※ 引述《PennyHughes (一分钱休斯)》之铭言：
: 上银董事长卓永财。
: （本报系资料照片）
: 上银科技（2049）第1季获利比去年同期大减近七成，创近13季新低，每股税后纯益仅
: 0.81元，董事长卓永财表示，将加速日本生产线建置，减少台湾出口日本市场比重。
: 卓永财指出，中国大陆汽车、医疗、光纤等产业在政府政策带动下，景气正在回温，上银
: 最近涌入不少急单，代理商库存可望在6月底消化完毕，第2季会比第1季好，后续景气表
: 现，可能要到第3季才会明朗。
: 3.心得/评论(必需填写)：
: 卓董慌了吗?
其实这间公司跟HTC没两样
整天都只想压榨员工，不想分红给他们
这样怎么可能找到好的人才
要知道科技业跟商业有很大的不同
商业最重要的是人脉
但科技业最重要的是专业
商业部份就拿寿险业务、房仲、理专来看
这些工作通常都是以人脉为优先考量
拉越多人进来就能得到越大的利润
所以好几个22K的鲁蛇就能胜过一个高手
但科技业并不一样
一个天才的脑袋可以胜过几十个
甚至几百、几千、几万个鲁蛇合力完成的东西
这点可从苹果跟微软的身上证明
光是一个贾伯斯跟比尔盖兹
就可以可以撑起整个企业的发展
少掉他们之后，这些公司就整个一厥不振
最主要是因为科技业要研发新的产品才会让公司变得更好
如果公司没推新的产品出来而一直卖旧的东西
公司的状况就会越来越糟，就会像苹果一样
所以没有人才的话就不会有好的产品
没好产品就会让公司营运下滑
营运下滑就会亏钱，最后就倒闭而已
所以科技业是最需要人才的产业
如果公司只肯出37K找硕士生
大家觉得这样会有人才愿意去吗?
公司的状况当然会越来越糟而已
再拿台积电来做对照就可以更明显一点
台积电的硕士生都是45K起跳+几十万的分红
所以里面的员工大部分都是台清交的人才
也因此才会造就台积电利润这么高的奇蹟
台湾并不是像这位老板所说的没有人才
而是只出的起香蕉的公司当然只能请得到猴子