[请益] 北漂Offer 金融vs假外商

楼主: carsun00 (永夜)   2023-01-01 15:48:11
背景:
私立资工学士
软件经验5Y,后端为主,可以支援前端/CICD
N是GG学士价(51)
Offer:
废牡蛎 假外商
单位 产险体系(资融) 金融顾问(CRM部分)
薪资结构 1. N+9K 1.N+19K
2. 保14、浮动2~6个月 2.保13、浮动未知
工时 09~18上班打卡制 09~18 弹性制不用打卡
可报加班 不确定是否要加班&加班费
优势 1. 甲方单位 1. 英文成长机会
(可能有架构/云端规划/SA/SD) 2. 半弹性远端(每周X天进办公室)
2. 特休14天起算 3. 特休依照劳基法给
3. 应该用不上的房贷利率 4. “可能”的出国工作机会
劣势 1. 听闻该体系经常加班至8点 1. 看起来是新创单位,
但该单位是产险单位。 团队人数预计10人左右。
2. 金融业的环境作风 2. 职缺开的薪资范围,
与领到的Offer连最低都没到。
(自己去找104/ptt翻出来的)
其他补充 1. 不需要衬衫 1. 半弹性远端,
2. 属于发案性质, 所以可以先找短租,
维护合约到期后自行维护。 再找适合的房子租。
目前想法是偏向假外商
考虑的2个原因
1. 薪资与他公开的范围还低很多(但HH给JD时确实没标注)。
2. 虽然是外商金融顾问,但不确定是否有跟牡蛎一样有架构面的机会
如果在月底没拿到其他Offer的话,
应该就会先选其中一间继续累积实力。
作者: xyzb (xyzb)   2023-01-01 15:56:00
维护合约到期后自行维护?那不就没有乙方你列的优势一可以拿掉了
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2023-01-01 16:26:00
假外商是IBM吗
作者: kanahela (卡娜赫拉)   2023-01-01 16:42:00
现在GG硕的N应该60了?
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2023-01-01 17:04:00
“加班到八点,但该单位是产险”听起来你好像以为产险业加班不是常态?另外有范围的专案才是优势,就算你是甲方,合约到期后自己要维护甚至有新功能要开发,随时都会变成无止尽加班地狱。决定系统规划也绝对不会让刚进来的新人做的,很多时候还要考虑金融法规要求与公司部门资源配置(办公室政治) 所以这几点你要再想想
作者: keyboard56 (奇伯)   2023-01-01 17:32:00
考虑假外商第一点理由不就你列的劣势吗?感觉怪怪的
作者: BlueBird5566 (生日56)   2023-01-01 17:32:00
产险这2年赔那么多 都大逃难了前几个月一堆产险寄EMAIL找我去面试 感觉就很缺人前几天产险领很多年终的 今年防疫险就逃光了吧前几年
作者: NTUTM04 (TM终号机)   2023-01-01 17:58:00
假外商吧
作者: holebro (穴弟弟)   2023-01-01 18:02:00
没打算当最后一份的话去假外商 打算养老就金融甲方了
作者: keyboard56 (奇伯)   2023-01-01 19:17:00
我误会你列的原因是你考虑选假外商的原因。没想到是犹豫要不要选的原因,你应该说你偏向假外商是什么原因?
作者: leveger0903 (脆笛酥)   2023-01-01 19:35:00
废牡蛎2015年底刚吃下阿龙那时候最操 现在应该已经算稳定了
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2023-01-02 00:48:00
在外商是真的觉得有被尊重到的感觉不过要进对组跟对老板
作者: GTR12534 (カラス)   2023-01-02 04:45:00
上一篇是说学51硕60 看清楚
作者: foreverk (文艺青年)   2023-01-02 08:42:00
产险是金融业最底层,系统难做钱又少,没其他加分条件最好是再找
作者: qq210487 (knight zz)   2023-01-02 23:10:00
不要产险去人寿
作者: leolarrel (真.粽子无双)   2023-01-03 12:50:00
tdd领域的人会说测试就是文件

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