年前在找工作，到今天为止剩两个决定
背景的话
之前是在科技业(宝宝)，待了十年
月薪接近80K(一年约15~20个月)
因为家庭因素离职了
后续就想找一个
符合自己兴趣(写程式)，又能兼顾小朋友跟家庭的工作
一开始就预期不会有之前在宝宝的薪资
锁定资深工程师，不用负责管理跟简报
也希望工作内容是之前的开发经验可以无缝接轨的
大概从十二月中开始面试
目前就是在两家公司做选择，要跟大家请益一下
1.
医疗新创，成立约八年，做运动穿戴
月薪
85K，加奖金大约14~15个月
工作内容
负责ios app开发
因为有获利压力，所以一进去大概三个月内要做完一个产品
目前就是我跟另外一个准备要进去的人负责写app(进度0)
交通时间
开车单程约35分(所以扣掉停车费 & 油资大概只剩80K)
2.
公家机关底下的电支app
月薪
65K，保障14个月，奖金另计
工作内容
负责卡片电子支付app的维护
看完状况，以目前的能力来看，应该就是一个准时工作，压力不大的工作
主管也说就是没什么加班
而最吸引人的是...
因为就住在旁边，坐公共汽车只要10分钟
天气好骑ubike大概10分钟内吧
作者: keyboard56 (奇伯) 2023-01-13 16:29:00
你的初衷不就是兼顾小朋和家庭，2除了薪资都胜利，要考量的事薪水少这20对你生活品质是否有影响？
作者:
MoonCode (MoonCode)
2023-01-13 16:41:00先去 2 轻松过 以后再跳更爽更多钱的
作者:
minikai (一肚子拐)
2023-01-13 16:45:00怎么看都是2
作者:
MoonCode (MoonCode)
2023-01-13 16:45:00或是跟 1 喊 120 吧
2可以升职和调薪吧...工作真的要选近的~相信我...
作者:
TAKADO (朕没给的你不能抢)
2023-01-13 16:56:00小孩子一下就长大了，不同阶段能陪伴的时光都要尽量珍惜。
作者:
hegemon (hegemon)
2023-01-13 16:59:001成立了8年还有资金压力？不要忘记现在是货币紧缩的时候，没有赚钱的新创募资能力都会大受打击.
推2，下份工作跳槽对职涯长期发展更有利。越好的工作越能兼顾薪水和生活品质
作者:
Matz (妹妹C吸)
2023-01-13 17:17:00去鸿海第一年150没问题
作者: t64141 (榕树) 2023-01-13 17:30:00
选二的话太太是嘴上念念还是会真心不爽?
作者:
buyfood (buyfood)
2023-01-13 18:41:001应该是画饼骗人进去救火，流动率超高的那种新创吧...
作者:
testPtt (测试)
2023-01-13 19:09:001除非你能主导整个专案不然改来改去3个月一定不够
作者:
minikai (一肚子拐)
2023-01-13 19:29:00还请楼上推荐欸
作者:
usttsu (拳霸爱好者)
2023-01-13 20:07:00街口妹子很多，搭电梯 进出7，8楼都是很会穿衣的妹子去2 ，再努力刷题进街口？
作者:
now99 (陈在天)
2023-01-13 20:58:00悠游卡/一卡通应该很稳
我觉得好好跟太太聊一下吧？现在男主内的状况也满常见的了，基本上2就是让你可以多一点时间顾家，除非另一半真的很介意那20，不然应该是沟通就可以解决的（只要让太太相信你是真的会把多余的时间拿来顾家庭小孩）
作者:
touurtn (vv)
2023-01-13 23:20:00其实还有人脉问题 我待过的爽单位 都是一个拉一个主管都希望你能带认识的进来所以单位四大都会同性生殖组成台大帮 交大帮之类的
作者:
punkmetal (kiwiberry好妙)
2023-01-14 08:40:002 需要救火的新创忙起来不会有时间顾孩子
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2023-01-14 10:00:00别做医疗，医疗产业很封闭，很难赚钱。
作者: justaID (快乐崇拜) 2023-01-14 10:13:00
怎么看都2大胜，通勤、WLB、原po兴趣、长期稳定性，20万差距虽然不算少，但看起来不值得cover以上优点，也觉得原po心里已经有答案，但卡在太太想法？一般而言薪水不会越换越少没错，但那个前提是同产业延续经历，换产业尤其是科技业换纯软，本来就有短期降薪的风险，原po也知道，但图的就是原本产业作息给不了你的，建议原po和太太好好沟通人容易被短期帐面数字迷惑，但原po有家庭了，看的应该会是未来至少五到十年的路而不是眼前的一年20万
作者:
hakosaki (hakosaki)
2023-01-14 10:19:002 然后剩下的时间陪陪孩子
作者: justaID (快乐崇拜) 2023-01-14 10:26:00
为了钱的话不如留在原职*原产业，没注意到原po已离职
如果你算年轻又没有经济负担，那去2体验一两年看自己适合与否也可以吧而且科技业在提升生活品质的前提下，越换越少是常态吧
作者:
Csongs (西歌)
2023-01-14 13:27:00医疗的创新是什么犹豫就是钱少吧
作者:
XJHYJia (科举重人)
2023-01-14 14:18:00等等，趋势新人就这个价钱了，不用待10年吧
趋势新人最好有那么高 几年前硕毕55-60K*14 整包不到80就算近年因人才竞争激烈薪资有调 但感觉也没到120 笑死
作者: sssh9300662 (烦恼) 2023-01-14 15:07:00
软件版是不是一堆听强者我朋友讲啊？趋势新人120，老板愿意你当董事会圣人啊
作者:
lej (认真就输了XD)
2023-01-14 17:03:00选2 小孩子还小 距离近 至少临时有需要接小孩或照顾时方便
作者:
spjay1 (Josh)
2023-01-14 17:14:00看到 1 就想到以前也有间新创做到掰掰惹
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2023-01-14 22:02:00八年新创有资金压力...?
作者:
popcool (我不懂)
2023-01-15 00:20:00你待科技业十年如果本来不是写App的话，那1这间公司找你进去就是在乱搞，从0开始的app底很重要，找新手进去又要这么短时间生demo那很显然这间公司完全没sense，你选1绝对无法长久
作者:
qq1217 (...)
2023-01-15 12:48:00我选二，一样有育儿需求，早早放弃职涯发展，已窝在公家机关底下了
作者:
rondoya (书宇)
2023-01-15 22:24:00才20万压力少那么多肯定选2
作者:
WWIII (东邪西毒)
2023-01-16 00:52:00有家庭推2啦 稳健第一
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-01-16 08:04:00选二，然后有空闲搞side hustle，开发收入来源。
作者:
seedli (带骨的火腿)
2023-01-16 15:43:00可以再找找因为2跟现在的收入差蛮大的，若选2我觉得可能会有点落差感
作者:
skitty (aki)
2023-01-17 14:52:00可以问1到底是哪间吗
作者:
hotbeat (hotbeat)
2023-01-18 19:28:00越换越低完全不建议65一堆新鲜人都屌打了建议重新找