小弟底层码农
7/24下午2点到这家公司面试
面试题目很简单,用任意语言get捞出2个关联表格的资料在顺便修改
前面废话会有点多,但是为了公正我会把经过写的详细一些
本身是写laravel(php框架)
虽然他们有提供linux机器
但是没有sudo密码很多东西装不了
想说算了本机跑wamp
但结果连安装都要管理员密码
那就在算了直接抓官方github的laravel包下来写就好
主要是面试官(主管)有直接表达主要是看code,要是有执行问题先不管
那就只纯写code不管环境问题了
我直接chatgpt把db丢进去问我controller跟model的生成语法
把model复制下来还有controller里面的逻辑改一改
因为ai能产code但你必须得要检查一轮逻辑,这只是把查googel这件事情过程简化而已
确定每一行在做什么都能清楚说出来以及为什么要这样写(因为很多面试面试官都会问)
我就跟hr说可以检查了(到这边应该是30分钟左右)
面试官进来后我直接讲解全部逻辑还有为什么这样写
包含一开始的.env设定 get从router进入后抓{uid}model的关联 还有中间的交易语法,例外,json错误回传等等
我讲到一半觉得面试官似乎不是很想听的表情跟感觉大致讲讲就停止了
停下来后他问说有用ai?
我:有
他:这样就可以了
我:请问都没有任何问题吗,是可以还是不能呢?(因为以前的面试经验通常技术主管会问很多问题)
他:如果这么简单的问题还要问ai那你不是我们要找的人(口气很凶很严厉)
我:我能全部跟你讲解不是整个复制贴上,我还有改XXXXX
他:这么基本的crud如果要找一个用ai写code的人我满大街都能随便找
我:忘了我讲啥(应该是解释说查语法之类的 但到这边也不是重点了)
他:如果这么简单的问题还要问ai那你不是我们要找的人,面试可以结束了(口气真的很凶,而且看不起人那种)
本人可以保证过程中我自己说话都是心平气和没任何情绪波动
他讲完这句我也一句话没说就走了
他认定我是完全不会然后用ai写这个题目吧
口气中完全没想听人说的打算
我下次要面试别的公司可能会先问能不能用ai吧
其实我一直觉得ai查语法比google又快又方便
但不知道为啥会觉得用ai=你不会,第一次深深体验到
也第一次面试面到超火大的

你单纯碰到对AI有意见的而已有些人没有跟着时代更新 不怪他们我猜你资历可能没很漂亮 对方先入为主了

你可能还要问能不能google 有的地方会希望你在面试的时候全部都背熟然后当他说不行的时候你就可以考虑要不要面试下去了

面试前不是该先问清楚吗@@

他拒绝的理由没问题 只是一般会这样直接跟面试者撕破脸吗

面试者先问比较好,但面试官如果不接受ai,又不在意跑不跑得动, 直接要求写白板不是更省事?

如果不希望面试者用AI，那一开始就要讲吧一开始没讲，用了才说不能用在那边摆脸色更何况没讲有什么限制通常就是都可以用

他们给多少让你特地onsite = =?

抱歉逆风一下..你知道 php artisan 可以make这两样吗..

不知道跟他说没有用AI会怎么样?

可是笔试不是本来就不能用网络查资讯吗...

能不能用网络查, 每家公司做法不一样.最后还是看面试过程中想要了解什么能力

不是AI不能用，但考试的时候就..............

笔试不能用ai满常见的，他们可能很久没面试了所以没想到有人会在笔试中用ai，下一场面试应该就会把这列入规则了吧

我以为有说能open book才翻书是常识

基本上笔试一般是默认不能用ai，很多时候考些很基础的题目时，重点是在确认面试者到底有没有写过code，所以会出一些”只要平常有用就会变成反射动作的”的题目。当然具体意图每个面试官会不同不过这个面试官的应对有待加强就是了，应该客气的结束面试默默刷掉，或者当场出另外一个类似考题

先不管能不能用AI的问题 你面到一半被察觉询问是不是用AI不就是哪边没讲好 那显然没达到你文内自述的“确定每一行在做什么都能清楚说出来以及为什么要这样写“阿

面试用AI确实难以分辨你是会还是不会，也可能你解说也来自AI，面试官很难知道真实情况

他凶是有问题 但你面试笔试直接拿AI出来用也有问题吧 一般没说可以Open book 或查资料就是不行更何况是用AI给答案你只是检查答案吧

对方应对可能让你不开心，但有些工具确实得事先问清楚才用

其实他要考基本知识的话就要提前说 close book/AI/Google

丸子 我已经很久没有自己写了 都是gpt帮我写副程式很多语法我都懒得记

AI不只是把查google 这件事过程简化而已 别轻描淡写google通常只有范例code别人的code没有你要的codeAI还有产生code给你

就你不是他们要的人很清楚ㄅ

面试用ChatGPT产code 目前都不行啊..默认不就是close book

面试默认是不能用AI吧，想用要先问，没问直接用不就是心存侥幸的心态吗，面试官态度是有问题，但我觉得你心态也没多好

现在连面试不能用AI都要特地说了吗......

工作可以用的话 默认面试不能用才奇怪吧 最好还是问一下如果只是语法没背 用google跟用ai本质上根本没差

默认当然是不能用问过回可以才是能用

这种笨色老人等被时代淘汰 辛苦原po浪费时间面试了

为何会有人觉得面试能不能用ai都还要问...

