1.原文连结：
http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20130117000802&cid=1212
2.内容：
王雪红：宏达电不是血汗工厂
2013-01-17 01:15 中国时报 钟惠玲／台北报导
▲威望国际“浩劫奇蹟”首映会，大股东威盛电子董事长王雪红出席首映会，她认为这是
值得向台湾观众推荐的电影，希望能带给观众感动和启发。（王远茂摄）
　宏达电董事长王雪红昨日被问到有周刊报导宏达电不当引进建教生，被抨击为血汗工厂
问题，她于第一时间反应是“这怎么可能？”“不可能”，她强调，宏达电一定是要“以
爱待人”。
　王雪红昨日出席所投资的威望国际(CATCHPLAY)代理电影“浩劫奇蹟”首映会，昨日她
是首次出席威望的公开活动。除了驳斥血汗工厂的说法，她还强调每个地方都有要进步的
空间，但宏达电一定是“以爱待人”，而且不管任何时候，爱是要传给四周的每一个人，
不只是把自己做好。
　周刊报导主要陈述监委调查发现宏达电不当以建教生为替代性劳力，每年省下亿元薪资
成本。宏达电昨日回应，该公司设立建教合作学生实习方案，是要让建教生于在学期间进
入公司学习职业技能，该方案人力规划及执行计画皆由教育部核准。
　同时，宏达电强调，该公司的建教合作学生实习方案，近2年学生实习人数平均低于450
人，比例未达公司人力的5％。学生于实习服务期间，薪资为20600元，实习满1年调整为
21600元。另外，学生实习时数安排均符合劳基法与教育部规定，课程内容由宏达电和合
作学校专任老师共同讨论与设计。
　宏达电指出，每年均与教育部合作进行固定评鉴及访视，并依法呈报主管机关，一切均
符合政府法令，学生与一般同仁一样享有劳健团保。
　至于电影浩劫奇蹟，王雪红说，看完之后觉得很感动，当人在危难时，还能想到要尽力
帮助别人，大家应该珍惜陪伴身边的人，把爱散播到世界的每一个地方去。
3.心得/评论(必需填写)：
宏达电的标准其实满高的
这种事不是雪红姐自己说就没问题的
以爱待派遣跟建教生
不是血汗工厂没错 升级变血尿工厂囉