这跟你的公司息息相关
之前在系统厂，薪水就业界标准，不算 Top
找的人学历多半是私立前几，顶多到中字辈，大学或硕士都没差，但要相关科系毕业
看到四大的履历，觉得应该不会来，所以也不会去找来面试
因为公司没底气
在Top IC龙头的时候
公司给的起，名气够响亮，挑的起学历是四大的，因此几乎只挑四大
同时会看看大学的学历，大学太差，也不挑
况且人资也从来没有给只有大学毕业的
因为选择其实还是满多的，
因此大学毕业，除非完全正相关，有相关经验，才有机会
因此回复问题
大学学历当然OK, 能到好公司
先决条件是你有人脉，或是已经有多年相关经验，或是你是好大学毕业，
自己投的履历，避免被 filter 掉
作者:
fatb (胖逼=口=)
2024-09-13 10:34:00站在人资角度 直接用学历筛是一件很省事的事情而且找错人也有学历背书
作者: FTTMYY 2024-09-13 10:40:00
雀食
作者: yoyoyolin (吴志和) 2024-09-13 14:40:00
现在没硕士没人权，科技业学历鄙视链超严重的。
作者:
g5601 (ker)
2024-09-13 14:44:00楼上正解，专科高职还比较吃香，有新鲜肝现满街低薪硕博士
作者:
xoy232 (鬼岛希特勒)
2024-09-13 19:49:00推分享 无奈
作者: wesbrook8599 2024-09-18 10:48:00
推分享
我有认识没唸硕士的强者..年薪300左右高职夜校毕业，但应该是万中选一有唸大学或是硕士..都在他底下工作，学历可能不是必要，但是可能要到那个程度目前换工作后上头虽然是交大硕士出来，也在大厂任职过，但觉得还是比不过那种万中选一的