各位前辈们好，小弟新鲜人
背景是花莲国立东大资管硕毕
因为不习惯闲下来的自己
八月底口试完后就开始陆陆续续地找工作
可能是因为兵役的缘故在求职过程中不算顺利
大多数的公司都不闻不问，找我去面试的唯二公司也是对谈时才发现我尚未完成兵役
但其中一间后续还是给了我Offer
职位 ： 研发工程师
职务内容 ： 开发API、解决后端组解不开的issue 等等（蛮杂的）
薪水：试用期后65k*15
通勤：骑车15～20分钟
备注：当兵期间留停（4个月）
根据上述的薪资水准已经达到我当初预期的目标，但在跟其他前辈甚至是指导老师咨询的
时后
他们是一方面是半劝半鼓励我能尝试看看更高的薪资，往一线厂或是外商试看看，一方面
也认为我还没当兵，能面试的样本数不够多，这样面第一间就去未免也有点太草率？
得到这样的回复就让小弟我有点两难
小弟评估自己撇开校名...再往上拼拼看除了当兵前期间的努力之外，也得靠点运气，但
的
确也不是不可能。
但也害怕这次拒绝之后拿不到类似近百万起薪的Offer XD 目前陷入两难之中
究竟要等到当完兵再回来尝试一次（预计明年五、六月退伍）还是现在就先接下这个Offe
r呢？ 望板上大大们给点建议！ 万分感谢：）

硕毕等当兵+1，我觉得可以先去，不适合再换就好了

这薪水还行吧 跟趋势起薪差不多了

在台湾就先去当兵啊，没当兵之前就是要爽要精进随你如果要去国外见识见识可以趁这个时候如果你出得去的话，毕竟时间不等人，老了出国很痛苦

拿了offer又不一定要去。傻。即使去了该公司，也能随时找工作，随时离职。

HR也太菜 怎么没用研替绑你

你内文提到前辈和指导老师，我不太确定这两个讲得准不准，比较建议你问学长你们所，跟你差不多排名毕业的都拿多少，找最高的几个问看看就知道，你可以拿的范围如果他们都是120往上，你何必焦虑自己拿不到100

新人算高了

台北还是竹科？半导体产业硕士能更高，软件非外商博弈业应该可以先待着等跳槽吧

有想过未来走哪？如果方向有一致可以考虑先去蹲看看反正要当兵你中间势必得离开公司，到时要直接跑也可以去当兵时可以再慢慢想当兵完之后的规划，觉得不会亏

你这offer应该是你同学里最强的了吧

为啥老师觉得你可以和四大四中拼？理由是你有什么特殊成就？

好奇大大硕士两年都做了什么才可以谈到这种薪水

个人见解已是同期最高可以先进去试试也不是第一间G或NV你就会待到退休，两三年跳一次也是很常见。

去啊 反正当完兵还要再面一次 别浪费时间面试了

你可以先去，但是注意试用期后才加薪这件事..小心他不加

别傻了，明年会更惨...不要看股价被华西街玩成那样就觉得明年景气会好转再来每年的市场行情其实都不太一样，拿来觉得自己今年拿到这个薪水比过去学长姐高就信心满满是蛮可笑的....

去 一边做一边找

为什么你两年能做那么多事 我只有多过两次生日

G跟NV没什么后端缺吧 要不要先锁定未来想走的职位再决定

先去了啊，当完兵在边做边找，手上有工作谈其他offer都能based 现在水准往上喊

不过我也觉得能先去应该没多少做后端的工作薪水能开这么高，都有点好奇你怎么找的了

刚硕毕软件业来说很不错了 你的学校很难更高

今年比去年前年高就不错了吧==

别怕啦，只会越找越好你特别优秀，已经能拿到这样的offer在找只会更好

博弈还是算了吧

5388

新人来说薪水中上，边做边找不行吗

我说的未来走哪是指领域不是公司@_@想去nv或g的话找后端可能不是好选择？你是想先选领域还是想先选公司，这也很重要看你目前回应好像是公司>领域，那你可能要看一下那些公司大部分的职缺是在招什么人，在以此为基础前进

新人这新水我是推荐边做边找拉，做一段时间想换领域也有可能，景气不好酸酸越来越多惹，慢慢做决定吧

这薪水略低于趋势新人价 不会太差拉

边做边找新的啊，傻子才对公司忠心

现在找不到更高薪 明年中一定找得到更高薪的依据是啥?

诚意十足的offer你也要好好对待

这薪水不错了 前辈跟老师听听就好..看起来确实能力很好 但是第一份太吃学历

薪水够之后通勤20分钟才是真理 做一段时间你会懂的

你怎会因为1.没在业界2.offer比你低的人意见而两难@@如果你先进去 你反而当完兵还能拿此份的base下去谈

这个待遇对于新鲜人来说很不错耶

我单纯从刚毕业来建议，不用把第一份工作当成会待很久去思考，你先进去熟悉业界怎么工作，部门合不合适，都有所谓的试用期，之后也还有当兵的变动，就保持且战且走即可，有时候高薪你也不一定待的住，进去实战是你目前比较重要的事

可以先接 可以同时继续面