其实求职者原本就需要有“要先问一下的”想法

那个权限问题其实有解 只是要会linux的等级不低laravel artisan也要php能跑 看起来是环境没搞好

你应该要喷回去的

虽然我完全不想研究laravel这种面试其实真的要考虑带自己的电脑或者你有什么远端开发环境 你所有操作都会在别人机器上留痕不管是你搜寻记录 还是萤幕是否被录制 还是会被偷学东西的考量下这都是比较好的选项甚至有没有偷拍监控都是问题

这种公司不去也罢等著被淘汰的地方

个人资安超级重要

我也要逆风，我觉得你活该，你本来就应该要先问

任意语言感觉就是在乱了 帮QQ

因为你是考试者，能不能用本来就要问

推有公司名字

为啥说任意语言是在乱@@？

能理解对方面试官顺便嘘某些留言滑坡仔面试不能用 AI 不代表公司没在用没跟上时代如果基本 CRUD 考试用 AI 写那意味着有点开发经验会用 AI 的 Web/APP/PM 都能写出来那就算只是招 Jr 也没有鉴别度这家公司我看之后面试会明定不能用 AI 或干脆 Leetcode白板了

我觉得面试官有问题，会那么气表示平常应该也没在用吧，不然看到会用AI协助解决问题的，即使面试希望考你实力，应该也没必要那么不爽

但面试官也要提早说不能用ai 二阶段才在问不就设陷阱

面试官态度可以改善，但自己不问清楚就用AI作答还脑羞有点没Sense吧

事先没说就是默许

楼上神逻辑

真的，推楼上

不然呢 你面试规则都没讲好 出事情还怪人没事先问本来就是公司方的责任

面试官态度问题却是是他的错，但你面试用AI=考试作弊不是吗？

那要连网络都断掉 因为可以上网面试用不用ai每个人观感不同 但这都要事先讲好面试用ai是考试作弊的看法不是每个人都这么想的

所以你家门没锁代表默许大家都能进去？手机放在旁边没拿在手上代表默许谁都能用？对吧？

这形容就不合比喻了 你现在是有邀请人去你家？

期待有落差本来两方都有责任 会因为这样凶人这个面试官问题很大

胡乱类比 状况不一样 一堆人语文造诣有问题

人家有邀请他来用AI？按你逻辑不就是什么都要先说？没说=默许？

邀请人来面试 门都进了正常是要先说 因为考试规则每个地放方都不一样没有绝

原来门进了就什么都能做了，了解！

对的准则

为什么有疑虑的事情不先问要直接做？做出来确定是对方要的？这种工程师太可怕！

门进了 但面试用ai完全不能类比偷用手机什么都要面试者问那要面试官做什么 你考大学没有考试规则？

厘清需求都做不到的就别当工程师了，不合适！还好我小学考英文就知道不能拿电子辞典！

这不是必要做的 厘清需求则是要做自己相关的小学考试前老师早就讲过n遍了 大考有规章

你继续你的神逻辑吧！我相信现实上你一定没真的对给你钱的人这样做！

你讲的才神逻辑 没有人规定考试一定得close book你都能让人连上网络查不就也能用ai 没规定没限制怪面试者没问 到底谁的责任

面试官应对很差，但我不觉得他想法完全错啦... 你自认可以解释的出来干麻就好，但先有解答在去解释解答，跟从脑中大概能生出解答并讲出来，个人觉得还是有差，当然可能结果上差异并不大，问题这就是面试，不只要看结果，还看你整体的过程，所以能理解面试官打枪的原因，虽然应对成这样也很奇杷，反正不管如何，至少你们一开始就发现不对盘，不用浪费后面的时间，虽然你很火也不是不能理解。

有面试会考英文 一样是上他们网页考试 大家会用ai吗 我就问问

从这篇推文大多认为原po不问错在先，谁神逻辑自有答案。

是你在讲的 等大家都回文再说本来考试就有n种考法现实社会也都是这样 做别人眼中坏事又钻法律漏洞的人很可恶 但判决是另外一回事但最起码法条都有列出 当然私人企业面试官可以这么搞但这就不是一个公正的考试

帮高调

先说我觉得职场情绪控管很重要 你也算逃过一劫是好事但上面某楼就不要讲给人家笑了 公正? 面试当然公正 人家企业想要找什么样的人 那是他订的标准 在那边嚷嚷说为啥

事实上很多面试官也都是私心很重 会借由面试做些他想

不能用 又没规定 只会让人家觉得你是巨婴面试最公正的就是他找他要的人 你找你要的公司

他可以刷掉你 你也可以拒绝他的offer我面试不知道多少人 给了offer之后放鸟不来的也是有

面试官私心很重，正常阿，就他要找底下的人，这很奇怪吗..

谁面试知道你的潜规则？ 事实上是不公正没错

让你面试考卷写满分又怎样 人家就一定要用你? 当做联考?

面试官私心很重不是一定错 只是不一定代表公司意志

哈哈，AI仔活该

反正面试就这样，早点发现彼此不合不是坏事，浪费点小时间但省下后续很多的时间，总比真的进去后再闹翻好多了。

对对对 面试官不能代表公司意识 你一个nobody面试者可以VL1003说的没错 早点发现是好事 免得进去之后反而苦

公司想要怎么挑人是公司的事 没对错 但是对客观来说不公正的面试还是不公正面试者更没办法代替公司发言 但是面试成果决定公司的发展 这也是天眼通被针对原因

你的问题也不小，其实。

不能进公司不一定是坏事 但是面试者花成本面试了 这成本大于面试官的

用跨框架解捞资料的问题还需要问ai 我觉得原Po没这么熟ㄅ

创业吧，创一间自己订规则

主要是楼主连环境都还没架好导致后续连带gg 当然有可

不过你换一个方式想你没进去搞不好是好事 通常遇到不要的就给你无声就好了 这面试者真的是情绪控管很差的人面试官*

能会有背书派在这状况下能解决 明显楼主不是死记硬背派的 我也都不是这派的很多面试官如楼上所说主观意识大于一切 理性的基本上是少数

面试本来就是主观的，不然其实 SOP 订好也不用面试官。实际上最遵守 SOP 找面试者的，可能就是各位最讨厌的 HR

这主观还不一定上头有授意 运气成份太高了 遵守sop的会被讨厌？ 至少我不是 除非我被hr弄事实上确实也有面试官不出面的面试

我比较好奇面试时还要帮忙建环境是正常的吗

要看公司 如果公司职权分明那不该自己建 但有些公司后端要抗运维的 只是这题很多人不会

如果只是看逻辑 那干嘛不干脆写白板就好

只管语法的话干嘛不给环境

肯定不是只管语法 首先会自己建公司同事会省力 看文章楼主不是不会建 那很可能又要跟面试官要权限或者该公司高端一点 安全性讲究 但我更倾向于面试官应该是在哪里看到这种解法 例如我就发过 用来洗别人脸用的

