这价码在美国根本是小儿科的
十年前我妈的朋友的儿子
进IBM那时候年薪就六百多万了还不含分红和福利
这种四百万根本小CASE而已
现在资深一点的工程师在美国随随便便也八百一千
主管级分红配股下去股票选择权
身价上亿的也不在少数
那是因为台湾这些脆弱不堪
补助多又整天该汇率要贬值
又一堆"合法节税"大户的废物老板
只会靠压榨劳工薪水维生的渣
毛利率低到笑死人，营益率是已经趴在地板上了
才需要开那种可笑的薪水来证明自己无能与国际企业竞争
鲁蛇老板无误
连那种跟朋友借好几亿来创业的也可以上节目说嘴
真丢人
争气点好吗?
以后400万是个基本门槛
工程师起薪四百万以下的低阶公司
四百万以上标准
六百万以上高阶
说真的
台湾今天企业这么废
都要怪政府天天给这些老板吸大麻
这些老板有差吗?
股东赔死干我屁事
我有赚饱饱就好了
不是吗?
颇ㄏ
※ 引述《soniccsie (pro.fristzone.org)》之铭言：
: 1.原文连结：
: http://tw.news.yahoo.com/征才年薪400万起跳-发展iphone-苹果在台设研发中心
: -213000021.html
: 2.内容：
: 台湾科技业的人才好用又便宜，美国苹果电脑公司准备来台设置“亚洲研发中心”！苹果
: 透过业界人脉网站Linkedin，大举发出征才邀请，开出软、硬件工程师职缺，同时招聘管
: 理专家，今年9月，苹果的人资经理将亲自来台面试。国内猎人头公司证实，苹果展开挖
: 角，预估工程师年薪400万元起跳。
: 开始猎才 震撼业界
: 苹果的主力产品iPhone有一天会变成“台湾之光”吗？苹果在台设置研发中心的行动已展
: 开，消息昨日先在网络流传。匿名人士透露，苹果的征才邀请函提及，“将在台北建立一
: 个工程师团队，用以推动新款iPhone的发展。”（原文：Apple is building an
: Engineering team in Taipei to drive new iPhone product development.）
: 不少曾在Linkedin登录资料的科技工程师，7日接获苹果的征才邀请，邀约信由名为布莱
: 恩．莫兰（Brian Moran）的人发出，网页显示他的职务内容为“人员编制与招聘”。
: 国内猎才公司高层指出，苹果的“猎才行动”触角深入国内科技大厂，委托寻找20名好手
: ，在台湾已算大规模挖角。苹果要的人并非等闲之辈，以工程师为例，须具备国际语言能
: 力及科技大厂工作经验，主管层级更要掌握特殊技术。若是苹果“钦点”的挖角对象，年
: 薪可逾千万元。
: 目标20人 属大规模
: 科技网站VR-ZONE昨日报导，苹果不只在台设研发中心，还要增设维修中心。苹果在台湾
: 也将扩编通路人力，并招募“供应商社会责任专家”，以就近管理零件供应商的社会责任
: 。苹果因供应链发生污染环境、违法对待劳工等问题，近年招致毒苹果、血汗工厂等争议
: 。
: 台新投顾董事长吴火生表示，苹果来台设置研发中心，可能为了缩短产品的制造时程，直
: 接在设计初期就与供应链密切沟通。
: 3.心得/评论(必需填写)：
: 台湾电子业年薪四百万的时代