趁这机会来说明宏碁的小历史，家父是宏碁的第一批员工，后来去仁宝工作，最后在TPK退
休，所以小弟还蛮幸运的，靠家父知道蛮多科技公司内部状况，其他公司的八卦有机会再
说吧。
最近跟家父聊宏碁的股票跌很惨，他说他完全不意外，他说他只认施振荣这老板，所以施
交棒后他也跟着离开公司，我问他为何，他只说因为那不是宏碁了，宏碁当初宗旨是以人
为本，内部向心力很够，上班的气氛很好，而且研发部门很在意使用者的消费心得，那时候
施很推崇IBM，觉得他们电脑怎么会这么耐用，所以当初宏碁电脑的设计定位上是希望坚固
耐用为主，这就看出现在宏碁的品牌经营跟当初差别多大差别了吧，现在宏碁内部纷争不
断，员工没什么拼劲，因为宏碁慌了，他们对未来的定位还不清楚(这段是来找家父聊天
的宏碁老员工说的)。
不过宏碁最大的问题是养不出人才，决策者都是那几个上层，光是研发部门来比较，华硕
给研发部门很自由发挥，就算是年轻员工也无所谓，宏碁的研发部门能不能叫研发都还是
问题......就是先等别人的产品出来，在改造改造。
至于王振堂这个人的评价如何呢？家父说他工作很拼，蛮务实的一个人，缺点就是用人非
常保守，没有什么个人魅力，至于翁建仁家父就不清楚了。小弟认为，宏碁这几年的
产品开发越来越弱，负责产品设计的翁应该和股价脱不了关系。
至于在2010年后宏碁股价为何会崩盘，家父只解释这么一句话:因为宏碁当初看不起
智慧型手机和平板电脑.....
不过小弟觉得宏碁应该命不该绝，google智慧穿戴装置说不定能救他，而且宏碁赞助王
建民和曾雅妮真的很有爱，不得不推。
要进入开学季了，笔电应该不会卖太差，希望之后财报好看一点。