1.原文连结：http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8601798.shtml
2.内容：
鼓励加薪 金管会推高薪指数100
为了鼓励企业获利之后回馈员工，金管会主委曾铭宗上午在立院表示，将在8月底以前推
出“高薪指数100”或“调薪指数100”，挑选过去获利有加薪的上市上柜公司100支纳入
成分股，能纳入成分股的都是营运好，形象好的公司，相信公布之后，可以引导国内外法
人等投资者强化投资，进一步引导外资法人投资这一类成分股。
财政部长张盛和表示，他在此呼吁所有赚钱的企业，获利可以多分配一点给员工。曾铭宗
强调，要不要加薪，只能用劝导的方式，金管会陆续在全省会有8场座谈会，强力鼓励企
业加薪，同时也要编列加薪指数或者高薪指数。
立法院财政委员会今天上午安排金管会主委曾铭宗报告“美国国外帐户税收遵从法FATCA
对国内金融业影响”专案报告，财长张盛和也出席。立委赖士葆和费鸿泰质询，去年国内
企业获利颇丰，上市柜公司获利1兆8000万元，与前一年相较成长47%，但企业加薪情况有
限。
曾铭宗说，鼓励企业加薪的价指数名称为“调薪指数100”或“高薪指数100”，由证交所
研议，名称及内容还没确定，但成分股100支，包括上市上柜公司，要纳入成分股的条件
是，追踪该公司过去调薪情况，包括调薪幅度和调薪员工比率等，追溯期间可能是过去5
年或10年，未来每年会对外公布一次成分股，后续也可以推出其他衍生性商品。
3.心得/评论(必需填写)：法人会喜欢爱加薪的企业吗?