标题不是在辱骂, 是公司名称
黑特 高雄 爱吠的狗娱乐股份有限公司
事情过了一晚, 我早上醒来还是不爽
明明是面试正职后端工程师, 面试之前还反复确认过
是不是 派遣, 驻点, 外包, 约聘的性质
CEO 甚至事前就讲明, 薪资不会有加班费项目
(看来南部没有加班费, 老板是台大电信所博士, 果然很精打细算
我也接受了, 想说当作挑战, 跟新创一起奋斗
结果最后给我约聘职缺
线上面试+前往他们的台北办公室+找公司过往纪录
是不是浪费求职者的时间很好玩?
要找约聘就提早说
我知道是约聘的话, 根本不会去面试
找公司过往纪录的时候
就有人提醒我说
"""
摇醒你，反正去了就是耽误自己的前途，话点到为止
人流动率太高 你待的部门 第一批厉害的员工都离职
人都当免洗人力用
"""
还有其他黑料, 我没亲身经历
不便说明更多惊心动魄叙述
我抱持不要完全相信网络谣言
多次和公司确认网络所说的情况
对方约我第2次线上面谈, 非常会说话, 我心动了
我心想应该不会有 "免洗人力的情况"
所以我接受 offer
结果就是约聘... wtf
最后我回信说, 如果维持约聘性质, 我要婉拒这次工作机会
CEO 回复
"""
关于这个职缺的确是以寻求正职合作伙伴为主要考量的没错，
只是坦白说，碍于双方推进合作的进度，并不如我原先的预期，
这也让我个人有所犹豫，但由于非常肯定您的技术能量，
所以还是希望延揽您加入团队，
因此才决定透过此三个月期的短聘合约
来加速合作进程、减少双方的顾虑，与作业成本。
"""
我没看到任何方案
有减少双方的顾虑, 只看到减少 CEO 的疑虑
我现在就认定对方一开始就打算找约聘
如果接受约聘, 3个月后案子结束
最后一脚踢开, 我还不是只能吞下去
用人不疑, 疑人不用
我宁愿被说文化不合, 直接婉拒我
需要技术人才, 但担心候选人有问题
公司怕遇到雷, 改约聘试用期吧, 赞!
offer确认阶段, 我问对方很多问题
这职缺是猎头帮忙牵线
可能是我问题太多了
公司还透过猎头表示了以下说法
"""
对方也坦白的说他们是新创积极成长的阶段,
如果没有勇气试误、磨合的话，可能这个人格特质不会适合他们。
"""
公司希望找个有勇气试误并且完全相信公司的员工
那 CEO 自己呢?
最后给offer才说这是约聘缺, 浪费彼此时间!? 加班费也没有唷
如果有人说, 约聘没什么不好
到时候再改合约就可以
建议看看这篇dcard文章
* 趋势科技约聘工作心得-给我再多钱都不要再当约聘
https://reurl.cc/6Q0g0r
对我来说, 在台湾
大部分的约聘就是没有能力 逼不得已
才会接受的职缺
当然有少数约聘职缺, 高手也会去
高手有其他打算, 不在我的讨论范围
希望高手不要跟我普通人
探讨约聘到底好不好
我没有羞辱高手的意思
只觉得自己被羞辱, 有感而发文
主要不开心的点
1. 80% (假装正职, 浪费时间
2. 20% (我个人心理问题过不去
约聘就是狗在去的，无争议但如果是FANNG的约聘，我：汪汪汪*FAANG
作者:
NDark (溺于黑暗)
2023-09-24 11:24:00给推
作者:
Suleika (Suleika)
2023-09-24 11:24:00有写名就给推
作者: ppppman (4pman) 2023-09-24 11:24:00
可能之前请过很雷的或者某专案急缺人救火吧，透过猎头回复那段超好笑 很多新创很爱说的干话 你不适合新创特质 就是不知道怎么回 一种常见很烂的回复 也可以适用CEO
作者:
peter98 (新兵)
2023-09-24 11:27:00你不会呛他: 你们公司也没有勇气试误阿 不适合新创
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2023-09-24 11:29:00有公司名给推
作者:
AxelGod (Axel)
2023-09-24 11:32:00台湾老板日常
作者:
mathrew (Joey)
2023-09-24 11:35:00公司名称都告诉你了，只能帮你QQ
作者:
MoonCode (MoonCode)
2023-09-24 11:52:00赶快放下找下间
能加新创欸，你要体谅我们没本钱试错没本钱请到不适合的花那资遣才只能委屈求职者，挂羊头卖狗肉找约聘
作者:
pacino (carry me)
2023-09-24 12:03:00不要用学历评价人品，我看过不少顶大硕博很低级的。
作者:
LeoPan (晴天)
2023-09-24 12:37:00有名字跟推，我找工作时也有看过这间，但好险没投；另外目前为止已经有投递将近80间都没重复的公司，只有6间通知面试，仅面试而已～ 高雄啊，呵呵
