~就大概买几张就对了
有时候干意是用钱都难以祢补的
※ 引述《jackred (我在台北天气晴)》之铭言：
: 站在投资分散的角度
: 员工认股 是不要认比较好
: 原因很简单
: 公司出问题 薪水没了 股票又大赔
: 这情况一旦发生
: 可能需要出去卖屁股
: 如果真的要认
: 除非诱因很大(价差)
: 或者是 你知道外部人不知道的利多
: 如果上述两项都没有
: 个人建议:拿去吃喝玩乐都好
: 以上粗浅想法 供你参考
: ※ 引述《terry190 (Terry)》之铭言：
: : 朋友在典范半导体上班
: : 公司最近要进行员工认股(发行价打85折)
: : 我想请教版上各位有经验的板友
: : 3372 典范(电子股) 目前10.6块
: : 主要业务:记忆卡
: : 创见并购为垂直整合的一家公司
: : 看过财务报表后感觉目前处于被高估状态
: : 闭锁期(1-3年)下，有进场的意义吗?
: : 或者哪几项指标可以提供参考?
: : 谢谢大家