※ 引述《dd1115dd1115 (Max wang)》之铭言：
: 各位前辈好，之前有询问过转职方向
: 4. 某银行资讯处的一个部：
: 负责银行内部系统，不对外服务一般大众
: 小组长和部长人都很好
: 强调这个部门不是养老部门也不会加班
: 除了程式开发外，还会学到其他相关知识（domain know-how）
: 系统较为旧式，使用VB.NET
: 年薪要等HR审核，但面试官表示约70万
: 通勤时间：骑车10分钟，附近机能很好
: 我的职涯规划：
: 由于我是转职进入资讯领域，当时有人建议可以直接读资工硕士，但我考量经济因素后
决
: 先工作两到三年，利用下班时间补充资工相关知识并准备英文考试
: 未来希望申请英国的CS conversion课程或美国二硕，透过进一步的学历和工作经验，
寻?
: 更高上限的职缺。同时，我也不排除第一份工作稳定发展，长期留任。
: 基于我的规划，应该如何选择这些offer比较好？由于转职不易，我不想做出错误决定
，?
: 此诚心请教前辈们的建议。
: 再次感谢各位耐心看完
: 期待得到大家的指导
:

那如果是年薪70但同时也能学到新技术呢？

今年这景气...8、90万我是觉得别想，虽然你们都说他是112硕，但他不是本科欸，能开到8、90万的公司，为什么不请一个本科硕就好了呢

台湾以前广设大学 产官学拿到好处产业: 可以非本科当借口砍薪水官: 人人有大学, 政绩与选票学: 学费收入, 需要有新的学生做研究但几十年过去 本土电商市场规模终究是那样银行业则在特许行业下完全竞争,靠 IT 数位金融赚钱的力道比新加坡无法相比,再来要好薪水就只能来台积电等科技业了

写内部系统单位通常不是养老缺就是屎坑，不继续找吗？

说薪水比较低但是可以___的，通常哪个___也不一定为真

干按错 我要嘘的

审核薪水那个是一般公司都有的人事sop吧你是不是没出过社会==

硕士50太委屈 我私大法律学士 今年31岁转职就拿50了

我的感想就是，觉得原原 PO 低就，那你就帮忙内推啊...原原 PO 给的资讯就是学历跟上过课，然后英文能力好。但最重要的程式能力到哪，没作品也没特别提及，直接看 112硕就说一定能怎样的，太武断了吧..

那个不是羞辱啦，就是人力公司啊，有手有脚就能做，也不怕你三个月离职，反正来来去去，你敢来我敢用真正希望找长久员工的公司，开50看到台大来的先把履历表刷掉，根本不会有面试

主要是他技能树也点的有点偏没有切到近几年的热点

软件如果是b2b软件开发就是在做代工，我倾向车根本没有发过，软件代工的薪水是不会高到那里去的