关于重构
这个已经是软件板的月经题
我的感想是
如果你觉得公司的程式码应该重构
并且有具体的重构策略、方法 以及能获得主管认同的产值
(为了预防等一下会有阅读障碍的智障跳出来说 重构没有产值
所以我highlight一下 这是以主管认同为前提)
那代表你的程度 已经高于这间公司的开发部门的平均水准
而这种人 通常都会被派去开发新功能 或当救火队
那如果程度已经高于这间公司的水准 那应该跳槽到待遇更好的公司去
或者应该升职等
那如果跳不了也升不了 就说明其实你只是自我感觉良好
我以前也是很有主见的新人
后来一直跳槽一直跳槽 认识到一个道理 有句话叫 “看破但不说破”
能当工程师的 基本上不会智障到哪去 大家都是聪明人
聪明人就是闷声赚钱 不起争执 骑驴找马
不要在工作中寻找人生意义
当你跳槽到真正高手云集的公司
你可能会成为别人眼中的雷包 三不五时就有人要来重构你的程式码
或者你觉得公司的程式码真的不错 改了也没人要机巴啥
那说明这间公司应该是适合你的归属
所以比起改变环境 不如选择环境
作者: hobnob (hobnob) 2025-04-05 20:00:00
推，特别是最后一句，选择适合的环境最重要
作者:
gino0717 (gino0717)
2025-04-05 20:01:00我现在不抱怨环境 因为跳不走是自己的问题
作者:
zyxx (321)
2025-04-05 20:10:00也不能这样说 改善环境也是工作的一环啊
作者:
bantime (景)
2025-04-05 20:21:00嗯，我是认为是不是工作一环是上级决定的，不然我也想说滑手机是工作一环呢～
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2025-04-05 21:39:00敝公司principal refactor都不囉嗦而且超干净，环境有差
作者:
wuyiulin (龙破坏剑士-巴斯达布雷达)
2025-04-05 22:09:00雷包答数 1
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2025-04-05 22:29:00救火队不等于升等要了解并符合升等条件才是真正要去做的
作者:
yuinami (yuinami)
2025-04-05 23:12:00大推
作者: umidaisuki 2025-04-05 23:16:00
推
办公室政治 特别是转职仔容易干这种事上班打手游、刷股票、大便、等资遣不好吗？
作者: nicetw20xx (哇爱台湾) 2025-04-06 08:54:00
推
作者:
lin5656 (燃烧吧火鸟)
2025-04-07 03:56:00推最后一句，最近换工作很有感我前公司的转职仔挺安份的阿，反而本科四处搞圈圈政治，看人吧