作者:
brucetu (sec)
2023-09-24 12:47:00你就只是遇到一个乱搞的烂公司，倒是不必觉得被羞辱反正不管多强的人去他们都只打算给约聘
作者:
IntelNNP (英特尔NNP)
2023-09-24 13:03:00一大群鬼岛112出来的人,老早就烂到掉渣,找工作要先打听,
高雄本来就没啥可以挑的，好公司真的不多给的薪资水平也是普普，跟全联小七差不多
作者:
LeoPan (晴天)
2023-09-24 13:06:00泪推楼上
作者:
IntelNNP (英特尔NNP)
2023-09-24 13:07:00时代在进步,鬼岛112不管龟蹲里面,行走外面,一大堆牙败的
作者:
testPtt (测试)
2023-09-24 14:09:00不知道菇狗有没有约聘 反正都是狗
作者: a38498987911 (桦神驾到) 2023-09-24 14:13:00
离职员工的话要听
作者: hobnob (hobnob) 2023-09-24 14:13:00
怕
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2023-09-24 14:23:00三线粪公司
作者:
shwu11 (shwu11)
2023-09-24 15:14:00约聘有差吗？正职也是随时可以裁员
作者:
wuyiulin (龙破坏剑士-巴斯达布雷达)
2023-09-24 15:55:00分享给推，有公司名更给推！
作者:
hegemon (hegemon)
2023-09-24 16:08:00SAP短期的高手一个小时可以到上百甚至上千欧元，那种约雇可以去，其他就算了
新创特质=免费好凹新创没钱就是要给技术股让人家成为一份子好吗
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-09-24 16:12:00老板可能是北部的狗 不要侮辱我们南部
作者: hao134 (hao2526) 2023-09-24 16:26:00
以我在高雄面试的经验，我觉得不是困难模式，而是地狱模式
作者:
shwu11 (shwu11)
2023-09-24 16:36:00福利都是小钱吧，有什么比较贵的福利吗？
作者:
shieldsky (Gray wolf)
2023-09-24 17:47:00警世文，感谢分享
作者: yoyoyolin (吴志和) 2023-09-24 18:05:00
这年头还有公司在104上薪水开年薪百万以上，实际去面试发现根本给不了那么高。主管貌似想用8x万/9x万雇人。整个就是骗人去面试，雇主想碰碰运气用少点钱找有经验的工程师。
作者:
bxc (中年鲁蛇联盟)
2023-09-24 18:19:00小公司很恐怖 最近的感想
作者:
LeoPan (晴天)
2023-09-24 18:30:00高雄近期的新创公司，萃思科技；至于鼎盛佳科技跟和曜科技，是由母公司另外创立出来负责软件开发，不晓得算不算新创
作者:
frozen (frozen)
2023-09-24 19:17:00推
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2023-09-24 20:05:00感谢。就是要有这种发文，台湾的公司才会进步抱歉按错了，我是要推文的
作者:
Csongs (西歌)
2023-09-24 20:07:00有公司名给推
作者: s06yji3 (阿南) 2023-09-24 20:09:00
Nice
作者: justaID (快乐崇拜) 2023-09-24 20:43:00
有公司名和过程分享给推
作者:
shwu11 (shwu11)
2023-09-24 20:49:00如果正职三个月资遣，差在哪？失业补助？
作者:
ppc ( )
2023-09-24 20:49:00不是南部 是中南部谢谢
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2023-09-24 21:06:00这CEO的回复有干话到
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2023-09-24 21:15:00显然是功德系出生的ceo
作者: z56562337 2023-09-24 21:18:00
有名字推
作者: justaID (快乐崇拜) 2023-09-24 21:29:00
ceo回复那一段真的超官腔
作者: Belieeve (芥末拿铁) 2023-09-24 21:53:00
