面试时 善待自己 不尊重的主管 入行后你不会多快乐!!!
https://www.youtube.com/watch?v=sD9t3QYAbDg
※ 引述《fatalfeel2 (风在动)》之铭言：
: 公司面试 笔试+口试 或 直接口试
: 大部分弄得不开心的是口试部分
: 口试有两类 一个叫三师会审 一个叫一对一会晤
: 多数的老派 口试官他们并不知道 有面试趣 及 PTT面试心得
: 故有一半的面试官 因为待在公司久了 自认无敌
: 面试时显得傲慢 无礼 面试者会感到不受尊重
: 感到不受尊重 发生率最高的 就是三师会审 意即两人以上同时面试一位新人
: 当你遇到时 就心里要有准备 无论是到公司面试 或是 视讯都一样
: 你有一半的机会 遇到那种 傲慢 无礼的面试官
: 以面试官的角度 有大面试官 与 小面试官 面试官在面试时
: 他们之间 也存在着竞争 为了显示自己很行 即使遇到新人解说面试官不懂的东西
: 面试官 也会轻易的否决你的经验
: 再来就是 多位面试官出现时 因为 很 "仗势" 很 "威风" 在不自省的情况下
: 会显现出傲慢的态度 例如很轻易的说出 你在XXX的经验不足
: XXX不是这个 是那个 明明是错的 也要显得他很对
: EX: 敝人曾遇过 在三师会审的情况下 面试官 说他linux很熟
: 他从 linux 2.6 arm 板子开始使用Dev tree
: 第一 linux 2.6 是概念起源 真正使用是 2011 3.1版
: https://elinux.org/images/0/06/ELCE_2019_DeviceTree_Past_Present_Future.pdf
: 第二 连 Linus Torvalds 也不完全理解 Linux 内核
: https://reurl.cc/4QVLlR
: 不是所有面试官 因为他挂著比你高的阶级 就一定懂得比你多 他说得都对
: 要判断他是不是武断的管理者 这样的主管最难沟通!!!
: 遇到三师会审 心里要有准备!!! 有一半机率 你会不受尊重
: 如果您是面试官 就一个一个面试吧 不要省那个鬼时间 尊重被面试的人
: 做人留一线 日后好相见 另外至少给一杯水喝 不要官当久了 这也不懂
: 最后补充 要是一个职缺开着 都不关 表示那个职位 常换人
: 连HR 都不想关开 关开 所以就会一直开着
: ※ 引述《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超废 )》之铭言：