表格整理如下
https://i.imgur.com/OkzQpgJ.jpeg
各位前辈好，本身四中研究所非本科，Java 经验3年半。
目前有两个后端Java offer，A公司目前谈10月中报到，B公司后来表示薪水可以有比A更往上的空间后让我十分犹豫。
B公司为亚洲外商新创，成立四年左右，目前犹豫的点以下，希望前辈解惑：
优：
1.可以学到很多单纯后端外的flow，例如部署等。
2.薪水有机会拉高不少。
缺：
1.面试时有听说可能会需要包很多非coding的杂事（如上表最末）
2.如果本身很忙还有杂事要处理似乎很难WLB。
3.因为团队人很少，加上自认后端能力没有到能够解决整个系统各面向问题，如果要处理大问题senior 可能没时间double check 增加风险或是技术债。
4.新创忙的程度可能很难WLB？
5.A公司部分远端，相对自由，蛮有吸引力。
-
本身没待过新创，上面许多都是臆测，最想知道的是待过亚洲新创公司的各位前辈心得如何？是否有遇到上述问题呢 谢谢

杂事很多可能也代表其他人没时间带你，会有很多事情需要自己摸索(可能甚至对你做的事情无法提供过多的回馈意见），如果喜欢这种工作型态可以试试

先扣掉画饼，薪水可以再往上？。人家就是没开给你再往上的薪水啊，何必幻想。另外要考虑一下薪资结构，想一下万一奖金被砍，薪资有往下的空间，影响多大。

还是待Ａ公司吧，deployment啥的，可以网上自学。先不看Ｂ公司待遇如何，往去那问问自己有无独立完成工作能力，新创小公司啥的，忙起来兵荒马乱的，前辈自己工作都忙不完了，压根儿就没美国时间带你。

A 通勤短 两天远端怎么输

选A。B 杂事多真的学到的都是杂事

a输不了吧

上班压力不这么大且WLB 反而有余裕学更多东西

提升幅度才10%、20%，可以再多面面吧

我反而觉得没有新创的经验可以试过一两年，当然WLB就别想了

A吧

跟A用人主管说有competing offer B，谈到1.4，然后去A。假如打枪，依然去A

可以往上真的听听就好 加薪还是靠你去下一间的时候多了什么样的经历跟技能比较实际 我选A

秒选A

以你的对比，A真的乐胜欸，B有哪个部分是你难以舍弃的吗？如果有，那就自己拉一下顺序，你不能忍受的点两三个，例如都不理人，用呛的沟通？还是加班不定？等等，看哪个推力比较小，你待的才会久

杂事多的先去掉 代表公司很乱

通勤近加上补助 同事多一点你也会比较轻松当然选A

A吧，B的薪水有上升空间我觉得就话术

有机会学到很多=你要做很多事薪水有向上空间=薪水就这样，其他以后再说秒选A

秒选A B特休少三天 没弹性远端 薪水用吹的6万元跟餐费补助 加一加有没有1.1 也要考虑一下^0.1

不要相信新创的未来加薪拉

A

右边是什么垃圾缺 不用考虑部署那些有心想学gpt问一问aws gcp用看看就会了啦多数时候维运都是在搞无聊枯燥的事情，学完你只会觉得还是去做开发写新功能比较爽我就给你一个简单的例子，你老板说，下礼拜会上一个广告，之后要把这段期间主机流量多少，响应速度如何，主机成本多少，是否有改善空间，做过报表，你有兴趣学这个吗？至于你说部署CICD那些，比我举例的东西更无聊

楼上那些算sre的内容吗

现在是舒适圈的话 两个都不选继续面硬要选的话A

难得有这么清楚的表格

不要去新创，除非这家新创成功了可以改变你的一生

谁他妈再说新创可以学到很多我一定拿鼠标往他头上砸下去 学一堆破干烂事是要干小

觉得A比较好+1

我选A

杂事对职涯没有帮助

这两个有啥好比的XD

A 啊，B 那么有风险结果薪水也才多那根毛

建议A 想靠新创赚大钱很难 台湾新创失败的比例很高

不要相信新创画的饼，八成新创熬不过几年

新创把画的饼拿掉, 就当只有白纸黑字的薪水软件新创有9成以上熬不过多久，熬得过又很大部分只是平庸单纯从你表格我选A

看十秒就选A了这也能犹豫

你怎么知道可以 WLB …

A是台哥吗

有自信选B，想躺平选A

台哥吧

没有新创经验可以去试试，至于薪水的饼就自己评估但新创不要待太久，主要是体验一下那个fu

单看表情报比较，看起来A比较优

A

A