二楼XD
作者: superpandal 2023-09-24 22:04:00
没去还好 一去不得了
作者: haobmbm (豪hao) 2023-09-24 23:10:00
推推
作者: safe (safe) 2023-09-24 23:30:00
吃瓜
作者: LincolnBoy 2023-09-24 23:33:00
lol 这公司名厉害了
作者: hevin820412 (奶油) 2023-09-25 00:15:00
推推
作者:
gametv (期待着今天)
2023-09-25 00:23:00推推
作者: zo4j4 (happiness) 2023-09-25 02:41:00
dcard po完 po ptt 是有没有折磨怒？工作再找就好了嘛
作者:
molopo (mmm)
2023-09-25 06:53:00推约聘可以 但先讲好
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-09-25 07:52:00如果一开始就明说是full time role还是contract role，那还好，只是愿者上钩而已，不过一开始说是full time等正式on board后却说是contract role，那么像这样浪费别人时间的公司被name and shame只是刚好而已，
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2023-09-25 08:19:00这种就是浪费人时间，你生气本来就很正常
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2023-09-25 08:55:00说个笑话，台大电信所博士毕业公司名称取这样，不觉得好笑吗
作者: yamagishi (山岸刑务官) 2023-09-25 09:14:00
FAANG的约聘，薪水也没有FAANG等级，我是觉得不用吠
直接跟你说不录用 v.s. 要约聘才录用 你会觉得后者比较看不起你吗? 纯粹好奇
作者:
lwecloud (CloudEX)
2023-09-25 10:04:00诚信问题，不录用原因有千百种，欺骗就没什么好说不卖牛排 v.s. 要付钱时才跟你说这是猪排
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2023-09-25 10:11:00拐人还一堆543，当上了一课吧
作者: Underpants 2023-09-25 10:14:00
有给名字给个推
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2023-09-25 12:04:00这是我第N次听到新创把没钱没人这件事讲成特质了 lol啊 你回文讲什么有的人跟你说好公司难找那一段 不用理他冷静点看看对方用上多少“合理假设”来达成批判你这件事而且你在意的核心是正职变约聘的欺瞒行为这叫基本 不是“好”不觉得这种审视你和审视公司的方式 双标至极吗？讲白了 这就资方HR版本的PUA会听信不是你技术面弱 是脑波弱 看久就知道这老招了
原Po在意的就是欺骗而已跟他扯其他的超莫名其妙原Po条件要是真不到正职刷掉就好了
作者:
yuinami (yuinami)
2023-09-25 12:46:00这种浪费人时间的公司真的很可恶
作者: ariesfanng (Aries) 2023-09-25 13:23:00
有公司名给推
作者:
fj520 (fj520)
2023-09-25 13:24:00有公司名给推 我有看到这缺原本也想投 先谢谢扫雷
作者: Atia1995 (Atia1995) 2023-09-25 13:44:00
推个，又是一间用话术尝试凹人的公司
作者: rereterry (rereterry) 2023-09-25 14:36:00
有名字给推
作者:
rant (拎杯老江湖)
2023-09-25 16:11:00什么奇怪的公司
作者:
dtrrcae (chin)
2023-09-25 17:00:00约聘本来就很烂 通常有能力的都不会考虑的
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2023-09-25 19:35:00推
高雄好公司不是只有日月光跟未来可能有的台积电？其他都是垃圾
作者:
jackflu (jackflu)
2023-09-25 20:05:00有公司名给推
作者:
kattte (诚实面对自己吧!)
