[心得] 产品人的坑(三)-大公司的危险深水 abc5555 PTT批踢踢实业坊

楼主: abc5555 (前进) 2022-09-18 22:08:05

Medium好读版：https://reurl.cc/dW8rrD

作者: et84121 (焦糖玛琦屎) 2022-09-19 00:49:00

推

作者: HmmHmm (凝结的时间) 2022-09-19 06:51:00

推推

作者: sssh9300662 (烦恼) 2022-09-19 08:27:00

好文

作者: em1234 (em) 2022-09-19 08:30:00

是哪一间XDD

作者: jay123peter (萧瑟风雅) 2022-09-19 08:40:00

推

作者: jason222333 (发呆) 2022-09-19 09:14:00

推

作者: smalldra (ha。) 2022-09-19 09:43:00

每一间大公司都有

作者: lbowlbow (沉睡的小猫) 2022-09-19 11:12:00

高层算一下年纪跟当年的教育方针和文化……大概无解

作者: popcool (我不懂) 2022-09-19 22:21:00

原来是 CMoney

作者: strlen (strlen) 2022-09-20 10:17:00

工程师干麻去管产品？技术上可提意见但产品要怎么做不关你的事吧？除非老板要求不然不在其职不谋其政

作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员) 2022-09-20 10:25:00

台湾的软件产品，尤其是To C的，还有好长的路要走。做得大的，高层文化都还转不过来。高层文化好的，通常又没资源做大。

作者: nyc0125 (乃) 2022-09-21 02:30:00

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作者: zyuan (看起来远远的) 2022-09-21 18:39:00

好文推，看完花了点时间反思自己待过的公司

作者: momoCry (momo哭了) 2022-09-23 17:11:00

推

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