小弟医院上班，业余开发，非工程师，自己刻搜寻引擎（35000+ 行 PHP、Python、HTML
、JS 等程式码，里面还用了 AI 做 NLP）供部门搜寻病历。现在有机会推广，上级挹注
资源找人一起弄，避免我一人开发维护整套系统太累。
但，多人一起弄就涉及知识产权的问题，想请问 side project 转正，跟公司换什么比较
划算？
小弟不想换钱，现在很多厂商用免费推广平台，争取医院把病历放上去，换钱希望不大，
小弟也不知道该算多少。
小弟目前只想到，把使用权和 source code 免费授权我司使用、检视、修改，而我司保
证优化我的工作，让我有更多时间做对我司有用、我有兴趣的事情，避免部门其他 team
leader 无限制凹我。
这个方案唯一缺点，是未来系统管理权。小弟现在透过系统卖服务，用搜寻服务交换参与
研究能够挂名作者。未来系统变多人合作，推广独立，小弟可能就不能卖服务了。
想请问版大们有没有更好的解决方法，该争取什么好？谢谢。

看不出有多值钱，换个挂名共同作者不错了

争取跳槽

我觉得要先看看院方敢不敢用你的系统？

同1F，能争取加薪就差不多了吧

你不想换钱 不然想要什么？？

side project要跟本业越无关才越有价值，既然有关我看你得无偿并且自力培训菜鸟如何读和维护程式码

神人这里只有你自己最清楚价值在哪，相信自己的决策，前自然会来找你

自产自用好玩有成就感，放出去之后就不一样，会有一堆鸟事，建议专注本业，找SI厂商合作开发产品，之后挂顾问收分红就好

争取一个独立部门，由你主导

说实话，找人一起做不就是希望上手后把你踢出去吗

开公司啊

假如你的案子都是在公司上班时间做的 那都属于公司资产跟你没有任何关系

本身懂医院需求做出来的东西，应该是蛮有价值的

你要先确定你有智财权捏…

根本不值钱。你做的东西，别人可能用ElasticSearch三天就做完了。喔看了推文才发现就是用ES抱歉误会了。AI判断或抽取关键字也没那么值钱。简单说，离开医院就不值钱了。好好在自己的窝做好山大王就好，别想太多。简单的说，别走出自己医院才有价值。想走出医院卖服务，目前看起来，就是个玩具。专业的人跟你聊完了，随便做都能替代，就变不值钱了。其实根本没那么麻烦，就自己用爽就好，根本不用转正，你自己的利益才会最大化。别跟贵医院的MIS或IT扯，绝对各种鸟事，就当自己部门知识资产就好。

可以参考 pcmann 的作者洪任谕的经历

你内文就说了，不值钱呗，你说的很多平台可以免费用的要有价值就是，外面开一家公司把这服务拿出来卖，简单一点你问现在的医院愿意花多少钱跟外面厂商，买这种系统，心里就有个底，你工作是看诊，又是大医院的话应该是不太容易让你减少工作量，但可以看看是不是说兼任个资讯部门的顾问，这样看你们单位能不能给专业加给，例如住院医师一个月20，资讯部门顾问一个月多少也可能像上面Dr说的，你的技术部分可能完全不值钱就是但我是比较不想直接否定，大医院有这种需求要马找人自做或是外包出去，价格其实还算透明吧你的状况，一般都是找软件公司，配专业顾问(医疗)，去做这种系统，所以其实门槛并没有那么高，AI部分就不确

能上production的系统就是好系统

定你做得多好，有一点点类似的系统，我最近听到是200w

有实证 代表系统可行 至于要不要争取个人是觉得换工作比较好 在医院工程师就是次次等公民换工作至少有东西可以说嘴 抠抠会更优渥

这问题好像之前看过类似的

我之前有做过医院的小型erp，政治问题比技术问题更多更大以你的状况，你东西做出来只会被上层凹更多，更不自由

拿专案奖金之类的东西才是最干脆的你想要调整工作量反而更办公室政治

怎么医生每个都强的跟鬼一样，跨领域跟吃饭一样简单

重点是你本业的knowhow搭配搜寻 纯论这技术本身没啥特别

自己想推，就处于被动了，没背景支持很容易被政治问题搞垮。真的就藏私增加自己工作效率最省事

唉唷 好好看的讨论

其实就现在不管争取什么 都要争取到以后可以卖这套软件有没有价值 让市场决定 也刚好有个success story可以打广很多软件都没有最顶的科技 只要能省时间跟金钱就有价值

