1.原文连结：
http://ppt.cc/smIc
2.内容：
〔自由时报记者黄淑莉／斗六报导〕斗六就业服务站昨日在云林国中举办联合征才，建大
工业征现场技术薪资加津贴、加班费，最高有八十Ｋ（八万元），业者说，公司订单增，
新进人员留不住，已征才好几个月仍无法补足额。
“诚征现场技术员，最高月薪八万元以上”，位在莿桐大将工业区的建大工业云林厂门口
张贴的征人海报，“月薪八万元”很吸引人；建大副理张森义表示，绝对没有“广告不实
”，按件计酬者，只要手脚够快，每天工作有十至十一小时，最高薪真的可以领到八万元
，五月份云林厂三百八十人，有超过十六％薪资超过六万元。
工作环境高温 新人吃不了苦
张森义指出，因需轮班，需高劳力、工作环境高温，不少新进人员吃不了苦，留不住人，
加上公司订单持续增加，员额一直无法补足，因此该张征才公告不会拆除，欢迎想挑战高
薪者加入建大行列。
建大公司人员表示，现场技术员像轮胎成型、轮胎加硫等工作，需操作机具，工作环境不
像一般店员有冷气吹，新进人员二十多岁年轻人吃不了苦、经济压力小，离职率很高，留
下来的大多是三十五岁以上青壮年；学历方面大多是高中职，但也有硕士毕业生应征，理
由即因待遇高，因表现优异公司有意升迁做生产管理。
建大公司人员说，不仅该公司，许多厂商都有同样困扰，找不到轮班技术员、作业员，除
在门口张贴征人启示，也透过斗六就业服务站协助求才，甚至有公司一整年都在报纸登求
才广告，面试时求职者听到要轮三班、没周休二日、要常加班，就打退堂鼓。
昨日参加云嘉南就业服务中心斗六服务站举办联合征才活动，包括友达光电、上银科技、
巧新科技、建大工业等厂商都要找作业员，共有一千多个职缺，结果有七百多人参加，投
递履历五百多人，媒合率近六成。
斗六就业服务站表示，鼓励本国劳工投入需高劳力的工作，劳委会推出“缺工奖励”政策
，第一至第二个月每个月补助劳工三千元，第三个月至第十二个月每月补助五千元，一年
可增加五万六千元。
3.心得/评论(必需填写)：
在股版就讨论股票吧
订单满档阿!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
这里好噱我买一百万键盘多单