(以下代发)
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): IMSLP 国际乐谱典藏计划
公司地址(填写详细至号): 全职远程办公
职缺: 后端工程师
职缺能力经历要求:
* CS毕业要两年以上开发经验，非CS毕业要五年以上开发经验
* 英语要能流畅看documentation，面试跟开会都用国语
* 熟悉NodeJS或PHP 8，但如果实力够强其他语言（除了Java）也能考虑
员工是否需自备工具? (是/否) : 电脑
薪资(月薪): 年薪250~330万
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
年终奖金计算方式: 无
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 上班时间灵活，且每年至少20天特休
每周工作时间: 40小时 (节假期调整)
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
加班费制度： 加班费比照劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
我们是负责管理国际乐谱库（IMSLP）的团队
(维基百科： https://zh.wikipedia.org/wiki/IMSLP )。
我们有iOS app, Android app跟网站，希望找能帮助我们后端开发及维护的团员。
工作福利: 无
公司分红与奖金: 无
公司介绍: IMSLP 国际乐谱典藏计划
人资或征才联络方式:
将履历发给Edward Guo 先生 ([email protected])
如果有Github或类似程序样本可以同时发。
P.S. 第一轮面试会有一道较难的编程题，但选的是应该不需要特别准备就能解的
P.P.S. 有疑义需询问者，也可直接电邮至上述信箱 ([email protected])