前言：本文视为群组长对相关案件的最终立场，原则上不会再进行后续裁定而调整。
同时本文发表后，我会将全文张贴于 NBA 板供关心此议题的使用者知悉。然
而也请各位使用者阅毕后，能够把焦点聚集在篮球场上。
案由：NBA板主 namie810303 停职案说明。
裁定：1. 使用者 gold97972000 由群组长提供赔偿金，金额为税前批币1000P。
（相关说明请见第二页）
2. 协请使用者 edq02yc 主动了解站方投票制度之系统缺失，若能协助站方找
出投票重置的系统错误，群组长将要求站方应提供奖励予该名有功人士。
（相关说明请见第三页）
3. 板主 namie810303 （以下简称n板主）停职至 7/19 ，此后复职事宜由篮
球小组长审议。
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说明：裁定文第二页仅说明关于 gold97972000 赔偿金一事。
由于此次试办之板主不信任案投票，认定适用本站投票规范第三条第三项第a款
“不属于重大公共事务决策（例如看板活动、进板画面征选，或其他仅需民意调
查性质的投票）不受此规定限制。”之规定，因此裁定本试办投票需采不记名投
票。
但由于系统不明原因，导致使用者 gold97972000 的投票资讯却被揭露，而成为
记名投票，此举与本次投票的不记名前提已相违背，故须赔偿该名使用者损失。
赔偿金额将为批币税前1000P，该笔金额由群组长提供。
造成困扰之处也请使用者见谅。
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说明：裁定文第三页仅说明协请 edq02yc 主动协助站方改善投票系统错误一事。
考量此次试办之板主不信任案投票，于第一日试办时已有使用者反映其为记名投票
，群组长与篮球小组长商议后认为需采不记名投票，故废除当下正在进行之投票，
而“重置”归零整个投票。
使用者 edq02yc 长期参与 NBA 看板讨论，但却一时不察而将自己的遭遇认为是被
特定人士“重置”自己的投票结果，进而对相关人员做出一些用字不甚理想的指涉
。考量该名使用者之当下主观意识状态，做出此种发言也在可理解范围内，因此群
组长也认同 NBA 板主群稍早裁定该行为并非造谣引战之事。
但这个情形也不是不可能发生，因此使用者已于 SYSOP 板向站方询问投票纪录：
┌─────────────────────────────────────┐
│ 文章代码(AID): #1WgFP7w6 (SYSOP) [ptt.cc] [问题] 有办法查询大V投票的纪录 │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/SYSOP/M.1621685831.A.E86.html │
└─────────────────────────────────────┘
在此群组长也希望，该使用者能继续主动向站方调查本站投票制度细节，若能因此
而协助站方找出系统错误，将会对全站持续经营运作是很大的助益。届时群组长将
要求站方应提供奖励予该使用者，因为这真的是大功一件。
这边也对该使用者将找到系统错误而改善批踢踢系统，致上谢意。祝除虫顺利。
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说明：板主 namie810303 停职至 7/19 ，停职届满后复职事宜由篮球小组长审议
要求必须在停职期间内提交一份“裁判报告”
1.暂停板主职务
namie810303 板主（以下简称n板主）在 2016/10/31 获得最高票当选成为 NBA 板
主之后，至今已有四年半的时间。长期观察下来，认为n板主对于看板秩序的维护
虽有恪遵职责之功，然而却有未纳建言之过，导致看板长期下来仍见各群体针锋相
对，部分使用者苦于舆情无法上达给n板主接受，也无法让n板主约束自己的发文习
惯，更无法让n板主调整自己的管板裁量，如此种种皆连带影响对板主群的信任度
，也未让看板讨论风气有显著改善，而日积月累下来，n板主与部分使用者的对立
也莫名波及到群组申诉事务的进行，进而影响到整个群组事务的运作。
因此群组长裁定，暂停n板主职务一段时间，希望能够让n板主拥有谨慎思考的时间
，建立再求改进的决心，也能让部分使用者冷静思考客观看待，以求双方共同努力
，让看板未来能有更好的解决方向。
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说明：板主 namie810303 停职至 7/19 ，停职届满后复职事宜由篮球小组长审议
要求必须在停职期间内提交一份“裁判报告”
2.不信任案机制纳入本群组罢免办法修正案的内容
此次试办之不信任案投票（以下简称“试办投票”）确实有让组务这边获得一些讯
息，群组长会将此次试办投票过程中获得的经验，作为下半年修正群组罢免办法时
的重要参考内容。
这次试办投票过程中，看到部分使用者因为不信任n板主以及组务，转而怀疑站方
系统有疏失。我想系统真的有疏失，要不然也不会有一个使用者的投票纪录被揭露
，不过关于投票是否被故意重置导致使用者可以重复投票，这个事件或许真的可能
发生，因此也请使用者能继续主动向站方了解投票系统的架构，或许真的能够帮助
站方找出错误。我想这也是一个使用者可以协助站方变得更好的方式。
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说明：板主 namie810303 停职至 7/19 ，停职届满后复职事宜由篮球小组长审议
要求必须在停职期间内提交一份“裁判报告”
