从2023 年秋季到 2024 年初，因为对裁员潮的恐慌
我开启了一次新的资料科学家面试旅程
在亚洲地区的各大科技公司
总共投递了 26 个职位的履历、实际拿到 2 封录取信
亲身感受到资料科学与数据分析就业市场
在海内外都依然是冰天雪地、找工作困难重重
以下文章将流水帐式地分享我面试的见闻
主要目的只是帮助你大致了解该公司面试可能会有什么内容
如果你恰好要跟我面试相同公司的相似职位
多一分认识、就能少一些徬徨
更完整的文章以及更好读的排版在此：
https://haosquare.com/data-scientist-2024-job-interview/

推所以取得两个offer 但仍继续留在原职位囉？

投24个有8个面试 这样不是算很厉害了吗?为什么叫急冻的市场喔看错是26个

推

感谢分享 不过这个应征/面试比例我也不觉得是急冻

日商面试和标准真的很谜

面试机会和急冻与否不完全相关吧

push

这心得我看来急冻也合理啊 费时找一轮也只能蹲原职有缺有offer 但都比现职差不值得跳 也算很冻了吧当然如果你要怀疑是原PO能力问题 那我无话可说

推结论: 我这么强都只有两个offer 你们非神人就别了

这两年接受跨海面试的大公司缺，求职者都是几百个起跳很竞争，而且还不乏 level 1 的求职者，因此无缘无故被拒很正常，人才太多了

现在的职缺真的少得可怜

缺少人多 还有一堆对资料分析有兴趣的人要进来挤

前段时间一堆读经济统计精算的全部都往资料科学挤呀....现在这批差不多都要毕业出来了

好强

强 有2个

推 感谢分享

强 正向思考推

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推 谢谢分享

Rakuten 印象中早上八点要早点名听高层谈话还什么的

推强者

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毕竟资料科学不是只有写程式，经济统计在其他部分更有优势，当然就成为求职选择啦

可乐好夸张 竟然还要做前端

推，谢谢经验分享

推

推

好多日本公司...

推推 原po过往面试经验分享使我受益良多

不是说资料科学是第一波被AI取代的职位吗？

感觉原PO的描述，比较像BI方面的专业耶。没看到原PO背景。近几年的资料科学家，大厂都要有domain强相关经验。可稍微思考一下，是否要经营一些专长domain，工作发展会更顺利。

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推 之前面过日本公司 只能说薪水有够可怜Zzz

推 面过其中三家 真的硬

推，谢谢分享，不过要是能有薪资大略范围就更完美了

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推推~

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