1.原文连结：
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7507943.shtml
2.内容：
【联合报╱记者薛翔之／台北报导】
2012.11.19 02:40 am
存保公司年终四点六个月“不够看”，公股行库“获利王”兆丰金旗下的兆丰银行，
今年年终最高可达七点七个月，旗下票券公司、
资产管理公司甚至可拿到十个月的年终奖金。
行库主管说，兆丰银行及相关公司年终惊人，因兆丰金公股比率低于五成，
就股东结构而言，兆丰银是“民营”的银行，不受国营事业年终四点六个月的限制，
可以依据获利情况发放。
行库主管说，公股持股逾百分之五十的“国营事业”
例如台湾银行、土地银行、存保公司或中国输出入银行等，
年终上限四点六个月，目前已知台银等“纯种”公股行库，年终都有四点六个月。
另外，公股持股率低于五成的民营公股行库包括兆丰、合库、华银、彰银与一银等，
年终都超过四点六个月，除了最赚钱的兆丰超过七点七个月，
合库金为四点六个月起跳；华银与彰银大约五个月，一银五个月以上。
行库主管说，国营或公股机构的年终奖金发放，
可分为“工作奖金（或称考核奖金）”与“绩效奖金”两部分；
“工作奖金”固定两个月，“绩效奖金”则综合盈余状况、工作表现而发放，
两者合计最高四点六个月。
另外，兆丰票券和兆丰资产管理公司获利稳定，每年年终甚至可达十个月。
3.心得/评论(必需填写)： 对员工好的公司,股东该做__它?