https://www.sportsv.net/articles/41530
资料: 运动视界 作者Lorimer
马刺的2016-17球季在一次垫脚下结束了。速度快到仿佛从来没有开始过。
当然，我们依旧会记得那些动人的时刻。第一轮第四战Kawhi Leonard化身Michael
Jordan，只手将球队从鬼门关前救回；第六战赛后Gasol兄弟的相拥，甚至灰熊主帅那句
帅气的”Take that for data!”。西区准决赛首战被火箭射到晕头转向，第二场
Tony Parker在倒下前奋力带着球队前行，让系列避免陷入0-2绝境；第五场在Leonard下场
后Danny Green在延长赛的力挽狂澜，以及Manu Ginobili史诗级的再见火锅；
LaMarcus Aldridge在第三、第六场宰制丰田中心的表现，最后是西区冠军赛第一场，
在甲骨文球场做了两节半的美梦。直到那一脚出现为止。
https://www.youtube.com/watch?v=areMJQl_7s8
（第一轮对灰熊的第四战，事后来看依旧为Kawhi的表现振奋不已。）
不论结局是什么，暑假终究会到来，在我们讨论马刺今年暑假的目标和可能动向之前，让
我们先摊开球队的阵容和未来几年的薪资表。
http://i.imgur.com/oyLWI9Y.png
考虑到Parker的大伤，从上表中可以看出，马刺在控球和内线上会有两个大洞。
接着是近两年的团队薪资明细。
http://i.imgur.com/BVtCC3j.png
到明年暑假时马刺有合约在身的球员剩下四位，考虑到Aldridge和Green应该都会选择
跳出合约，届时除了Leonard和Dejounte Murray之外没有任何球员，在海一般大的薪资
空间和空白的球员名单之中，现在考验制服组的课题就在“如何在保持薪资弹性的情况下
兼顾下季的球队战力”，今年最多有高达七位的自由球员，加上估计至少要到2018年才能
归队的Parker，马刺如果不想明年球季只是陪打，想办法留人或者补强是势在必行。
但天不从人愿，以现有的薪资总额来看，球队的空间非常非常有限。
（Parker无预警的大伤让马刺季后的规划更加混乱。）
以下是考虑到各自由球员实际动向之后，加上cap hold所试算的实际薪资空间（简单起见
，以M为单位）。其中Gasol和Lee暂定为执行合约，Manu的鸟权默认被放弃，Mills、
Dedmon和Simmons的cap hold分别为6.78M、3.46M和1.14M。
http://i.imgur.com/RWyhfqm.png
轻易超过可能的薪资上限101M，而这样的情况已经是在考虑到现实情势下相对合理而乐观
的预估了，日前传出Lee的伤势比预期中还要轻微，不需要动手术，只要休养6-8周就可
康复，如果他评估自身状况认为跳出合约更有利，那么马刺将会失去一个以底薪留下好用
禁区替补的机会。
更重要的是，Mills、Dedmon和Simmons等三人的市场价值都远超过其所占的cap hold不提
，后两人马刺甚至只有非鸟和早鸟权利，无法在超过上限的情况下留人，而Dedmon还是
非受限自由球员。
http://i.imgur.com/GNzL8Ob.png
（马刺的板凳军团，这张图会留下几个人呢......）
不妨让我们来想想看他们离去会对马刺造成怎样的影响。
考虑到放养在海外的摇摆人Adam Hanga今年有很大的机会来加盟，Simmons如果被开价要
走人的可能是最大的。而在Parker伤后，Mills如果再走人，马刺的控球阵容将出现史无
前例的真空；Dedmon代表的则是禁区先发级的战力，他一旦离队，球队将只剩下Aldridge
、Gasol和目前动向未明的Lee，要用仅剩的空间填补几乎是不可能的任务。
而以市场价码来预估，我认为Simmons的平均年薪约在800-1200万之间，Mills可以拿到
1000-1400万的价码，而Dedmon则是1200万起跳，如果有球队愿意开出1500万以上我也
不会意外。当然，在大顶薪时代下，这样的预估也有可能略嫌保守。
https://www.youtube.com/watch?v=l65eS1K8Jao
（体能优异的Dedmon无疑是马刺挖到的宝，但......留得住吗？）
剧本1：Dedmon离队，以中产条款跟进他队给Simmons的报价（承受毒药合约），鸟权续约
Mills，双年条款找一个苦力内线，底薪签下Hanga，（如果回归的）Manu用鸟权续约。
剧本2：中产条款续约Dedmon，鸟权续约Mills，双年条款给Hanga或另外找堪用内线，
Manu用鸟权续约，Simmons离队。
剧本3：Dedmon离队，以中产条款寻找堪用内线，双年条款给Hanga或Lee，Mills和Manu鸟
权续约，Simmons离队。
以上是在不空出薪资空间的情况下，以鸟权将Mills留住的主要方向，理论上只要马刺不
需要用薪资空间补人，那么给他的额度基本上是没有上限的。但这样做的问题有两个：
第一，马刺愿意开给他多大的合约？除了考虑到Mills会不会是至少两三年内马刺控球的
解答以外，明年夏天空出的大笔薪资空间照理来说是要追下个世代和Leonard并肩作战的
帮手，花不必要的钱不是明智之举。马刺也并非对Mills的离队毫无准备，板凳上已经有了
Bryn Forbes这位射手，固然现阶段比不上澳洲王的无差别投射，但如果他的要价太高，
我很怀疑马刺会愿意跟进。
第二，就算Mills用合理的价码续留，在大顶薪时代下，中产阶级条款的840万能够吸引到
多好的球员？如果Dedmon留不下来，用这个额度补上的内线可以带来多大的效用？
这问题同样也值得思量。因此，马刺确实需要好好想想其他可能的情势变化。
（估计以Pop的个性又会叫Simmons滚去领大约。）
更重要的问题或许是：这三个人是未来辅佐Leonard攻顶的良将吗？在连续两年拿下年度
防守球员，又连续两年在MVP票选排名前三之后，马刺已经证实他们的王牌就是LeBron
James之后下一个世代的顶尖球员，足以和Kevin Durant、Russell Westbrook、James
Harden以及Stephen Curry并驾齐驱——甚至凌驾其上，现在马刺要做的就是为25岁的
Leonard做好准备，在他即将到来的巅峰期打造出一支年年能够进军西区冠军赛的强权来
伺机挑战金州勇士。换言之，为了不要错过任何一个可能争冠的契机，将有限的空间投注
在真正值得的球员上，才是现阶段制服组最需要思量的，除了Parker和Ginobili这两位注
定会在圣城退休的凌烟阁老臣以外，所有人的去留都要以“未来三四年是否能够伴随
Kawhi冲冠”来思考。
结论：即使马刺竭尽所能，在以上三人没有拿远低于市场价码的情况之下，马刺非常有可
能失去他们其二或是其三。能够留下一人已经是很不错的情况，其中又以Dedmon最为险峻
，如果他不愿意拿中产条款840万起薪的合约，琵琶别抱几乎已成定局。
而如果他愿意拿这个价码，马刺会很乐于将他留下，并且用鸟权给Mills一个合理的价钱来完成大部分的
暑假工作。这样的可能性高吗？不是没有机会，别忘了Dedmon今年在季后赛几乎没有表现
空间，虽然他已经来到27岁，但如果给一份1+1合约，让他明年有了更好的数据后再次投
入市场，能够拿到的不见得会比今年少。如果他真心喜欢圣安东尼奥的环境，制服组是可
以往这个方向谈谈看。