有点杠 现实就是面试默认不会用AI 把这问题当成可以自由发挥的空间 在那之前就要先确认沟通

面试官的反应很正常 你会用AI 其他人也会用 那选你来上班的理由是什么

自觉不用ai那是个人选择 公司本来就不应该假设面试者会做出这种决定 越来越多事件发生了每个人用ai得出来的结果不一样 结果论还是盛行的我不是在赞同在面试时使用ai 而是按理说这应该早说但楼主应该都不是这样生气 事先不讲后面那个嘴脸才是

要考ai不会的东西的话要出到很难耶

最要命的

工作还可以打电话问朋友呢，你面试也打电话问吗

所以我个人觉得又是一场专门刷别人脸的面试可以上网问google阿 你朋友还不一定能回答问题

还好感觉进去浪费时间

AI等于多一个助理，增加效率为什么不能用

我发现通常每一句话都加惊叹号的人几乎逻辑都怪怪的

看不对就闪了，还傻傻搞到最后

我也遇过这种 连开发环境都没建好 花一堆时间在建立环境两年后又还看到那职缺还在征人 呵呵

面试 = 考试指考, 会考 可以让你 Google ?而且这么简单都要AI. 都没在思考 直接自然语言 谁想用

我当面试官时除了面junior以外，应征者要懂得问问题是很重要的加分项，不管是面对老板还是客户专案，沟通能力很重要。如果原po 不确定，应该要自己提出来，毕竟面试和工作不同。

我觉得进到AI时代了当然要假设可以查资料的面试去使用AI所以能设定限制的面试方当然是相对的比较失职因为现在连搜寻引擎都是默认先给AI的答案了所以要完全不能用AI 连上网都限制纯手写虚拟码进入AI时代 说不定不(会)用AI反而是比较差的候选人

规则没订清楚我觉得没差 倒是第一句话就表明态度了好像没什么好说的 就合不来

无聊 这种东西给ai写刚好 傻子才自己动手重头用算你运气不错 不然等你进去才发现主管是这咖 你会气死

我是不懂考标准CRUD的写法是有啥意义啦?现在这年代了怎么从网络资源找到问题的解法比较重要吧..谁家的系统真的只要会基础CRUD就能解决的

推面试不只看结果还看过程+1

用AI面试还一堆人认为理所当然，时代真的变了

努力提升自己实力吧，我之前也是这样，能力不够就只能到这些垃圾公司面试 哎

怎么面试用AI还理直气撞了

那个ren问得是有点道理，但我也可以问: 那面试叫AI帮你完成任务又有什么意义? 工作上也不是只有你会用AI阿，面试时会用AI就好棒棒一定要录取吗? 不是吧~

原本想帮忙说点什么，但是看文章转码都五年了，自己想一下好不好。

要不干脆这样问、直接开大绝:面试考这些有什么意义?工作还不是都靠演戏 0.0 面试怎么不考如何演戏?

虽然面试官凶了点 但我觉得你没问清楚问题比较大

虽然现在有些公司面试是直接要求AI协作看你使用程度，但面试时默认不使用AI或是Google应该要算是常识，想用也要先问面试官是否同意，对方态度差，但他用自己标准要求没什么问题，之前面试时我都会问公司对AI协作态度，不适合就不去而已

我是面试官 如果应征者一上机直接用AI我就刷掉了 这代表沟通能力不足

没先问 你问题比较大

礼貌起见 我会让对方完整发挥 再给他 no hire recommendation不过我觉得你不去也好 这面试官颇缺德 不管怎么样面试官代表公司 做好形象也是工作的一部分见微知著 面试过程这么糟 里面环境肯定更烂

每间面试目的不同，一个应该问清楚 一个应该讲清楚

这种technical interview考的都是候选人的记忆力，你题

面试有资历还出这种没鉴别度的题目 环境还不准备 用不用ai他都看不出什么 只想找便宜的公司不去也罢

刷得不多，刚好考的都是没刷过的，那只能靠沟通能力才弥补，看看能不能给面试者好印像，那些沟通能力差的，真的只能多刷些题，靠最优解硬刚了，要不然第一关分分钟都被

蛮好笑的，这个人只是对AI有歧视而已

刷掉。

好了啦AI仔，看完答案再来说会这招没用啦

当然要写出最优解的就只能靠记忆力，要不然就沟通能力练好练满，如果楼主已经不是小年轻的话。

面试官问题比较大吧 不讲清楚那你环境装好不要给面试者外部网络不就好了 而且有天大的理由也不能对面试者态度差吧 人家坐车来给你糟蹋哦==?

公司流程 不去也罢

其实原po没写面试规则有无提到是否能google，还是其实连google都不能用? 现在google常自动跳出 gemini 帮你回答问题，不想用都不小心用了...

