目前小弟在台北某高山银的资安单位任职
由于考虑在台北漂流快五年了
南部家人长期被我忽略，是时候要回到南部了
目前拿到口头和纸本offer综合三项如下
我面试的时候开的金额都一样
也不知道为何三家offer也就几乎都如实给
给个pay其实差不了多少，让我很伤脑筋
N是GG硕士新人价
**公司都在南部（高雄/台南）**
1.叡扬
资安产品工程师
知名资安产品代理商
如一般SI厂商应该要做的事一样
月薪N-3.5K，保14
上手后+3K专案加给
每半年绩效奖金
2.迈达特（原名：聚硕）
资安产品工程师
月薪N-3K
承诺的是年薪，算下来比上面的保底14个月多6万
3.勤业众信
资安产品导入顾问
月薪：N-3K 保14
每年七月绩效分红
每年调薪说至少8趴
我想找一间可以待很久并有发展性
兼顾生活品质的工作

3若属实的话 不就最晚9年翻倍

看N多少 要不然九年才翻倍不见得划算

台积学士新人价+6左右

借串问台积硕士60k,学士是45k还是54k?

学士不是 51 吗？

去三，以后拿着四大的招牌跳其他大企业的资安稽核之类的缺

3

现在硕已经到 60 了哦

请问台积学士新人价是今年还是去年的

3很难兼顾生活品质吧