经历一番凶猛的事件之后，我活下来了
所以我又跑来征人了，还是蛮喜欢PTT的人才数据库
大家批小力点
【公司名称】
名称：大安联合医事检验所
统编： 04177042
【公司地址】
106台北市大安区复兴南路二段151巷33号
【工作职称】
程式设计师
【自备工具】
无
【薪资计算方式(薪资范围)】
月薪：47,000 ~ 72,000
保证最低年薪：13个月 (含年终奖金
绩效：0.6~1.2月
年薪：月薪 * 12 + 年终绩效 + 其它福利
【福利制度】
*员工旅游、年终奖金、幼儿照护、尾牙或春酒、康乐活动(这我不知道是什么)
*其余列于员工手则
【工时】
上下班：09:00~18:00
午休：13:00~14:00
日工时：8小时
周工时：8*5=40小时
资讯室不太需要加班，时数按劳基法规定，
每月不得超过54小时，每三个月不得超过138小时
【休假制度】
由于公司周六有营业，目前是采取排休制
自己安排要休哪一天，尽量一个月内休完
会安排时间实战三个月 ( 每周六都来, 当然每周也会多一天假自行安排
目前组内成员已有 5/ 10 周末轮值, 所以大概一个月会轮到一次
【加班费制度】
按劳基法与公司内部规定
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查
【工作地址】
106台北市大安区复兴南路二段171巷15号1楼
【工作内容】
程式设计工程师，需要程式设计撰写 (Programming) ，
专案内容在 检验资讯系统 (LIS, Laboratory Information System)
和医院检验系统双向资料介接抛转及资讯相关专案新开发和既有程式功能修改。
沟通协调能力佳，容易相处，适合 Team Work
熟悉软件开发工具 Visual Studio .NET (C#)
具软件专案开发、系统分析经验，解决问题、重构解耦合
开发视窗 AP(Winform)，和 Oracle, MSSQL 数据库系统连结。
检验设备与LIS双向连线
※具有检验医疗软件 (LIS) 开发或设备连线方面的实务经验者尤佳！
检验所相当于医院的检验科，老板的期望是我们能成为医院等级的资讯室
【此职缺主要需处理下列事项】
库存系统开发
一、公司内部库存系统开发，未来会整并进财务系统分析检验成本等等
二、外部政府标案要求的规格 (库存系统)
三、公司内部库存系统执行现况排除解决
【工作环境】
资讯室的办公室位在总部的附近(额外空间)，有点体制外
目前编制为(3*MIS + 2*仪器连线 + 5*PG(含我))
【公司介绍】
本所为台湾最大医事检验机构之一 建构全国最长自动化检验轨道系统
我们重视每一位员工，除了有良好工作环境、也提供学习及成长的空间，
欢迎优秀的朋友一起加入联合医事检验所的工作行列。
网址 http://www.ucl.com.tw
【联络方式】
[email protected] 就是我 (资讯室纪主任)
02-2704-9977 #605
附上公司今年05月份消防演习讲座的照片
公司台北办公室约略100人
这次老板没有参加
里面也没有我
https://imgur.com/gallery/DFN2cXu
作者:
MoonCode (MoonCode)
2022-11-26 12:23:00其实能力符合就一律给72应该就会更多人去面试
作者: lchcoding 2022-11-26 12:40:00
可否简述“凶猛的事件”？
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-11-26 13:04:00毅力
作者:
Hsins (翔)
2022-11-26 13:15:00也需要有情怀吗
作者: kokona554 (Ocelot) 2022-11-26 13:50:00
帮QQ薪资
作者: lchcoding 2022-11-26 14:14:00
理解，扣钱应该是闹著玩的...
作者: CRPKT (crpkt) 2022-11-26 17:33:00
扣钱不是违反劳基法吗
作者:
xyzb (xyzb)
2022-11-26 17:48:00三楼应该是看年薪很低，台北没7万是很多，但是年终只有一个月就不多了，5万月薪来看，一年就65万上下
作者:
brucetu (sec)
2022-11-26 18:46:00我觉得你这个凶猛事件的简述听起来老板很雷
作者: yoyoyolin (吴志和) 2022-11-26 19:47:00
这样还要征人是害人吧，老板用扣钱威胁听起来满雷的
作者:
atst2 (atst2)
2022-11-26 20:35:00不是，老板做成这样，你应该是上来求职而不是征才吧?你要不要考虑一下，趁现在有人注意，把标题跟内文改一下?
作者: hobnob (hobnob) 2022-11-26 20:45:00
这是反串劝退的征人文案吗？
作者: nksv526 (飘逸白云) 2022-11-26 21:22:00
好奇你是反串 凶猛事件吗...
作者: jasonwung (路人JJ) 2022-11-26 22:09:00
凶猛事件也太轻描段写了...
诶不是，我看下来觉得整篇最重要的是你推文那两行 XD
作者:
keepxha (hahahaha)
2022-11-27 01:00:00推反串
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-11-27 01:49:00这下你知道为啥三流公司都用罐头内容了吗 反正不能多说
作者:
yuuuuu (0043)
2022-11-27 08:29:00原来是劝退文呀
作者: juijuijuijui (瑞瑞) 2022-11-27 08:51:00
凶猛的事件！
作者:
atpx (秋雨的心情)
2022-11-27 09:30:00我觉得你无关的别写太多. performance review正常组织都有读者反而觉得你提这个是否要强调什么事
作者: rereterry (rereterry) 2022-11-27 10:55:00
这……是打算招募M属性的人吗？XD
作者: longQQQ 2022-11-27 13:55:00
我没七万啊 活得好好的谢谢喔
作者: starericc (用心完全被抹杀\) 2022-11-27 23:00:00
XD 反串厉害唷
作者:
monhen ((≧▽≦)ψ)
2022-11-28 01:14:00应该是扣绩效? 劳基法规定扣薪要员工同意(也没人会同意吧)
台北薪水没7万能不能活不知,不过我一个月没花7万up==
作者:
a159753 (大叔)
2022-11-28 10:49:007月还有6个人轮假日
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-11-28 11:05:00一样周末得轮值加班的话还不如去真科技公司，最起码业界认可度高，对career development比较有利。
依原po在爆炸后还能活下来的能力,赶快换工作才是正经不要上来害人
作者:
touurtn (vv)
2022-11-28 13:57:00干脆说依大S的角度 一个月没10万连电费都缴不起
作者:
peter98 (新兵)
2022-11-28 22:59:00说实话 一开始会让主管觉得没做啥事 很凶猛 demo后就没事了 代表管理方式完全有问题
这在我家附近走路常经过欸 以前待系统也做过类库存系统厂
没7万能活吗….常看到这类言论，难道台北只存在7万以上的人？
作者: shinfaang (何cc) 2022-12-12 06:39:00
感觉找很久了 不过看到薪水就QQ