你下次说 我用 cursor 而已 他是 IDE

呃…不喜欢ai就明定不能用，不就没这么多问题了，规则没写清楚而已

没关系你就继续保持下去 去面试都不问直接用AI看看会怎么样 不想改变做法唯我独尊那就看环境会不会让你一直碰壁

老实说现在还有谁不用ai写程式

重复看了几次发现面试的人应该不会用laravel所以根本听不懂你在解释什么，不符合他的预期，加上你有用到AI，他就抓住这点攻击而已

如果公司不想让面试者用AI，就不要提供上网环境啊，直接用单机去硬干不是更能测出面试者程度？

你增加了对方“面试”的成本

公司预期有面试官不参与的上机coding为什么不发线上测验面试官不喜欢AI风格直接线上reject就好

其实也好啦~这家真的不适合你~

照你这样说没进去反而是好事 有AI不用就好像有车不开 坚持走路ㄧ样白目

我以为笔试不能查网络或用ai耶 时代真的变了

推楼上

面试官表达的不好吧 是我就抓source code下去问 问到不会就知道基本功不行 高机率是AI写的 笑笑请回就好

说的好像你去面试 fgmx 的时候就可以用 AI 一样...

就单纯这个主管跟你价值观不同，彼此频率没搭上，导致这样的冲突。别往心里去，这世上还有其他对频的主管，只是你还没遇到

看文章叙述笔试是在一个可以上网然后在封闭服务器上架系统的面试，那AI问题就回到一个老生常谈又没结论的问题上了：用 AI 到底算不算是一种高阶 Google？

什么叫高阶google? 然后用google面试可不可以?可以上网或许只是要给你安装软件或测试网站用 不代表能用google 那可以上网表示也可以用line问人? 考试时书放在旁边不代表你可以翻

我连用google都会先问能不能查语法

现在考试可以open book了?

工作能用的东西为什么面试不能用？

照样造句开始：工作有问题可以问人，面试也能call out吧

工作能用的东西为什么面试不能用→与潮流脱节

本来就该先问清楚 说不定连鼠标都不能用

这家公司挺鸟的，面试要上机考环境还不先弄好既然只是考简单的东西不用Run，那手写就好干嘛还要“上机考”？考试规则这我就觉得见仁见智了有的面试官会把这个考试当作需求、当作情境可能想看你在遇到问题时会怎么处理那既然你也不问、不沟通细节至能不能用AI于是刷掉你，如果是以这前提的话我觉得那OK这问题不在于能不能用AI应试，而是你有没有沟通大概是这样，不过我面试都以不能用AI为前提下去询问就是了，还是满多公司对这持保守态度市场是这样，没办法~~噢对去年面试就遇过没说不能用AI、查资料应试就放你一个人在会议室，事后得知面试官根本不管你答案是不是问AI出来的他又没差，只要能弄出答案就好的

名字有打出来一定要推

推面试也能call out XDDD

用AI是趋势了 但基本功还是要学..只是呢 AI生成的code都看不懂就复制贴上才是要防的

面试也能call out --> 打电话问功夫 XD

就合不来、不继续面试对的

能用AI，也应该开放打电话问功夫，人脉也是实力一种

老实说现在大部分都是vibe coding吧，但AI产的code我认为快速但不一定准确，说不定对方就是知道你写的时间复杂度很大却没有重新下指令

面试官情绪控管有问题，但你还是活该

工作可以领薪水，为什么面试时不能领薪水？

就不对频而已吧，再找就好

上班能问人 面试也要能call out才对

未来上机要考应该是出题 让你自己理解并与AI 沟通合作完成 而不是单纯看个人技术能力了

想到iKala 老板说不会用AI 他们不会录取，那工程师怎么考

不好意思我能不能问为什么他知道有用ai 啊？crud 不是都长一样吗？

是不是出现了AI才会写上的那种注解

可能答题速度让他惊讶吧

面试是实力检测又不是上班情况全模拟 改天AI停机三天你工作也要等三天等AI好?AI写的明显比一般人整齐漂亮还一堆注解一般都看得出来

用AI上面会多一堆火箭

实力的定义早就被改变了 不是背东西就叫做有实力..

有人在讲什么面试等同考试 但考试也都是有open book状况的 甚至有些面试会允许你查资料 不说清楚真的会搞的无所适从 说考验沟通能力的我只能说想多了 面试官那状况最好是要沟通 只是个面试而已搞成这样我以为在选家族继承人 而且强调沟通意谓著公司管理能力不好内部混乱的公司才会要你自己问这个问那个 等同把风险转嫁给底层员工 或者上层用来搞人专用

现在不用ai的公司 都不用去了 除非金融业

涉密的都可能不用ai

所以superpanda窝问你喔，考试的时候，老师没说可以openbook，你可以跟老师吵说你没讲不能open book，所以我可以看书吗? yes or no? 娇娇我啊你的话看起来是有道理，但反观一下会变成没道理就是

那是过往的经验延续你会知道能不能open book 但面试

所以你现在是跟我承认工作的经验很少，很菜的意思?你工作经验很少

状况真的很多 并没有什么一定的面试方式

那就是你自我以为囉~你就去找一间可以让你开书的就好了

不是 就我从以前到现在面试的经验是很多不同的

我就是知道会有不同面试标准才会这么说

我在米国面试过几位面试者 都是假定不能开书欸你是不是也以为我自已为是呢?

