楼主:
miula (You are my sunshine)
2013-08-11 23:30:27※ 引述《ducah ()》之铭言:
: ※ 引述《icegine (icegine)》之铭言:
: : 最近在版上看到这新闻 下面的推文一堆人酸不可能 这么高 那可能给400W云云
: : 第一次看到有人会嫌老板薪水给太高 开太高说是骗人一定是假的
: : 开太低被酸薪水太低 压榨劳工
: : 外商之所以会强 有竞争力 就是因为舍得花钱请人才
: : 把人才当公司资产 而不是当费用
: 话讲的很大 台湾外商举个例来看看
: MicroSoft IBM Yahoo Qualcomm 够大间了吧?
: 你要不要去问问几个人400w?
: 拿硅谷来说好了 400w折美金约13万
: 大致上不算是太困难
: 但是你以为大小公司人人都有 路上随便撞到都拿13万镁?
: 要战惯老板可以战 但是请把你的幻想收起来
Apple 开出来的行情
本来就是台湾一般外商大概 1.5~2 倍的行情
说是破坏行情也不为过
简单来说 一个好的资深软件工程师
Yahoo / MS 大概 200 万, Intel 大概有到 250 万
Apple 如果真的用 400 万年薪挖脚
那我看马上就挖光光了吧
至于给一些说硅谷行情怎样怎样的
每个国家的就业平均薪资本来就都不一样的
每个国家的 GDP / 国民平均所得 / 物价 都不一样
哪有直接拿来比的道理
不然美国干嘛把很多软件工程的工作外包到印度
因为同样等级的工程师,印度人只领美国薪水的 1/3