就算技术不难，没有他的know how也做不出来服务最难本来就是know how讨论让你工作优化做你想做的事情，感觉会有很多问题你优化自己工作，那原本的屎谁去清？去清的人不爽会不会影响你后续发展现在长官答应你改变工作内容，你能确保上面的人都不会换吗？

我的理解，简单来说原po现在有一个系统工具可以增进工作效率，原po也没有意图拿去当产品卖，只想内部用，然后有机会是一个谈判筹码，但他没兴趣换奖金（可能主业的钱就够顶了，而主业不是工程师，也不可能以此加速主业职涯官阶），想谈其他非钱的条件。我觉得，换奖金这种白纸黑字的东西反而是最好谈的，其他工作内容安排优化什么的，以后随时都可能变卦。原po提到怕“部门其他 team leader无限制凹我”，我只能说我很认同11楼说的，很多东西自己用很单纯很好玩，一旦开放出去，user变多变杂，系统日常维运就会各种鸟事横生，而只要系统owner挂你，你永远脱不了负担原po推文补充提到，是想让合作伙伴也享受到果实，立意很好，只是现实很骨感

我第一次听说ES少人会，至少依照你目前的描述，并没有用到很高阶的部分；综合医疗领域的知识，再另外请人做一套订制，我觉得并不是很难取代，更不用说权利的问题基于在ES开发授权之上做讨论的，你无法忽视

要推广的话,就转手给自家的it或mis吧维运给他们,有需求你调整

认同楼上，转手给mis部门，换你当开需求凹人的人

我司X 敝公司O

食物链最高层居然想自愿转成医院食物链最底层的IT?

做成web版，给医院使用就好，多一笔云端成本补贴，不要牵扯任何利益软件才有办法往你想要的方向走。已经web版了没注意到

所以你的本业是啥？

ES外面一堆公司都在用啊 争取机器的钱吧 你都想推广 也预计流量会高了 AWS的钱当然是叫公司出 不只prod 连 stage dev的都要出

本业医生啊不然怎么可能给权限做现在这个系统医生以外的人做第一个被质疑资安

唯一的卖点真的只有know how 而且你要烦恼的不是推广 而是个资问题 你对你的side project做什么保护 哪些资料该加密那些资料该符合资安政策 搜集的过程有没有取得用户同意

医院如果不同意给你资料来源 你这系统就没用了不如就拿来换钱 先收一笔转让费 后续每个月再收维护费 最后当成跳槽的筹码就算不跳槽这系统也可以让你有话语权

当医生比较好赚吧,傻眼

顶多争取专案奖金 & 加薪吧?

楼上说的资安稽核也是麻烦事之一，台面下的玩具因为能接触的人员有限，资安问题通常没处理，一旦搬上台面扩大使用，病历这种高度机敏性资料，怎么加密、权限控管、定期稽核，光paper work就可以搞死全职IT，更别说只能用业余时间开发的原po。我觉得只有2个选择，要就继续对持现状低调使用；不然就以类似卖断的方式完全交出去，不管是找IT单位或外部SI，原po顶多挂个顾问，owner要挂别人的名字，当然这也代表系统的决策主导权就不再是原po*楼上指HKCs大

包装成套装软件，开个公司，先争取医院内部免费试用，蒐集回馈再推广给同行赚钱吧，单就功能我觉得没那么值钱，科技业的话这种东西一堆，难的是要怎么导入到不同公司，我不确定医院会不会也有一样的问题，如果你导不进去那这个就只能在自己医院爽而已，如果只是想优化内部流程，怕最后变屎缺，你除了正职还要用空闲时间监督这个系统…

争取跳槽 科技业欢迎您

你想挂公司底下这些就别想了自己开公司卖服务还比较有机会

放射科医生，又是报告。就是大宗X光报告啊。这各医院都有的系统吧，怎么贵医院要搞到医生自己做。最近流行搞AI生成X-ray报告，才是真正有价值的。不过你这些系统要能上到医院系统，又离不开各种法规与license了。所以我才建议：不要跟贵医院IT或MIS扯。各种合规制度搞死你。很多人根本不懂MDSW的基本玩法，忽略了要上医院系统要做各种合规工作。原PO的资料哪来的？ 合规吗？ 为什么一个医生有权拥有病患资料自行开发系统？ 思考一下，要不要跟贵医院的MIS玩这些吧。有人还建议出去开公司？ 拜托，这些不符合法规的灰色做法，没被告翻就不错了。简单的事情别想太复杂，当研究计画发发paper，赚该有的credit就好。不要期待给医院真实使用，后续问题真的很大。

推 @DrTech

争取个副董职位

在公司做智慧产权是公司的

你们医院系统可以靠一个医生下班后搞定满让人难以置信的简单讲你是工作外的专案 你想变成你工作的一部分 也用医生的pay? 我认为医生产值是大于程式的你有想要全职做个个放弃医生职务吗