你在美国还是在台湾？ 这面试在美国还是在台湾？什么叫正常什么叫不正常？ 没有面试标准好吗还是你来统一所有企业的面试标准流程？

用ai很好察觉啊，那种一次就做完的程式就很像

还说人硬凹 你不能认清各企面试事实上就像是各个学校独立召生吗 标准本来就没一定各个企业

我比较好奇考这题目是要考啥? 单纯拿出来的话就是比对套件使用的记忆力 这很重要吗? 还是要看架构? 要看架

考什么我在上面有推测 只是推测

喔喔我还以为原po说自己理顺是有把注解那些删掉。我之前应征面试官是有要求写一个简单的 crud 功能，包含比较复杂的资料表关联以及单元测试，应该是想看 coding 风格，不过那时候还没有ai 就是了。

这篇示范了什么叫作硬凹..话说这样的 candidate 也不少

硬凹没差 请他回家就行了 回家去跟网友慢慢吵

不管是谁硬凹给证据阿 一堆活在自己世界的人 面试方式本来就多不胜数 出来看看世界吧其实考验沟通能力那个才叫硬凹 完全是心证依照楼主所说 什么考验沟通能力证据力不足的就不应该

你都能硬凹假设可以用AI了，那考验沟通能力当然也可以硬

说的这么笃定

没有假设 是没规定照理说不能用这条喷面试者

那面试也没规定不能call out，不能分组讨论那就大家群体面试一同讨论，一起call out

面试是面试你一人 不是团队

是要啥证据? 你都说"过往经验"了 XD 你为什么总是不为自己说的话负责呢 XD?

有的面试是一起先上机考，才做个别的

我问sharek和drajan问证据 没问你你我已经确认没有了 请你回答我你统一了企业面试标准?

反正大家一起在这边硬凹，对面试也没啥帮助只能说，以后遇到不确定，就自己先问清楚吧

一起上机考等同团队？你们就不是以团队名义面试的那联考大家一起考难道也是团队?

我是觉得单方面说法的故事看看就好了 原Po要宣泄情绪就给他的说 你讨论这么多也是不知道他真实的状况至于怎样才对..啊 薪水漂亮就治百病了

ai不是自然人 也没有任何身份和法律依据依照经验就是太多面试方式了 open/close book或不考笔试都有 面试官不讲谁知道哪种

面试官不讲谁知道哪种，所以你没嘴巴问？所以你去客户那边看到不确定的需求，都靠自己想法做？所以沟通也是面试的一环，但是你认为是硬凹，那就硬凹吧

这是面试官职责 对于哪种考试都一样 面试官不是客户

ㄧ堆人还在帮AI仔说话，真好笑

不要再乱类比了 工作也不是一定都会接触客户依照楼主发出来的是被伏击没错 我知道那种感受 因为我也被伏击过帮ai仔说话那不至于 只是面试官真的有问题 这么不靠谱的面试这场面试面试官没有要承认自己疏失的意思 多半是故意的这篇可以侧证我在其它版发的面试官很少有姿态不高的

讨论好好的 怎么有人拿资历在压人啊 看了真讨厌 嘻嘻

确实没有硬凹但你是杠精 面试官态度和流程有问题没错以前到现在面试都默认close book不能用AI有什么质疑的一直跳针规则没有写清楚 对啊因为大家都默认靠自己写code用AI写很正常 可是面试无论大小厂就不是这样不了解所以用了AI下次知道就好 人在社会上不就是学习的过程 一直跳针规则有没有写清楚对自己的提升没一点帮助

我杠什么？ 是是否是否默认如此是看公司 有遇到过不管的 也有遇到过事先说不行的 也有遇到过没明讲但心里计较的输入延迟多输入...哪里来的默认？ 我面的不十分多都知道这种情况 而且这是实机写 别人也确实有理由用ai

连问都没问就用AI 天才

我不管你是在哪个同温层 导致你面试都是这样 但就我边缘人面各式各样的告诉我如此面试标准是谁决定的？ 面试者事实上没有义务这样做

没什么好争 一句都开放网络CURD不用AI是想测猴子拨香蕉吗

写个破curd不用ai真的是吃饱太闲

嫌考题烂面试官烂没啥意见 但连面试scope都搞不清事情都做完了才发现喔原来不能用喔 这种沟通就是0分

面试者要帮面试官管理这是笑话面试官不提早讲后面才抓出来当标准说什么都不合理

有资历的都该有厘清需求 饭来张口的根本是菜B8还将自以为的常识强套在别人身上 有这同事想到都怕

这不是应该要的要求 对方人好可以考虑做好 不是就不是 厘清需求本身就与自己要做的有关面试者首先就不是你们的员工当然我是不用ai做这种事的 google倒是有过

我一堆Laravel语法都PHP storm一直TAB下去的要叫我完全不Google或AI估计也是要写很久这么重视死背能力干嘛不白板题考leetcode就好了 ==

AI 就是用来省这些屁事的= = 然后你应该有讲错才被质问

各个公司不同规范文化 没有定义清楚确实是问题不懂为何有些推文要特别提跟事情无关的资讯然后说什么自以为是太奇怪了吧...谁会觉得自己论点是错的XD

就他们一直在衍生论点 然后很喜欢拿不著调的比喻来形容 贴切形象的形容不是太多人会 这样他们才有机会看懂

你要确欸 考试用AI我是考官 也不想听你说什么

你的喜好只有你自己和熟人知道 面试者都是当天才了解到 除非网络查的到

没啥好争的吧，面试就这样，甚至有时候光是前期应对都算面

自以为是不是我讲的就是

试的一环了，还是那句话，面试看的是过程，不是结果而以。

面试者受气的多就是过程不好 只是我们可以爆出来让其他人避坑或著给想进这行的人一点点资讯

推面试是实力检测不是工作模拟+1

看到丢GPT我就直接end下来看推文 哈哈哈

照这样说 有些IDE内建自动补齐CODE是不是也不能用了? 干脆大家都用笔记本来写CODE

一个衍生论点的人在说别人衍生论点我只是教你面试就面试 没讲的事情就不样做结果某s在那边衍生~ 结果还有人看不董~IDOK还可以衍生出别人没有衍生的衍生。挺会的~

大家都是根据自己工作面试/被面试的经验来分享要不要看一下你战了这么多楼，到底谁的经验比较"特殊"

