背景同上篇,现在是11年打杂
Netskope是HR在Linkedin上联系的
一开始有先跟HR聊一下职缺内容
第一个职缺 backend
跟之前有人分享的很类似,但是没有OA
然后全英文
第一关是一个sr manager
问了一些http相关的问题
还有linux指令快问快答
有工作过一阵子应该都会,差在使用习惯
第二关是一个manager跟一个工程师
一开始manager问了一个easy的题
后来工程师就问了一个题组
从最简单的开始问
慢慢加上条件
最后变成一个leetcode dp hard
因为dp我就烂所以暴死在这里XD
第三关是美国的Director
考code review
给一个jira ticket跟一段code
要你给comment
后来HR通知没有过,问另一个职缺要不要试试看
第二个位置 backend - security data pipeline之类的
面试官都在硅谷
所以全部都排到早上面试
然后因为这个组都华人
所以有的中文有的是英文
总共有hiring manager+4关技术+director
第一关hiring manager+某一关的工程师
前半小时就一些问答
后半小时hiring manager出了一个OOAD
后面4关都是前半小时问一些工作经验跟一些知识
后半都是leetcode,难度easy-medium
其中一个有接近hard
director就BQ跟听他说他的经历
最后HR联系有offer
Staff software engineer base 200+
up to 10% bonus
有sign-on
option另计
其实package算纯软很不错了(不计入option或是股票)。只是低于现职
所以就跟HR说再考虑看看
后来跟HR说想跟hiring manager聊一下组内的情况
想说多了解一下工作内容然后看看manager的风向
看看能不能negotiate package
结果这是灾难的开始
另外在早上约了一个meeting
一开始都还没开口
hiring manager就说你知道我们level是看得很严格的
因为你的feedback是mix,有人有concern
但我想要你来,所以我就帮你争取了
话锋一转说package,他说其实他是砍了50%加入Netskope
pre-ipo是看潜力,不然他在之前的公司也做得很好
他前公司也IPO了
然后你现在的公司也不太行了吧
你也是这样才来面试吧(???是HR找我的阿
你继续待着就温水煮青蛙
我觉得你很不错,希望你可以加入
如果你不想要了,赶快跟我说
后面pipeline还有很多人,不想hold别人太久
我可以跟你保证会上市但是不能保证价格就是了
最后就说你来好好做,证明你的能力
我想也是很快能升的
听他讲了20分钟的干话,我赶快问了几个关于工作内容的问题
就下线了
之前常常在网络上看到惯老板干话,没想到一次遇到全部
最后Decline offer
我觉得Netskope公司其实不错,面试官都很solid,HR也还算专业
没想到遇到这种事
真心建议最好能跟hiring manager多聊点
慎选组别,小心26老板
就算拿到好的offer也不想在他底下
最后想跟那个hiring manager说
去你的,我有10元AMD喇
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2022-08-19 15:28:00想知道原职在哪
作者: astrumstella (it's time for) 2022-08-19 15:30:00
推心得~
作者:
sarsman (DeNT15T♠)
2022-08-19 15:49:00好奇大大是走系统还是后端
作者:
hegemon (hegemon)
2022-08-19 16:33:00这个缺HR一个月前那时候说不要的话很多人在排队...怎么到现在都还在找.
作者: JustNoIt (大盗韩不助) 2022-08-19 16:37:00
请问一下10元AMD 换算成台币是多少?
作者: tamama (tamama) 2022-08-19 16:44:00
Netskope... 块陶阿
作者: astrumstella (it's time for) 2022-08-19 16:50:00
有朋友在里面过得满开心的,看来不同组差异很大囉
作者: aa06697 (todo se andarà) 2022-08-19 17:42:00
感谢分享…以后可避开
作者:
acgotaku (otaku)
2022-08-19 18:09:00推 A一下大大的文 都满详细的Staff才开200+ 只能说台湾工程师又便宜又香在硅谷可能500+还找不到人
作者:
MoonCode (MoonCode)
2022-08-19 19:08:00对了到底什么时候ipo
硅谷500是new grad的价码 怎么可能找得到Staff等级
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-08-19 20:02:00想知道现职
作者: mirageX (COOLMIR) 2022-08-19 20:48:00
他们不同组的面试流程差异满大的
作者:
siba727 (Snitch)
2022-08-19 21:22:00详细分享推,谢谢!
作者:
elements (Helianthus annuns)
2022-08-20 03:56:00只有我看成 Netscape 吗?
作者:
sarsman (DeNT15T♠)
2022-08-20 04:03:00推推
作者:
tttkkk (学到。)
2022-08-20 13:52:00台湾 Staff level 200 算高了
作者:
hegemon (hegemon)
2022-08-20 14:04:00半导体junior 就200了..有点自信好不好
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2022-08-20 14:12:00问问那些moogler是不是降薪跳的吧,台湾纯软相对低
作者:
touurtn (vv)
2022-08-21 02:06:00感觉这是好事耶 省得进去不高兴又离职
作者:
ChoDino (Dino)
2022-08-27 00:32:00staff 200+ 很不错了,听说option很可观
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2022-09-01 22:15:00还好有先聊,干话满满的真的不要
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2022-08-19 23:28:00想知道原职在哪
作者: astrumstella (it's time for) 2022-08-19 23:30:00
推心得~
作者:
sarsman (DeNT15T♠)
2022-08-19 23:49:00好奇大大是走系统还是后端
作者:
hegemon (hegemon)
2022-08-20 00:33:00这个缺HR一个月前那时候说不要的话很多人在排队...怎么到现在都还在找.
作者: JustNoIt (大盗韩不助) 2022-08-20 00:37:00
请问一下10元AMD 换算成台币是多少?
作者: tamama (tamama) 2022-08-20 00:44:00
Netskope... 块陶阿
作者: astrumstella (it's time for) 2022-08-20 00:50:00
有朋友在里面过得满开心的,看来不同组差异很大囉
作者: aa06697 (todo se andarà) 2022-08-20 01:42:00
感谢分享…以后可避开
作者:
acgotaku (otaku)
2022-08-20 02:09:00推 A一下大大的文 都满详细的Staff才开200+ 只能说台湾工程师又便宜又香在硅谷可能500+还找不到人
作者:
MoonCode (MoonCode)
2022-08-20 03:08:00对了到底什么时候ipo
硅谷500是new grad的价码 怎么可能找得到Staff等级
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-08-20 04:02:00想知道现职
作者: mirageX (COOLMIR) 2022-08-20 04:48:00
他们不同组的面试流程差异满大的
作者:
siba727 (Snitch)
2022-08-20 05:22:00详细分享推,谢谢!
作者:
elements (Helianthus annuns)
2022-08-20 11:56:00只有我看成 Netscape 吗?
作者:
sarsman (DeNT15T♠)
2022-08-20 12:03:00推推
作者:
tttkkk (学到。)
2022-08-20 21:52:00台湾 Staff level 200 算高了
作者:
hegemon (hegemon)
2022-08-20 22:04:00半导体junior 就200了..有点自信好不好
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2022-08-20 22:12:00问问那些moogler是不是降薪跳的吧,台湾纯软相对低
作者:
touurtn (vv)
2022-08-21 10:06:00感觉这是好事耶 省得进去不高兴又离职
作者:
ChoDino (Dino)
2022-08-27 08:32:00staff 200+ 很不错了,听说option很可观
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2022-09-02 06:15:00还好有先聊,干话满满的真的不要