判断是不是职务上完成的著作，可由著作是否“受雇主的指示所完成”、“是否利用雇主的资源”以及“著作与职务的关联性强弱”来判断法律的事情还是去问律师比较准当顾问 挂作者都满好，长官想在院内推广你就配合，但不要变成增加你工作量，程式就转给mis去搞就好了你捞资料快官方单位慢主要就是因为你是领域专家领域专家当然知道需要哪些查询条件，IT只能通灵所以如果是系统要成长，你维持领域专家的角色让IT进来开发会比较好

有点想嘘了，拿了病患的资料，做出来的系统，或训练出来的AI模型，你觉得你有独立产权，可以算自己的？那间医院可以这样违法？医院只花钱买你的医术，结果你可以用病人资料做自己独立资产？ 你违法了，没嘘你，很给你面子了。拿掉病患的资料与模型你这东西价值等于0，也不可能做出来code，你敢说是自己的？违法啦。

你查一下nginx发明人被告的新闻 这才是真正的side project跟公司无关但是公司觉得是用上班时间开发 照样告你很勇的话对公司硬一点 甚至上法庭主张智慧财产权是自己的

把私人软件推出部门 有问题或漏洞绝对找你扛哦

我先讲个筹码面的问题，你可能觉得现在公司没这系统不行但是反过来说你的东西没公司也不行所以退一万步公司就算不给你任何东西你也没别的选择

不要想在非软件公司搞这套，历史重演多次了

你本业是医生，side project私下写写就好，转正后遇到的问题跟需求，跟写着玩是不同的量级

mock data的说法听起来合理 但如果你的mock data跟公司的轮廓一致 你也算是用了公司资源所以这件事情你还是顺着公司做赚名声会比较简单当然你也可以主张整个医界的data都是长这样等等..反正就是只要跟公司有纠纷事情会变得麻烦

不觉得使用病历的schema有什么问题，没有个资单纯字段，mock出的资料医院管不著吧。病例不就都那些格式，特别的部分都是description 写

所以是..没有经过同意，私自拿病人的资料来做自己业外的案子？

搜索用 Elasticsearch 做的话 是真的没什么值钱的地方而且院内是封闭资料区间,你的模型可能只是跑好玩 实际上根本没有优化到什么我们部门做这种小工具自己部门开发用 几千行就写完了你做到35000+ 这种程式可维护性应该是非常低

业余时间做公司的事情最多给你加班费吧

看完了只能佩服毅力。我想专业的软件工程师都不一定有你的热诚

我的建议是转给it部门去管，然后自己挂名作者。至于系统的部分大概只有资料、模型值钱，另外通常资料有严格的个资法跟资通法保护，应该都会留在院内。

很有热诚，帮你推推XD

连测试都有，这真的太猛了...

不要给出取就是利益最大的做法 自己就当卖服务 按件计酬 弄个公定价(钱或作者交换) 主导权大最重要国外学术医院确实都有类似模式提院内search服务这就像医院生统部门也是提供研究统计服务 按件计酬事实上医院主业根本用不到你这种东西 谁没事会去捞一堆cases? 这个功能就是研究才会用 所以你丢给医院八成也不会被分配多少心力维护 何况这些功能也不是传统资讯室的人会熟的*要做研究发paper才会去用或是如果有教职 直接收学生/请助理顾最方便我觉得这里大家都没注意到的一点是就医院营运的角度研究真的是很不重要的一块 你要他官方拿资源支持 或

我觉得领域是医院的话 像112 或北医有医工、生医资讯的教授可能懂比较多

医院喔..麻烦的是长官会不会凹你?

有钱的地方就有厂商，自干最大问题是怎么维护。但如果服务化问题会是法律与导入与客制。

…不要钱你只是现在以为自己清高，以后肯定后悔。薪水高位置自然就会上去，位置上去才有份量讲话人家才会听，一切都是相辅相成的。你这个心态没有变化，永远就是在底层吃不饱饿不死半夜被凹爽爽整天气噗噗

楼上是文没看清楚吗? 医生哪是拿业外奖金就自然会升等的

确认公司是不是想白嫖你

推 厉害..

比较好奇你的系统怎么合法授权使用病历上面同意 但病换本身知情吗

换挂名顾问啊，一个月多3天顾问出差特休也爽

LiebeLion 大请看医疗法 67 条，建置索引其实是医院义务而关键字全文检索无疑是建置索引的方式，法律明文授权

感觉就是换加薪最实在，让你当个主管雇用跟带新进的员工

Elasticsearch应该很多人用吧…