2023-09-25 20:08:00光听名字就觉得很雷XD
作者:
popcool (我不懂)
2023-09-25 22:07:00太菜了，看网站介绍就知道是雷
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-09-25 22:15:00可能会没钱了吧w快
作者:
EKman (攻略)
2023-09-25 22:39:00加速合作就给两倍薪水啊，约聘三小太雷的猎人头你要先淘汰掉，连谈都不用谈
作者:
bon1254 (bon1254)
2023-09-26 02:05:00这间问题很多，从上到下都是
作者: internetms52 (Oaide) 2023-09-26 07:10:00
踩雷推
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-09-26 07:54:00好奇公司的英文名称是啥？猜想TA先起了英文公司名，结果在公司登记时被要求中文名，想不出更好的中文名，只好从英文名下手。
英文喔? barking dog啊 直译Barking Dog Technology INC.
作者:
sowulo ( )
2023-09-26 10:40:00你回文提到的人超呵 有礼貌就可以骗人浪费时间喔
作者:
sssyoyo (柚子)
2023-09-26 14:41:00所以这是做什么的公司会取名叫爱吠的狗
作者:
erspicu (.)
2023-09-26 21:10:00大家帮忙集气一下
作者:
Leeber 2023-09-26 21:20:00推
作者:
Lin25K (近五成考生低于均标)
2023-09-26 21:38:00爱说谎的狗
作者: hao134 (hao2526) 2023-09-26 21:40:00
推
作者: jiujibye (978) 2023-09-27 00:18:00
拍拍你
作者: MonyemLi (life) 2023-09-27 10:16:00
对他们来说会有正值跟约聘，台湾解雇成本不大，可以这么玩。
作者:
cjtv (小当家)
2023-09-27 13:33:00在台湾找工作真的可怕
红明显 但国外的约聘一般来说还算不错 一般而言可以争取更高的薪资
作者: gigi50824 (Sarchimonde) 2023-09-27 16:11:00
有写名推爆
作者: jack931018 (jack931018) 2023-09-27 17:42:00
推
我之前也遇过 给了一个羞辱人的薪水 还不如无声卡就好台湾公司就是这样 不尊重人
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2023-09-27 22:56:00记得现在约聘派遣不只能直接跟用人公司面试喔！一定要透过派遣公司！小心触法我是说公司直接用人公司面试都一定是正职录用才对真的很不爽，要不去检举吧！我这边是说面试者台北市应该有很用力执行劳基法，就检举阿！毕竟有台北办公室
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2023-09-27 23:23:00谢谢原PO理性与勇敢的回应，很棒。
作者:
aikopake (money)
2023-09-28 07:21:00推，真的很浪费时间
作者: ha878787 2023-09-28 09:08:00
勇敢站出来发声给推
作者: f41101 (天天才) 2023-09-28 10:12:00
我怎觉得猎头锅也不小
作者: shibin (喜饼) 2023-09-28 10:18:00
推勇气分享
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2023-09-29 14:06:00劳基法第17-1条：1要派单位不得于派遣事业单位与派遣劳工签订劳动契约前，有面试该派遣劳工或其他指定特定派遣劳工之行为。
作者: wade2432 (wade2432) 2023-10-01 12:03:00
有给公司名字给推
作者: bizer (bizer) 2023-10-02 22:32:00
公司名字乱取跟台大博士老板，你这敢加入我也是呵呵
推，台商老板都自以为是外商，想要便宜人力，我建议自己做，不然那么多人去世界排名的外商是假的吗？
作者:
LeoPan (晴天)
2023-10-08 11:13:00等过阵子风头过了，这间公司又会继续上架人力银行开始招募 呵呵
作者: alex780312 (Alex) 2023-10-31 10:40:00
FANNG的约聘真的不好别乱吠