你就是衍生论点然后假设一堆有的没有的 我为了回应你已经够尽力了 你要视为是我在衍生我阻止不了你我问你的你也没回 面试当然都靠自己的是最好 但是没有一定会发生这种理想 包含你用的所有一切事实上都靠别人 举凡框架语言工具等都是 现场实做本来就不会像考试一样 有事先讲还好说 没无法站在道德高地谴责人更何况本文面试官别有用意 做法本来就不道德不能根据推文表达看法？ 不是我一个人这么看 我从之前ai考leetcode我就表达自己看法过了 这种事情要事先讲才不会有争议 我从来没改变我对这件事情看法过 原本就不是来杠的我倒是看到你们为了这面试官想了多个开脱词觉得你们这些开脱词不合理回一下你们又有反应了

期待你之后面试不经过确认或同意直接用 AI 来作答，再来分享你的成功经验唷！

事实上本文也无法证明你们想的开脱词可以套用在这状况事实上我确实没做过用ai考 不用假设我会这么做 我对这种用来刁难人用的考法也怕了 不是什么大公司也学大公司的考法 非常可能会遇到楼主的问题 电脑也不是自己的效率也下降 对多数人而言工具确实是拿来用的如果已经是员工那效率下降一点那还好说 因为不会像面试一样赶着要完成时间一久当然在公司电脑就形成另外一种习惯至于成不成功 你看过新闻应该知道有其它人成功了 这种面试对我来讲应该都要拒绝 因为即便你用google还是会有人认为你抄的 给不通过原因不会那么详细的 近期

以后全部纸笔试验,排除所有辅助工具如何?

如果你可以决定其它企业标准可以 事实上笔试的非常多只是笔试也有区分 我就遇过要你手写2048游戏的 那其实刁难性过大 也有遇到松的2048常看过但没兴趣也不想研究有些公司考的与实务脱节太多了 有些则是会抠一些他们常用的功能小细节

现在面试不给用AI叫刁难人了 还有 AI跟辅助工具绑定了?不给AI就要排除所有辅助工具?

跟查google 根本一样啊…怎么会是一个可以一个不行？要也是都不行

最好是一样啦 功能有完全一样吗那一样有google要AI干嘛

这个不是公司问题也不是面试官标准有问题 是面试官EQ基本为0 一定职场常识都没有 你干麻把结果跟面试者说啊.....楼上有人就说了 把流程跑完 后面默默刷掉就好 当场教训面试者？你以为你是谁啊？

能不能用是动手前要跟面试官沟通确认的事情

这跟AI不AI也没关系啦 任何考题都可以拿来替换成今天这个

案例 例如面试官考你设计模式 你写工厂 他心里想的是策略他就说 只会写工厂的根本烂大街都有 你怎么回 XDAI换成任何一个主题 都能被拿来嘴 啊你只会这葛烂大街啊面试考官心里有主见这完全OK 但讲出来 就是低能能不能用也不是问题 你没讲限制那当然就没限制啊

对 都没限制 那你们面试就继续保持没关系 XD

能google不能AI也是低能中的低能你要就是考试前明说 这就是不能使用网络 也不能用任何AI

反正被刷到的也是你 爱听不听随你囉

或是干脆准备一台断网电脑考 然后禁止面试者用手机笔电不讲清楚就是搞人啊不然勒 要面试别人连基本准备都没有那这间公司也不值得待吧

也没说不能找枪手啊 我带个强者我朋友一起面可以吧没说就是可以 根本无限上纲 事前问一下都不会 哀

那就说一下不就好了？

这种沟通0分的到哪面都被刷掉啦 雷到爆

你要不问GPT 这个情况是面试官问题 还是你该主动问

你想刷就刷完全OK啊 就连长太丑你不爱都可以刷但你跟面试者吵 就是低能你公司啥都没规定但浅规则就是不能AI但可以Google 也行啊你是面试官你甚至标准要设成面试者是正妹要穿黑丝才能过审也行啊 爱怎么做你家的事 但把标准讲出来 就是蠢到不行

面试者真难搞 不现场说结果 又嫌人家不告知说了又嫌人家干嘛说 说白了就是换成自己的时候标准又不一样了 所以所谓对错很简单 就是我觉得对或错

还不会用ai 等著被淘汰吧

面试本来就不能用AI了啊，你问题很大顶多用google让你查api，我用ai生答案出来，我也可以一行一行解释啊，自己作弊还理直气壮，傻眼

没ai前面试笔试时也不太能拿手机查吧……

现在Google搜寻结果就有ai结果了 笑死

都是AI世代了 原本的面试内容原则本来就该调整了 不能在沿用以前的旧流程

以前的面试就是断网写code 所以需要很熟

看来各位公司的网络都通行无阻

其实不少公司的面试是断网手写code的...

反正就问吧，推文看下来一堆都占各半了，代表这种认知不同就是很高机率会发生，多问最快，自己通灵，赌错自己吞。不过这个案例，不谈 AI，那个面试官就是低 EQ 没错... 有些事情真的不满意也不该这样教训人，所以原 Po 不爽很正常。

支持原po，这种没把规则讲清楚还怪别人的，进去也会被怪东怪西

说沟通的真的好笑 面试官不用沟通？ 还是因为你是官所以面试者是奴才要服侍你?很多职场既得利益确实是土皇帝面试监控很容易 面试官要介入早介入了职场环境真的就这个鸟样 我觉得应该把这些人的把戏让更多人知道