3.校正回归
日前 NBA 板进行试办投票，其结果如下：
◆投票结果:(共有 460 人投票,每人最多可投 1 票)
选 项 总票数 得票率 得票分布
信任 namie810303 141 票 30.65% 30.65%
不信任 namie810303 319 票 69.35% 69.35%
因为有69.35%的使用者对n板主投下不信任票，据此裁定n板主停职期间为69日。其
停职起始日自 2021/5/10 起开始，预计至 7/19 届满。
停职期间回溯至 5/10 是因为群组长在此时认定n板主确实有需要暂停板主职务的
事实存在，故从此日开始。纵然前揭裁定已说明“预计于投票结束后复职”，但由
于其事实仍未消灭，故将停职期间延长。同时，群组长业已表示“不信任投票之结
果..并不影响该名板主之职务存续”，故仅将试办投票结果纳为停职期间的参考。
在此也感谢参与试办投票的 460 位使用者。
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说明：板主 namie810303 停职至 7/19 ，停职届满后复职事宜由篮球小组长审议
要求必须在停职期间内提交一份“裁判报告”
4.需提交一份“裁判报告”
考量n板主对看板管理功过参半，群组长仍希望在可行范围内，让n板主修正自身缺
点，了解民意所向，且能继续发挥自身长处，贯彻管板理念。
因此，群组长要求n板主需于停职期间内，于 Sportcenter 板提出：
“本人担任 NBA 板主之裁定与判决执行现况改进报告”（以下简称“裁判报告”）
以供使用者检视。此措施在于强制改善n板主管理方式，期能促进板务和谐。
而n板主于停职期间，依旧善尽职守协助新进板主进行看板管理，让看板仍能持续
正常运作，群组长这边也致上感谢。回顾n板主在任四年半来的每篇公告，皆可见
其用心之处，因此若此次能够痛定思痛，针对使用者指责之刚愎恶习作出改善，
相信仍有机会赢回看板使用者的信任。
这也是群组长要求n板主提交裁判报告的用意。
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关于裁判报告的相关规定如下：
a.要求n板主必需在 6/09 起七日内于 Sportcenter 板发表裁判报告。设定此发表
日期是考量试办投票中，有30.65%的使用者仍愿意信任n板主，因此裁定自停职
日起30日内为n板主自省时间，之后n板主必须发表裁判报告，这也是对投下信
任票的 141 位使用者负起责任。
b.裁判报告于发表后不得编辑修改，若需编辑修改请n板主通知篮球小组长后再重
新发表，小组长会协助将旧文删除。
c.裁判报告于发表后，禁止使用者于 Sportcenter 板进行回文或推文，违者以闹
板论处。此举是由于部分使用者与n板主长期未能理性对话，双方已无互信空间
，因此限缩使用者相关讨论权利，避免议题失焦。
d.裁判报告的标题、内容、格式皆不拘，但请n板主认真思考要怎么做才能替 NBA
板带来更好的讨论风气。也可以参考当年的参选文，回想一下当年的初衷：
┌─────────────────────────────────────┐
│ 文章代码(AID): #1NyI8G5f (NBA) [ptt.cc] [参选] namie810303 │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1475420688.A.169.html │
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但裁判报告需言之有物，若需条列式说明则最多不超过五点。
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说明：板主 namie810303 停职至 7/19 ，停职届满后复职事宜由篮球小组长审议
要求必须在停职期间内提交一份“裁判报告”
5.严禁秋后算帐
虽然觉得特别写这段出来有点可笑，但这个议题其实还蛮严重的，因为这凸显了部
分使用者对n板主的不信任感，已连带影响全体板主的信誉。
稍早篮球小组长也针对此议题做出裁定：
┌─────────────────────────────────────┐
│ 文章代码(AID): #1WhCzo08 (NBA) [ptt.cc] [公告] Re: [NBA] 看板 选情报导 │
│ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1621938034.A.008.html │
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希望这样的说明能够让使用者们减少这种不必要的担忧。
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说明：板主 namie810303 停职至 7/19 ，停职届满后复职事宜由篮球小组长审议
要求必须在停职期间内提交一份“裁判报告”
6.后续人事由篮球小组长审议
本裁定文发布后，即视为群组长对相关案件的最终立场，原则上不会再进行后续裁
定而调整。故本案后续将不再由群组长层级处理，后续事宜将由篮球小组长审议。
停职期间，若n板主有触犯板规之处，仍请 NBA 板主群秉公处理。
停职期间，若遇有与n板主相关之申诉案，仍可由篮球小组长裁定，若有改判结果
则由其他板主群协助处理。
停职期间内，所有与n板主相关之人事案件皆暂停，即暂停受理板主辞职，板主罢
免或板主拔除等人事异动。
停职期满后，将由篮球小组长审议n板主复职事宜。