这篇没有要谈什么具体补强，只是就这个夏天马刺的薪资状况做个简单整理，和个人
一些对未来操作的想法，对于劳资协议够熟悉的版友可以左转出去XDDD
1. 可用薪资空间
假设Ginobili和Duncan放弃球员选项*，马刺下个赛季的合约状况如下：
Player Age 2016-17
LaMarcus Aldridge 30 $20,575,005
Kawhi Leonard 24 $17,640,000
Tony Parker 34 $14,445,313
Danny Green 28 $10,000,000
Boris Diaw 34 $ 7,000,000
Patty Mills 27 $ 3,578,947
Kyle Anderson 22 $ 1,192,080
Jonathon Simmons 26 $ 874,636
Total $75,304,044（来源：spotrac.com）
注：虽然McDonald说二老有可能先捡球员选项后再慢慢思考要不要退役，到时候
要退役再放弃薪资就好，但是我觉得这个推论可行性不高，要是拖到八月中
才决定，即使空出近10Ｍ的薪资空间自由市场值得这个报价的球员也不多，
所以我认为会先跳出合约，马刺放弃鸟权尽可能最大化薪资空间。另外这边
也没有考虑首轮签及签约权所占的薪资空间以及Marjanovic的合格报价。
最新公布的薪资上限94Ｍ对马刺是一个很棒的消息，这让马刺在想要为特定球员
开出顶薪的情况下可以不用放弃Green，只要想办法处理掉Diaw和Mills的合约就好。
怎么说哩？看看薪资表，目前可用薪资空间是94.0－75.3＝18.7Ｍ，距离开给Durant
或Conley这种年资7~9年的球员顶薪26.6Ｍ还有段距离，如果以3.0Ｍ买断Diaw薪资并
采取五年分期能清出6.4Ｍ的薪资空间，加上清出Mills 3.6Ｍ合约可以达到28.7Ｍ，
甚至可以在砸完顶薪后，用薪资空间吃下Bertans据传的合约，不需要动用到2.8Ｍ的
空间中产（不过换句话说，如果Diaw的合约如果没有在6/30之前被买断，这个夏天的
球星追逐战就没有马刺什么事了）。但是事情真的有这么简单吗？
2. 自由市场的吸引力
假设马刺真的成功清理Diaw和Mills的薪资，目前球员名单会长这样：
Depth Chart
PG Tony Parker(34) / /
SG Danny Green(28) / Jonathan Simmons(26)/
SF Kawhi Leonard(24) / Kyle Anderson(22) /
PF LaMarcus Aldridge(30)/ /
C / /
然后再看看下面这份球员名单：
Depth Chart
PG Damian Lillard(23) /
SG Wesley Matthews(27) / C.J. McCollum(22) / Will Barton(22)
SF Nicolas Batum(25) / Dorell Wright(28) / Victor Claver(25)
PF LaMarcus Aldridge(28)/ Thomas Robinson(22) / Joel Freeland(26)
C Robin Lopez(25) / Meyers Leonard(21)
上面这份名单是拓荒者两年前进入自由市场的球员名单，姑且不论钱的吸引力，
哪份名单更容易明显感受到夺冠希望和未来性？这就是马刺目前遇到的困境，在薪资
空间有限的情况的同时，阵容也不像前几年可以吸引自由球员投靠，更不用说降薪。
相对来说，今年主要竞争对手勇士、骑士、雷霆、快艇超过三位主力轮换处在巅峰，
灰狼、赛尔提克则是有更充沛的活动力和名教来应对目前联盟的节奏，就算小牛也有
大把的薪资空间可以补强。不可否认的，马刺在自由市场的拉力正在下滑，要是两位
神主牌Duncan和Ginobili宣布退役，这个状况对属于小市场的马刺来说只会更明显。
制服组这个夏天将会面临很大的挑战。
其实这是每个球队都会遇到的状况，薪资上限以及相关劳资协议的设立就是为了
避免强权长期垄断，增加联盟版图的交替提高可看性。有些球队从此步入漫长的重建
一蹶不振，例如：国王。有些球队则在几个赛季的低潮后重新找到方向，让球队重新
看到希望，例如赛尔提克。只是Robinson和Duncan带来的球队文化和即时交棒让马刺
享有超过25年的强盛（只有一次有机会抽乐透，就是选到状元Tim Duncan）。
往好的方向想，即使Parker接近生涯尾声，Leonard、Aldridge和Green已经确立
核心部分（也是目前赛尔提克所缺乏的），Popovich更是保持球队文化的关键人物，
我认为这才是每支球队能否从谷底反弹的关键。其次，目前球队还没有被烂约缠身的
困扰，加上联盟薪资上限不断上扬，比起只用中产小修小补，接下来可用的薪资空间
只会越来越多。整体来说还不到大破大立的程度，但是争冠前景其实没有太多乐观的
空间。目前的马刺更接近换血（Retool），而不是重建（Rebuild）。
当然没有人能否认如果能从自由市场钓到一条大鱼能对战力有显著的提升，但是
就如前述在大家都能开出顶薪的情况下，目前马刺并没有相对竞争力，似乎也没必要
急着开出大约锁死未来空间，然后签下素质参差不齐的角色球员导致阵容畸形。能在
有限的薪资空间透过交易、自由市场或选秀找到合适的角色球员辅佐主力已是制服组
尽了最大程度的努力。
今年我没有很乐观却也不至于悲观，或许无缘补进大鱼，不过将近20Ｍ甚至最高
将近30Ｍ的薪资空间要补进有质量的角色球员绰绰有余。以签约策略来说，追逐大鱼
也好、补进拼图也罢，制服组要在开市之前尽快确立补强方向，避免没有追到大鱼的
球团将空间孤注一掷砸在心仪的球员身上。后续一味追高或是无缘补强都不是乐见的
结果。当然这些球员为了拿到更好合约可能也会选择等待，就看马刺这块金字招牌的
魅力是否能让他们提前做出决定了。
3. 放长线才能钓大鱼
因为Parker合约在两年后到期，Aldridge和 Green则有球员选项，所以如果没能
挖来球星，开给角色球员的年限不应该超过两年。即使超过两年，第三年也应该要有
球队选项或是非保障合约，以尽可能保持2018年的薪资弹性为原则进行补强。在明年
自由市场大年砸入重金的球队，估计也很难在2018年和马刺一较高下。现在谈后年还
太早，不过Chris Paul、DeMarcus Cousins、Gordon Hayward、Derrick Favors都是
那年的完全自由球员，受限自由球员也有近年最好的一批2014年选秀会新秀可供选择
（Joel Embiid、Zach LaVine、Jusuf Nurkic…）。所以如果今年马刺没有太多作为
也不需要失去耐心。'09－'13最困难的时光都能伴着不离不弃，就继续相信这支鲜少
有机会抽乐透的马刺吧！
顺便一提，马刺最近在欧陆自由市场动作相当积极，我觉得是正确的操作，因为
相较国内自由市场的要价，同等价格在欧陆自由市场找到合适角色球员的机率更高。
Darius Adams、Justin Hamilton两位西甲年度第一队成员都有意回锅，Adams有参加
马刺上周举办的迷你训练营，据传Hamilton也已经拿到一份多年合约。其他值得注意
的还有在Euroleague DPOY票选第四的Ekpe Udoh（放养新秀Adam Hanga排名第三），
Euroleague年度第二队的Gustavo Ayon都是值得考虑的选项。至于国内的部分在选秀
专题已经稍微提及，一切就静待结果囉！