面试不能用ai应该是基本常识 不然那个搞cheat leetcode interview的新创也不会爆红

面试还用AI，你怎么不用agent呢

这个面试官不适任该被解雇 这个应征者沟通能力不佳应该被刷掉 这题已经结束了还讲这么多干嘛 某网友不需要移情作用把你以前被面试官羞辱的记忆用来打别人的战争

没去也好 这种就是被淘汰的第一批

推文好乱喔，到底是用ai写code会被淘汰，还是不会用的会被淘汰，先吵一架好吗

有没有卖爆米花的

这串真有趣，爱看

以后上机考没锁网络 看敢不敢用

连卖爆米花都来了XD

我第一次遇到面试考试用AI找答案还理直气壮的

没有什么移情作用 面试官多数都是这个屌样 我观察过他人的面试经验其实都是美化过面试官的他们只差没有直接讲出来网络有时候会有更深入的内情面试官会那么猖狂是因为太多人沉默了依照drajan的标准要被fire的太多了

我公司也有遇过考笔试开发基本语言概念，都选择题跟简答题，结果面试者用自己手机上网Google ，”但是你们没说不能用手机查”，疴…好吧但原Po遇到的面试官，的确是没必要跟考生杠就是了，世界很小，以和为贵。

用自己的手机上网google也太扯@@

php是世界上最美的语言

如果公司内部都不能用AI 面试应该要明说面试者本来就什么都不知道 什么都要问 公司会比较爽?

即便是早期 面试也很少可以用google吧......都是pseudo c

奇怪 什么叫什么都要问 没讲行的就是不行 不是很简单 问你公司是要怎么定规矩 所有事情那么多组合那么多它有办法每一项都定吗 没讲行的就是不行 有疑问本来就是你要问 还叫别人规定好 没规定到我就可以偷吃步 这什么心态

ode，主要是考逻辑

对自己标准有多高而已啦 你没讲你没规定到我就可以走捷径 找漏洞 啊你没说不行啊 什么奇怪的世界 现在的人都不会检讨自己吗只会要求别人

难怪很多公司都要考白板题，实在太多“规则要讲清楚”仔了当然口气不好完全是面试官的问题

不能用ai哈哈哈我公司面试还要考你用ai勒

规定一项能不能用避免掉争议而已搞的好像是要你命一样 本身就是限制变化 可见很多公司管理有些问题 基本上没规定别人确实很可能拿这条争 不用什么事情都理所当然 世界很复杂 不复杂也不用管理 对面试者来讲成本本来就很高了 还要替还没进去的公司着想会不会太奴找工作本身就被调侃是full time job了

比起正面表列,用负面表列禁止比较恰当吧,难道我连+-×÷能不能用都还要请示吗？

对方也能反问你 我有说能用吗？同逻辑，没说能用代表默许不能用，对吧？

这就是负面禁止 加减乘除没人会请示的没有人说不可以反问 但没有白纸黑字至少得口头讲 不然这争议永远存在只不过这种反问多半会没什么好感 上位者的压迫完全也称不上是沟通良好太多高层本位主义严重 撇除某些公司 领多薪水确想做

烂公司不去刚好

其实我一开始就破题了 面试官是看你的资历决定他的态度 不能用AI顶多速度重考一题就好

看了一下推的都那几个怎么不另开回文？想把这篇洗成爆文是不是？

搞笑公司

真的不太OK捏

有没有可能 AI帮你产太多无谓的东西 他才会听不下去？正式工作写太多冗余的扣就是debug地狱

还好我没有悲愤到需要刻意嘘别人的文章

google 面试可以用AI吗？

这太牵强了啦。大家默认考试不能作弊，结果有人考试用AI说自己不是作弊，只是查资料。你逻辑没错。但是别人也有权利生气与拒绝面试这种人。双方都没错啊，别讲得别人是错的，最后还面试到火大。原PO绝对没错，但面试官生气，或不面试这种人，也没错。别讲得只有别人错一样。

潘巴拿拿 当然不行 XD 连上网google都不行唷

若可以允许使用AI, 那还办考试干嘛？ 膝盖想也知道不行的事

资历不一定 因为工程师的鄙视链也没有什么准则允许用ai的考试当然不是考你背书 多半是产出你觉得是作弊但不是所有人都这么想 你还是以学生时期那状况想当然是 还不只用ai是作弊 开后门都是种作弊面试官面试生气？ 你就在现场？依照本文来说是事先不讲 事后计较 计较也没什么 很不客气干谯别人才是楼主生气原因现在在这里讲的对错是以合理角度来讲的 面试官当然可以无视流程理直气壮的觉得自己没错很明显面试官的说辞说服不了半数的人 我都觉得事前不讲很不合理

用AI考试不算作弊吗@@...

把重点放在面试官有什么帮助吗？是他上来po 文吗？你没发现你的说辞也说服不了半数的人吗？

面试与面试官有关阿 只是依照我的看法发表 他有没有上来你我知道吗? 我不需要说服你们 因为我知道你们石头脑 职责内不做的事都可以护航倒是你们很急 说法也差不多 都是你们觉得默认应该不能做 就这样没了 指出谬误还是继续护航用ai到底算不算作弊我不是讲了不同公司不同

既然事前没说能不能用AI。那为何原po要在不知道是否能用的情况下自行使用？再者用人主管都表用说要看code了，那给他看AI产生的code有啥意义

学历经历不好就是要靠真实力 ai是现在主流 确实烂大街的人都做得到web我宁愿找学历好一点会用ai的人

学经历差蛮多的

自己不认可大多数人认为的通则然后就说多数人是谬误lol

如果不能用ai应该一开始就没收手机吧，现在每个人都有带手机用ai是普遍的事情啊！如果面试官要人裸考应该要先说的

考试如果需要close book，那想必考题水准就是低落用AI又怎样，不会的人一问就倒，懂的人问不倒还能加码然后，candidates是客人，公司居然对客人凶

推有公司名称.面试也是一种双向评估.该有的尊重要有

事前没讲就是模糊空间 很难懂？ ai产code质量如何是看使用者水平 如果他都知道只是用ai做自动化那为何不能接受？没有多数人认为的通则 你看本楼就知道 他们确实说些谬误 没有佐証没有分析只是一直在说我觉得如何然后乱比喻说些不合逻辑的不是谬误是什么

