https://blockcast.it/2022/12/04/bybit-to-layoff-more-staff-amid-bear-market/
ByBit 交易所再次宣布裁员，创办人 Ben：艰难的决定
今（4）日加密货币交易所 ByBit 创办人暨执行长 Ben Zhou 透过推特发文，宣布
ByBit 将进行裁员，并表示这是一个在熊市里不得不做的艰难决定，并会尽一切努力协助
被裁员工的个人需求。
Ben 在推文内没有说明裁员幅度，而根据吴说区块链消息，这次裁员幅度达员工总数的
30%。ByBit 已经在今年 6 月份因为市场因素宣布裁员，该次裁员幅度约 20%-30%，所以
这次是 ByBit 第二次较大幅度的裁员行动。
备注：
今年初才在台湾大幅度征才
都被裁光光了 好惨

某篇文中的某个推文

有个学长去年进去了 现在都不敢问他最近如何qq

能进去的不怕找不到工作啦 只是认识一个下一间又去交易所又大裁员 真是有够惨 币圈变动太快了

就是大风吹跑来跑去

进币圈真的是豪赌一场

台湾的点已经撤半年啦。

4M领不到半年,能再去那找4M ?

币圈就那几家比较稳，Circle，币安，AMIS其他的其实也没有不能去，拿薪资拿经验也是不错的就维持随时能面试的状态就好，至少币圈薪水支撑的起一阵子的空窗期，另外不要把资产放里面....如果要找稳定的话，“严格限制员工使用自家平台以及购买自家交易所产品有限制”的公司会比较稳定鼓励员工投入资产到公司的都....雷的机会高

我记得，米帝crypto exchange的员工，薪资都是领加密货

能进币圈的就算不是顶尖，也算精英兵种了啦 不要太担心

有些是领crypto没错，但是你可以wire出来啊多半没锁定期的（有锁定期的都是雷），勤劳点就好

该不会台湾的crypto exchange也是比照办理吧……………Indeed，进公司，可以的话要求领stablecoin，然后在钱入帐号立马出金或存入自己的硬件钱包，再找他处出金。

刚刚提到的三家台湾都有EOR 会发台币薪资，薪资可以部份选择crypto（原因不多讲），奖金多半是crypto会怕，就勤劳点转帐AMIS不是透过EOR 是直接雇主就是

EOR听上去有些麻烦，小公司直接用fully remote contractor freelance的名义招人就好了，省事事省。

EOR没啥麻烦的啊 至少对被雇用者来讲完全没差不用EOR的话 国外公司没办法提供劳健保你报税也会麻烦n倍（假设你愿意诚实报税的话）

没eor都不怕出事找不到人告吗

没劳健保，没"薪资"，钱回台湾时报税很麻烦吧

台湾全职干freelance也不少，看他们劳健保是怎样操作，多半是最低级距的国民年金与健保，没公／工会的话。不过跨国freelance的话税务是比较蛋疼些…

哪里麻烦，薪资汇回台湾认列海外薪资所得，680万以下还免税，劳健保找个公会处理就好，保最低级距也没多少钱

海外薪资所得没有680万免税额 海外所得才有https://itrustcpas.com/wfzh我猜你没有真的用过海外薪资所得报过，这个麻烦到爆非外派的用这名目都“不是”报薪资，能报也可以，不过你如果咨询税务专员的话他会很明确跟你说这是漏税

台湾是只要在台湾提供劳务就要报税，香港则是提供的劳务是用在香港就要报所得

通常没EOR的话 你要认列薪资就得拿契约跟每期美金台币去一笔笔认列，很麻烦。外派就是这样报税的，只是公司多半有会计帮你搞定。用“海外所得”的话就只是在赌政府会不会查到你头上而已