别太执著了 对自己没好处的

跟写程式讲不能google的 人，有何差别

如果只会一种语言确实可以不Google写出各种算法但随着越资深，实务用七八种语言开发，不Google才怪例如string处理，每家语法都大同小异，常常golang写成py

我觉得你很无聊，要是我，他呛这么简单也要AI的时候我就顺他的话谢谢再联络了。这种观念的公司根本没必要继续浪费时间跟他扯，你吵赢他拿到offer又如何？这就是个烂单位，离开去找下一间就好了你的观念是对的 这个时代搞web 你能用ai快速完成工作而且知道自己在干啥，才是生产力。不准面试者用AI的SI公司很快就会倒了

推一个，至少有公司名称

哪家面试可以用生成式AI，面试就是看你逻辑分析怎么可能让你用AI分析0.0..语法细节不清楚google就好，用AI我个人觉得是大忌

展现自己如何游走在时代尖端

如果允许面试用AI，然后同时review prompt跟code比较好毕竟提示词跟把想法讲给面试官听也满像的

这让我想到 玩刷题的 可以用AI和不可用 应该代表不同的情况只能说一般考试通常默认是close book 也就是通常连google都不能用的情况..当然另一种是工作情境考验 这种就真不限了通常后者的考题会非制式的 基本上就是直接丢GOOGLE或AI会是没什么价值的资讯的那种..原PO的题目看起来偏前者..

偏前者应该把环境弄好，感觉想考实做但不知道怎么做

原来默认可以用ai，见识了

作弊的喜欢说逻辑(但这些逻辑有狗屁不通就是)

推ll6a

考验如何使用AI agent 比较实在跑10个agent 写得很烂 有没有考虑1000个agent1000个agent 写得很烂 可以用1000万个agent不能沟通的主管 最好也别去了不用怀疑这个scale up 量级之前3大CSP最重的客户 databricks 建了2500万个VM人类已经写不赢agent了现在的skill tree不用去抠底层 学如何规划专案让agent写反正 agent同时做unit testing现在找公司 应该先问 有没有企业agent大公司 现在都是让新进 去问企业内部agent

meta已宣布在面试流程可以用AI，杂鱼公司禁止面试用AI，是杂鱼公司制度和面试官的能力问题面试官情商超差，代表公司根本没培训制度在面试流程，不去也罢

这不是用不用AI的问题吧 以前没AI时考leetcode考架构题你也不能开书google不是吗xd开书考跟闭书考要看的是不同面向的能力 都有其意义这其实不是AI时代才出现的问题 本质上就是能不能google开书的面试论战延伸这么久以来也没有个定论

杂鱼公司就杂鱼公司，不用牵拖有没有禁止面试用AI

考试这一词真的贯穿很多黄猴的一生，在网络上还有人对于很会考试还非常自豪，嘻嘻

哪里狗屁不通讲阿 haha 而且你搞错了 我通常不作弊

居然有人不知道很会考试带来的好处有多好？真的体制下的失败者才会抱怨

我今天跳语言用chatGPT 也可以逐行讲解呀

说的就是你逻辑狗屁不通阿...你逻辑差劲到自己都不知道你这么喜欢用AI，你就去问AI阿 = = 你连这个都不会?也难怪你会觉得面试时可以用AI了。

看面试官，连远端都不给用，但自由心证，咳咳2023年那时候面的，我诚实没用也没上

你有问吗？不用会动 还能用ai 是在考什么？接线生喔？

你的回复我没看到你对我逻辑上的指正 你要随便对谁讲别人逻辑不通然后没拿出证据本来就很可笑 请拿出证据倒是我指正你的你到现在还没回答我 haha要喷别人也不说出个所以然 倒是我还得一一回应你的谬论 还得分析搞清你那乱七八糟的文笔

就像他讲的 他一样的钱 为什么不请一个真的会的如果连基本功能都没办法自己完成 很多工作上的任务没有办法独立完成需要人带 如果哪天碰到AI回答错的题目呢？语气说法可以客气点，但这理由拒绝很合理

因为此种面试环境占的因素很大 没有人真的独立完成所有东西的 工具还有人都差很多楼主本来就因为环境建置问题导致后续问题 有一些这种面试都差不多的 有些只给你记事本就很依靠你背书能力记事本的工具是连vi类都不如的 更别说你工作上可能还会自己写自动脚本 此次楼主面试并不能展现自己能力其实不同面试方式都是不一定能展现自己能力发掘价值的能力也不是每个人都有所以多数面试更像是找同类 同类都不一定能拿到offer

没差吧 不用ai这公司很快就会倒了 就让他去招黄猴子就好了

可能要先问清楚，毕竟不少面试官都是可以Google但不能AI，但面试就是双向选择，通常这类型的公司拿到offer后我都不会去

做专案完全不能查询？ AI比他强多了他过时了 好在大大没有入职啊 ~ 不然会很痛苦

隐密资料丢gpt 常识0分 面试官生气应该的

大概十年前笔试用 google 搜寻也会被嘴

哎呀 跟87线企业计较什么 身边同学听都没听过这号公司

没说就是默许 你怎么不打电话问你爸？

不先问在那边

单纯面试官回避型人格+不愿升级

用AI怎么了吗什么古代思想

面试者要AI解的话他自己去问AI不就好了，大家都用怎么鉴别谁prompt最短吗？

面试官态度不佳 但你确定拒绝原因是因为用了AI?还是你看图说故事的内容让他觉得你在瞎掰最近很多PG用AI写答案 解释有模有样 但细节都含糊不清如果开这缺是要招懂细节的人 我也会说面到这就好XD因为用了AI所以很有效率的展现了不清楚的部分